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2024年博州教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才公告
2024-05-10 15:43:00閱讀()博爾塔拉蒙古自治州人民政府為全面做好博州各縣市學(xué)校2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作,結(jié)合引才學(xué)校實際需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)文件精神,結(jié)合博州教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)工作需求,經(jīng)研究決定啟動博州教育系統(tǒng)2024年引進(jìn)急需緊缺人才工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)計劃
本次教育系統(tǒng)人才引進(jìn),共設(shè)置33個崗位擬引進(jìn)39人,其中博州實驗中學(xué)設(shè)置3個崗位擬引進(jìn)4人,州蒙古中學(xué)設(shè)置1個崗位擬引進(jìn)1人,各縣(市、區(qū))教育系統(tǒng)設(shè)置29個崗位擬引進(jìn)34人。
二、引進(jìn)范圍
符合專業(yè)要求和崗位條件的碩士研究生和博士研究生。
三、資格條件
㈠基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.必須有堅定的政治立場和正確的政治態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,自覺踐行社會主義核心價值觀,愛黨愛國愛社會主義,有理想抱負(fù)和家國情懷,甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。
4.道德品行良好,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,作風(fēng)樸實,誠實守信,吃苦耐勞。
5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
7.符合公告中引進(jìn)崗位的具體要求和其他要求。
㈡年齡條件
應(yīng)聘人員年齡應(yīng)符合崗位簡表中明確的年齡要求(截至2024年5月1日)。
㈢專業(yè)條件
應(yīng)聘人員須具備崗位簡表中明確的專業(yè)要求,詳見《博州2024年招聘中小學(xué)教師考試專業(yè)參考目錄》;
普通話水平要求:普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上標(biāo)準(zhǔn);報考語文崗位,普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。
㈣下列人員不作為引進(jìn)對象
1.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰,在校或者工作期間受過處分,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的;
4.在各級單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;
7.博州在編在崗的事業(yè)干部;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進(jìn)程序
㈠發(fā)布引才公告。在新疆教育廳網(wǎng)站、博州政府網(wǎng)、微言博州教育微信公眾號發(fā)布公告。同步在縣市教育局官網(wǎng)發(fā)布。
㈡網(wǎng)絡(luò)報名。本次人才引進(jìn)采取線上報名的方式進(jìn)行,報名時間為2024年5月11日9:00至2024年5月17日18:00。網(wǎng)址https://gl.yks365.net/ptr/redirect/bzyjsbm,1個應(yīng)聘人員只限報1個崗位。
應(yīng)聘人員需提供以下材料:
⑴《博州教育系統(tǒng)2024年引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表》(附件1)。
⑵《誠信承諾書》(附件2)。
⑶本人有效居民身份證掃描件(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明復(fù)印件)。
⑷教師資格證(全國教師資格考試合格證明或筆試合格成績證明)。
⑸普通話等級證。
⑹學(xué)校教務(wù)部門出具并蓋章的在校學(xué)習(xí)成績單。
⑺往屆生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;應(yīng)屆生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告。以上材料均需應(yīng)聘人員自行在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載,并帶二維驗證碼,且在線驗證碼在有效驗證期內(nèi)。
⑻學(xué)生證、就讀高校就業(yè)部門推薦證明、自薦材料。
⑼崗位簡表中明確的其他資料。
㈢資格審查。資格審查工作根據(jù)人事管理權(quán)限分級實施,報考州直教育系統(tǒng)崗位的,由相關(guān)用人單位初審,州教育局復(fù)審、審核;報考縣市教育系統(tǒng)崗位的,由各縣市教育部門初審,州教育局審核。
具體程序為:
1.對網(wǎng)上提交報名信息的應(yīng)聘人員資料進(jìn)行資格初審,通過資格初審的,不能再改報其他崗位。未通過資格初審的,可在報名時間截止前改報其他合適崗位。
2.報名結(jié)束后,通過初審人員名單根據(jù)人事管理權(quán)限經(jīng)本級教育、人社部門審核后,確定進(jìn)入面試人員,并由用人單位通知面試。
3.所有應(yīng)聘人員提交的信息和提供的報名資料必須真實有效。資格審核貫穿人才引進(jìn)全過程,凡查實應(yīng)聘人員不符合資格條件的,取消其引進(jìn)資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或提供不實證件和資料的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,給予嚴(yán)肅處理。
㈣面試。面試采取說課試講的方式組織實施。說課試講內(nèi)容由應(yīng)試者從面試組在相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材指定的若干課時中,自行選擇一課時內(nèi)容進(jìn)行,重點考察應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。應(yīng)聘音樂、美術(shù)、體育教師崗位人員在說課試講的基礎(chǔ)上,同時考察考生藝術(shù)體育素養(yǎng),由考生展示藝術(shù)體育特長,所需教器具自行準(zhǔn)備。參加面試人員持《面試通知單》和本人有效期內(nèi)的身份證,在指定時間到指定地點參加面試(屆時另行通知),遲到15分鐘及以上時間,視為放棄面試資格。所有應(yīng)聘人員備課時間為20分鐘,回答規(guī)定問題5分鐘,說課試講時間為10分鐘,答辯5分鐘。面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分。合格分?jǐn)?shù)線也是應(yīng)聘人員的聘用入檔線,不論崗位報名人數(shù)多少,達(dá)不到入檔線的考生,一律不得簽約聘用。面試中出現(xiàn)末尾成績并列者采取加試的辦法確定擬引進(jìn)人選,加試方式同面試。面試結(jié)束后,面試成績由各級教育行政部門在其官方網(wǎng)站公示。
㈤確定引進(jìn)對象。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)引進(jìn)招錄崗位計劃,按照成績由高到低順序擇優(yōu)確定該崗位擬引進(jìn)人員和備選人選。擬引進(jìn)人員及備選人選確定后,根據(jù)用人單位管理權(quán)限分別提交州、縣市教育、人社部門會議研究。
㈥體檢。按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號)執(zhí)行,體檢費按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的考生自行承擔(dān)??忌鷮w檢結(jié)果有異議的,經(jīng)州教育局批準(zhǔn),可在指定縣級及以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果,復(fù)檢費用由考生承擔(dān)。體檢不合格者或不按期參加體檢者不予聘用,崗位出現(xiàn)空缺的從本崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
㈦考察。對體檢合格的擬引進(jìn)人選進(jìn)行全面考察,根據(jù)用人單位管理權(quán)限由州教育局、人社局或縣市教育、人社部門組織各用人單位實施??疾焱ㄟ^征詢擬引進(jìn)人選畢業(yè)院校、戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))意見,對被考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、家庭情況、主要特長等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行考察,考察結(jié)束后形成書面考察結(jié)論??疾觳缓细竦?,取消聘用資格,備選人選遞補進(jìn)行體檢、考察。
㈧資格復(fù)審。用人單位對擬引進(jìn)對象的人事檔案(人事檔案審核需要在專業(yè)檔案人員的監(jiān)督下進(jìn)行,不得私自拆封)、證件進(jìn)行復(fù)審,與考察合并進(jìn)行。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生復(fù)審在正式畢業(yè)后進(jìn)行。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證等證件資料的,取消聘用資格,由此產(chǎn)生的責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),備選人選遞補進(jìn)行體檢、考察和資格復(fù)審。
㈨公示。根據(jù)考察、體檢及資格復(fù)審等情況提出聘用意見,根據(jù)用人單位管理權(quán)限報州教育局、州人社局或縣市教育、人社部門審核后,分別由州、縣教育部門在官方門戶網(wǎng)站公示,公示期5個工作日。
㈩聘用審批。公示無異議人員,按程序報人社部門審批,辦理相關(guān)手續(xù),用人單位簽訂聘用合同,試用期一年。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格者,取消聘用資格。受聘人員的工資待遇,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
州紀(jì)委監(jiān)委派駐州人大常委會機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督引才各環(huán)節(jié)工作。用人單位和工作人員在引進(jìn)人才工作程序啟動后,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
六、其他事項
1.本次引進(jìn)不指定教材,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.應(yīng)聘人員報名后,請保持聯(lián)系電話暢通,未按要求參加各環(huán)節(jié)工作或在報名、面試、體檢、考察、資格復(fù)審等各環(huán)節(jié)、程序中,有弄虛作假、違反紀(jì)律等情形的,經(jīng)調(diào)查屬實,取消聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.本公告未盡事宜,由州教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
博州教育局: 魏老師0909-2262187,郵箱:bzjsgzk@126.com
博樂市教育局: 任老師 0909-2285575,郵箱:707875395@qq.com
阿拉山口市教育局:鄒老師 0909-6993306,郵箱:510407146@qq.com
精河縣教育局: 閆老師 0909-5336033,郵箱:927373213@qq.com
溫泉縣教育局: 尹老師 0909-8223632,郵箱:1131260384@qq.com
附件:1.博州教育系統(tǒng)2024年引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表
2.誠信承諾書
3.博州教育系統(tǒng)2024年引進(jìn)急需緊缺人才崗位計劃簡表
4.專業(yè)目錄
博州2024年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年5月10日
附件:【附件2.誠信承諾書.docx】
附件:【附件1.博州教育系統(tǒng)2024年引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表.docx】
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