多地?zé)煵菥职l(fā)布公告,直系三代血脈不得應(yīng)聘

2023-07-15 10:54:41閱讀()網(wǎng)易
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近期,山東煙草專賣局發(fā)布了2023年高校畢業(yè)生招聘公告,引發(fā)網(wǎng)友熱議。其中,煙草公司比其他國企工資高,福利待遇好,而且是個鐵飯碗,這一消息讓不少網(wǎng)友感到羨慕。但是,招聘公告中增加了一條新要求,引起了大家的關(guān)注。

根據(jù)招聘公告,山東煙草專賣局計劃招聘49名高校畢業(yè)生,要求與往年基本相同。但是,今年新增加了一條要求,即:直系三代以內(nèi)旁系血親,不得擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的單位系統(tǒng)的崗位。這一要求頓時引起了不少網(wǎng)友的猜測和議論。

有網(wǎng)友認(rèn)為,這種要求早已經(jīng)存在,是資源共享、互相培養(yǎng)的一種方式。煙草、石油、電網(wǎng)等國有企業(yè)之間交叉替換,使得人才流動更加靈活。但是,也有人指出,這種要求實(shí)際上是加強(qiáng)了關(guān)系戶的優(yōu)勢,使得一些沒有背景的應(yīng)聘者難以進(jìn)入這些國有企業(yè)。

然而,山東煙草專賣局此次規(guī)定三代以內(nèi)直系血親不得應(yīng)聘,打破了體制內(nèi)好職位世襲制的限制,為沒有親戚背景的應(yīng)聘者提供了進(jìn)入這一行業(yè)的機(jī)會。同時,應(yīng)聘者仍需具備相關(guān)知識和能力,并在招聘過程中展示出積極的態(tài)度和應(yīng)對能力,以提升競爭力。

總的來說,這次招聘要求引發(fā)了大家對于國有企業(yè)招聘公平性的思考。雖然有爭議,但也有一些人認(rèn)為這是一種更加公正公平的招聘方式。


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