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?2022年阿勒泰富蘊(yùn)縣林業(yè)和草原局面向富蘊(yùn)縣公開(kāi)招聘編制外工作人員簡(jiǎn)章
2022-02-23 01:50:56閱讀()富蘊(yùn)縣人民政府2022年阿勒泰富蘊(yùn)縣自然資源局(富蘊(yùn)縣林業(yè)和草原局)面向富蘊(yùn)縣公開(kāi)招聘編制外工作人員簡(jiǎn)章
經(jīng)富蘊(yùn)縣委、縣政府研究決定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,由縣人社局、紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督,富蘊(yùn)縣自然資源局(富蘊(yùn)縣林業(yè)和草原局)面向富蘊(yùn)縣公開(kāi)招聘22名編制外工作人員。
一、報(bào)考條件、招聘對(duì)象
(一)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
2、年滿18周歲及以上,48周歲及以下(1974年12月31日至2004年12月31日期間出生),具體年齡要求詳見(jiàn)職位表,以職位表為準(zhǔn);熟練掌握國(guó)家通用語(yǔ)言,表達(dá)流利,熟練掌握電腦;工資待遇面議,一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn);
3、從事過(guò)護(hù)林員工作者優(yōu)先;
4、具有良好的品行;
5、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)及工作能力;
6、具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;
7、具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度,
8、具有符合報(bào)考崗位的其他資格條件。
(二)招聘對(duì)象
1、富蘊(yùn)縣戶籍或生源的大中專畢業(yè)生(中專含高中),詳見(jiàn)《2022年富蘊(yùn)縣自然資源局(富蘊(yùn)縣林業(yè)和草原局)招聘工作人員職位表》(附件1)查閱及下載地址:富蘊(yùn)縣政府網(wǎng)站(http://www.xjfy.gov.cn/)。
2、下列人員不屬招聘范圍:
(1)國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
(2)受到黨政紀(jì)處分尚未解除的;
(3)公安機(jī)關(guān)等部門(mén)單位立案審查尚未作出結(jié)論的;
(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;
(5)富蘊(yùn)縣在編國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員,在崗大學(xué)生村官和“天池計(jì)劃”人員,在職協(xié)警員;
(6)在此前公開(kāi)招考中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
(7)在校學(xué)生及現(xiàn)役武警軍人;
二、招聘程序
招聘程序主要有:報(bào)名初審,面試,政治審查,體檢,公示,調(diào)劑,聘用。
(一)報(bào)名初審
1、報(bào)名初審時(shí)間及要求(以下均為北京時(shí)間)。
報(bào)名初審時(shí)間:2022年2月21日10:00—2月25日19:30。
報(bào)名初審方式:考生每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)考人員填寫(xiě)《富蘊(yùn)縣自然資源局(富蘊(yùn)縣林業(yè)和草原局)招聘工作人員職位表》(下載地址:富蘊(yùn)縣政府網(wǎng)站http://www.xjfy.gov.cn/)至富蘊(yùn)縣人力資源和社會(huì)保障局二樓204辦公室,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名??h紀(jì)檢委、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)開(kāi)展報(bào)名初審。
報(bào)名聯(lián)系人:
富蘊(yùn)縣自然資源局(富蘊(yùn)縣林業(yè)和草原局):阿提古麗·熱怕哈提 0906-8722507
人社局:趙霞 0906-8720044
2、報(bào)考人員需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)(同時(shí)提供從學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷、學(xué)籍證明1份)原件及復(fù)印件2份、報(bào)名表2份、資格審查表1份、近期二寸免冠藍(lán)底照片3張。
3、報(bào)名人員需認(rèn)真填寫(xiě)《富蘊(yùn)縣2022年面向富蘊(yùn)縣公開(kāi)招聘自然資源局編制外工作人員資格審查表、報(bào)名表》(見(jiàn)附件),應(yīng)對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘的各項(xiàng)條件,嚴(yán)格按招聘要求、條件如實(shí)報(bào)名。由縣紀(jì)委檢委、人社局、招考單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如有填報(bào)失真或不符合報(bào)考條件要求的,造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。
(二)面試
1、報(bào)考人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、面試時(shí)間地點(diǎn)。地點(diǎn)另行通知。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,采用國(guó)家通用語(yǔ)言面試,不加分。
4、面試需攜帶身份證原件。
5、面試成績(jī)滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)政治審查
面試入圍人員需持《富蘊(yùn)縣自然資源局(富蘊(yùn)縣林業(yè)和草原局)面向富蘊(yùn)縣公開(kāi)招聘編制外工作人員政審表》(下載地址:富蘊(yùn)縣政府網(wǎng)站http://www.xjfy.gov.cn/),在富蘊(yùn)縣人力資源和社會(huì)保障局二樓204辦公室進(jìn)行政治審查。
(四)體檢
參加體檢人員根據(jù)總成績(jī)排名確定。體檢不合格者不予聘用(考生對(duì)體檢有疑義的,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以復(fù)核一次并作為最終體檢結(jié)果)。
因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試合格人員中按面試成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(五)公示
政審、面試、體檢后確定的擬錄用人員,通過(guò)富蘊(yùn)縣政府網(wǎng)站(http://www.xjfy.gov.cn/)進(jìn)行為期5天公示。經(jīng)公示無(wú)異議的,招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的,由富蘊(yùn)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí),凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘用資格。
擬聘用人員需在公示期結(jié)束后5日內(nèi),將個(gè)人檔案報(bào)富蘊(yùn)縣人力資源和社會(huì)保障局審核,審核不合格的,取消聘用資格。
(六)調(diào)劑
調(diào)劑工作由富蘊(yùn)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑在完全符合調(diào)劑崗位條件的面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分依次調(diào)劑,并對(duì)調(diào)劑人員進(jìn)行體檢、公示和聘用。
三、招聘人員管理
1、經(jīng)公示無(wú)異議培訓(xùn)考核合格的聘用人員,用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同每年一簽,試用期三個(gè)月,在試用期間,經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為的,解除合同。每年度進(jìn)行一次年度考核,考核結(jié)果報(bào)縣人社局備案,考核合格者續(xù)簽協(xié)議。合同期滿未續(xù)聘的自行解除勞動(dòng)合同。
2、被聘用人員自接到用人單位通知之日起3日內(nèi)到用人單位報(bào)到,逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
四、監(jiān)督及其他要求
1、為保證招聘工作的公平、公正,由紀(jì)委監(jiān)委、人社部門(mén)、招考單位對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
2、參與招聘工作的考官或工作人員,與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。
3、對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員,按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
4、對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。
5、報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告,若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
五、其他事項(xiàng)
本簡(jiǎn)章由富蘊(yùn)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
富蘊(yùn)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年2月21日
附件下載:2022年富蘊(yùn)縣自然資源局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表.xlsx
附件下載:2022年富蘊(yùn)縣自然資源局(富蘊(yùn)縣林業(yè)和草原局)面向富蘊(yùn)縣公開(kāi)招聘工作人員政審表.docx
附件下載:2022年富蘊(yùn)縣自然資源局(富蘊(yùn)縣林業(yè)和草原局)面向富蘊(yùn)縣公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xlsx
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