敦煌考古編制崗位無人問津，研究所所長：全缺考，一個都不來

2022年度國考報名人數(shù)突破200萬，報名比例達到68:1，但是對于敦煌研究院考古研究所來說，近幾年招聘崗位不減反增卻少有考公人問津，崗位也總是空缺。敦煌研究院考古研究所張曉剛所長坦言 ：“內(nèi)地所招得多，更沒人往我們這來。”

其實網(wǎng)友紛紛表示，空有一腔熱血奈何門檻太高報不了名。一邊是盛況空前的考公熱，一邊是與日俱增的考古熱，緣何二者疊加遭遇爆冷?這其實一點也不奇怪。

近年來，隨著包括考古在內(nèi)的文博行業(yè)大發(fā)展，考古學(xué)從過去的冷門專業(yè)走進大眾視野。人們被《我在故宮修文物》所展示的工匠精神所打動，也被三星堆、敦煌這些考古圣地深深吸引。特別是敦煌，作為中華民族文化自信的一張瑰麗名片，神秘又神圣，令人心向往之?？脊艧崃?，一方面增加人們對傳統(tǒng)文化的理解和認同，另一方面吸引更多學(xué)子走進考古領(lǐng)域，是件大好事。

但考古的“冷”也是客觀存在的。熱愛能抵歲月漫長，但熱愛只是前提。業(yè)界有個說法，“下工地”是學(xué)生最后是否從事考古的分水嶺?？脊艑W(xué)重要的基礎(chǔ)和源頭是田野考古，其研究依據(jù)的遺物、遺跡等實物資料，需要考古工作者蹲在田間地頭，長時間經(jīng)受風(fēng)吹日曬，一點一點發(fā)掘?？脊艣]有想象的那么酷炫，單調(diào)、重復(fù)、耐得住寂寞才是考古的日常。這與從事自然科學(xué)探索的“甘坐十年板凳冷”異曲同工。也正是有樊錦詩、彭金章為代表的幾代考古人“灰頭土臉”地蹲守莫高窟，才有我國敦煌研究的發(fā)展繁榮。

考古雖熱，但真正從事考古研究是一個艱難的選擇;崗位雖好，但敦煌學(xué)深厚的研究基礎(chǔ)決定了招人門檻必須高;敦煌雖美，但天高地遠何以消磨漫長的守候。如此一來，實現(xiàn)雙向奔赴確實鳳毛麟角。但總不會一直無人問津，局面是暫時的。就像現(xiàn)在正堅守敦煌這片熱土的幾代考古人一樣，一定有滿懷熱愛、滿腔熱忱的年輕人正在奔赴而來的路上。