2023年專利審查協(xié)作天津中心行政崗位工作人員公開招聘公告

專利審查協(xié)作天津中心(以下簡稱中心)成立于2013年4月，是國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局直屬事業(yè)單位，具有獨立的法人資格和獨立的人事、勞資及財務(wù)管理權(quán)，受國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局委托，中心承擔(dān)發(fā)明專利申請的實質(zhì)審查、實用新型專利申請的初步審查、PCT國際申請的國際檢索和國際初步審查等工作?，F(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘行政崗位工作人員5名。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘行政崗位工作人員5名，具體崗位說明和人數(shù)詳見《專利審查協(xié)作天津中心2023年度行政崗位工作人員公開招聘崗位信息表》。

三、招聘人員范圍

面向符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的人員進(jìn)行公開招聘。

四、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)并遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有能勝任崗位所需要的知識水平和扎實的專業(yè)功底。應(yīng)聘者應(yīng)具備碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,特別優(yōu)秀者可為大學(xué)本科學(xué)歷和相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位。

5.身體健康，一般要求年齡在35歲以下。

6.具有下列情況之一的人員不得報考：

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)曾被開除黨籍、公職的人員;

(3)曾因違法違紀(jì)被事業(yè)單位解除聘用合同的人員;

(4)曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員;

(5)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員;

(6)存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：即日起至2023年11月30日。

2.報名方式：本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘人員登錄專利審查協(xié)作中心公共招聘平臺(網(wǎng)址：http:// campus.51job.com/zlsxzhaopin)進(jìn)行報名，每人限報考一個職位。本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報名，其他方式無效。

3.注意事項：報名人員成功提交個人信息后，網(wǎng)申系統(tǒng)將會通過短信、郵件方式發(fā)送測評邀請。報名人員須根據(jù)指引在48小時內(nèi)獨立完成在線測評。測評開始后需一次性完成，不得中斷。完成在線測評方可視為報名程序全部完成。

(二)資格審查

1.收到報名材料后，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員將收到參加考試通知。面試階段將進(jìn)行資格復(fù)審，核驗相關(guān)證明材料原件并留存復(fù)印件。

2.發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫不真實、不完整、錯漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，視作資格審查不通過。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無效以致無法及時取得聯(lián)系的，視作自動放棄應(yīng)聘。

3.資格審查貫穿招聘工作和聘用全過程，在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報名條件或者提供虛假材料、個人檔案不真實的，取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

(三)考試

各崗位符合資格條件的應(yīng)聘人員與招聘崗位數(shù)量比例達(dá)到3：1方可組織考試，若低于開考比例,將取消相應(yīng)崗位招聘計劃或視情況延長公開招聘報名時間，具體情況將按規(guī)定予以公布。

考試包括筆試、面試、復(fù)試。筆試采取線上或線下的形式，線下筆試地點為天津，具體筆試形式根據(jù)參加筆試人數(shù)確定。筆試、面試、復(fù)試具體安排將另行通知。未獲得考試資格者不發(fā)通知。

應(yīng)聘人員收到考試通知后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)通過郵件或者短信等方式反饋是否參加考試。無法按報名時提供的手機、郵箱取得聯(lián)系的，或者未能在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)確認(rèn)的，視為自動放棄考試資格。

本次招聘考試不指定教材、輔導(dǎo)用書等。

1.筆試

筆試采用閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和中文寫作。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.面試

各崗位在筆試成績合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，以5:1的比例確定進(jìn)入面試人員,不足5:1的按實際人數(shù)進(jìn)入面試。

面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，主要測試考生專業(yè)匹配度、崗位匹配度、抗壓能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

參加面試時，須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、外語等級證書等材料的原件和復(fù)印件。面試時，可附上科研成果、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)文章或其他需要提交的材料。

3.復(fù)試

各崗位在面試成績合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試、面試成績總和從高到低順序，以3:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員，不足3:1的按實際人數(shù)進(jìn)入復(fù)試。

復(fù)試采用小組群面方式，主要考察考生的綜合素質(zhì)和語言表達(dá)能力。復(fù)試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4.綜合成績評定

綜合成績100分，按照筆試、面試、復(fù)試1:1:1計算綜合成績，合格成績應(yīng)達(dá)到60分及以上。綜合成績相同的,按復(fù)試成績從高到低排序;綜合成績、復(fù)試成績均相同的，按面試成績排序。

(四)體檢和考察

各崗位在綜合成績合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高到低，按照2:1的比例確定體檢、考察人選，不足2:1的崗位，按實際人數(shù)進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。綜合成績、復(fù)試、面試成績均相同的，一并進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，接到中心體檢通知的人員一般應(yīng)在指定的體檢機構(gòu)進(jìn)行，體檢費用由中心承擔(dān)。

考察將全面了解考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等方面內(nèi)容，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

體檢、考察結(jié)果合格者，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，可從應(yīng)聘人員中按綜合成績由高到低排序依次遞補。

(五)公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在國家知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站和中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);公示期間有異議的，經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否聘用。

六、人員待遇

工資和津貼補貼按照國家事業(yè)單位有關(guān)的政策標(biāo)準(zhǔn)確定，按國家、天津市有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和公積金。

七、注意事項

(一)對于本次公開招聘所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的，考生可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報名資格。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫個人信息并提供相關(guān)證明材料。招聘過程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的，取消考試、聘用資格。

(三)招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，接受社會監(jiān)督。

(四)招聘進(jìn)展情況將通過中心網(wǎng)站、短信、郵箱和電話等方式通知，請保持通訊工具暢通，以免錯過重要通知。

八、聯(lián)系方式

電 話：022-84868081

郵 箱：tjhr@cnipa.gov.cn

咨詢時間：工作日9:00-11:30、14:00-17:00

附件：專利審查協(xié)作天津中心2023年度行政崗位工作人員公開招聘崗位信息表

國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局

專利審查協(xié)作天津中心

2023年10月26日

專利審查協(xié)作天津中心2023年度行政崗位工作人員公開招聘崗位信息表