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2023年天津市總工會直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
2023-10-12 15:57:00閱讀()天津市總工會為滿足天津市總工會直屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)〔2022〕99號)等文件規(guī)定,擬面向社會公開招聘直屬事業(yè)單位管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象
本次公開招聘參加市人才考評中心2023年下半年集中公開招聘設(shè)置崗位總計(jì)8名,分別為天津市工會管理干部學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位4名、天津市職工服務(wù)中心管理崗位4名。符合崗位要求的人員均可報(bào)考,具體要求詳見招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃中所指的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023年畢業(yè)以及2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有符合職位要求的工作能力;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;
7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件(年齡“30周歲以下”是指1992年10月及以后出生,“35周歲以下”是指1987年10月及以后出生)。
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證,2023屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證時間可放寬至報(bào)到日期前。專業(yè)參考教育部印發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書注明的專業(yè)為準(zhǔn)。對于取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位的報(bào)考人員,在校期間取得國家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書或輔修專業(yè)畢業(yè)證書(證書上必須注明專業(yè))的,可依據(jù)雙學(xué)位證書或輔修專業(yè)畢業(yè)證書注明的專業(yè)報(bào)考。持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)。
(二)具有下列情形之一者不得報(bào)考:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位開除或辭退的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
2.正在接受立案審查或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的人員;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在讀的全日制非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考,也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
三、招聘崗位查詢
具體的招聘崗位、人數(shù)、條件、考試類別等詳見《天津市總工會直屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員計(jì)劃表》。本次招聘公告于2023年10月9日在天津市總工會網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,公告時間為7個工作日??荚u中心及時在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各單位公告網(wǎng)址鏈接(簡章)、報(bào)考須知、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、誠信承諾書等信息。
因個人原因未參加考試的,視為放棄。
四、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時間及相關(guān)事項(xiàng)
本次招聘考試報(bào)名、資格審查以及繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
報(bào)名與繳費(fèi)網(wǎng)址:(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左下方的“社會化委托考試”欄目。
報(bào)名時間:2023年10月14日9:00—2023年10月19日9:00。
繳費(fèi)時間:2023年10月14日9:00—2023年10月20日16:00。
報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。招聘單位根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位要求,對考生提交的報(bào)名表進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,并于報(bào)名提交48小時之內(nèi)提出審查意見,對符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由。招聘單位不再以電話、短信等形式另行通知。報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站查詢結(jié)果,須及時關(guān)注資格審查情況,報(bào)名時間截止后未通過審查的,不能再次提交報(bào)名。資格審查貫穿招聘全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
資格審查時間:2023年10月14日9:00至2023年10月19日16:00。
通過資格審查的人員,應(yīng)在規(guī)定時間繳納考務(wù)費(fèi)。逾期未繳費(fèi)的,視為自動放棄報(bào)考資格。根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策,最低生活保障家庭人員可減免考務(wù)費(fèi)用。具體可電話咨詢:022-12333。
崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)(通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù))與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的,招聘單位可相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘計(jì)劃。崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)(通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù))不足3人的,取消該崗位的招聘計(jì)劃,并通知報(bào)考人員。
改報(bào)時間:2023年10月21日。改報(bào)在線下進(jìn)行,如出現(xiàn)不能開考的崗位,由招考單位聯(lián)系有關(guān)考生是否改報(bào)本單位其它崗位或其他單位已開考崗位,招考單位將最后改報(bào)的結(jié)果反饋給考評中心,改報(bào)不成功的予以退費(fèi)。
五、考試科目及時間
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試科目。筆試采取閉卷的方式,為公共科目,設(shè)置為《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識(文字綜合類)》或《綜合知識(財(cái)會類)》兩科,滿分各為100分。主要測評應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識和技能等。
打印筆試準(zhǔn)考證時間:2023年10月25日9:00起。
筆試時間:2023年10月28日進(jìn)行。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證(與報(bào)名時一致),缺少任一證件不得參加筆試。
2.成績公布。2023年11月11日,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。筆試結(jié)束后,按照筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列情況,一同確定為進(jìn)入面試的人員。
(二)資格復(fù)審
面試前,進(jìn)入面試的人選需持招聘單位所需相關(guān)資料到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,具體事項(xiàng)由招聘單位負(fù)責(zé)通知。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。
因取消或放棄面試資格出現(xiàn)的崗位空缺,可以根據(jù)實(shí)際情況,從同一崗位通過筆試人員中,按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的,一同進(jìn)入資格復(fù)審。
(三)專業(yè)考試
面試前,報(bào)名天津市工會管理干部學(xué)院擬招聘職位中的內(nèi)設(shè)科室專技崗1(教師)職位的考生在資格復(fù)審合格后,進(jìn)行專業(yè)考試(授課試講),具體事項(xiàng)由招聘單位負(fù)責(zé)通知。專業(yè)考試滿分100分,同面試成績按照3:7的比例進(jìn)行測算,形成綜合面試成績。未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加專業(yè)考試的,專業(yè)考試部分成績記為0分。
(四)面試
面試工作由招聘單位具體組織實(shí)施。
1.時間地點(diǎn)。面試于2023年11月18日進(jìn)行,由招聘單位負(fù)責(zé)通知考生參加面試,面試時間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。
2.面試科目。面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,面試題目由招聘單位委托人才考評中心命題,題目主要測評應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等能力,滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予聘用。
進(jìn)入面試人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試。未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動放棄面試資格。參加面試時,必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證(與報(bào)名時一致),缺少任一證件不得參加面試。面試結(jié)束后,當(dāng)場公布面試成績。
面試結(jié)束后5個工作日,考生可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢總成績。
報(bào)考人員凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),直接取消面試資格。
3.成績合成。在筆試、面試過程中,報(bào)考人員缺少任一科目考試的,視為自動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考試總成績的計(jì)算方法為:筆試成績和綜合面試成績各占50%,總成績=筆試成績÷2(即換算成100分制)×50%+綜合面試成績×50%。其中,筆試成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識(文字綜合類)》或《綜合知識(財(cái)會類)》兩科成績(滿分各為100分,總分200分)相加;設(shè)有專業(yè)考試職位的面試成績?yōu)榫C合面試成績=專業(yè)考試成績×30%+面試成績×70%,沒有設(shè)置專業(yè)考試職位的面試成績即為綜合面試成績。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。
六、體檢和考察
(一)體檢
體檢人選按照總成績從高分到低分依次確定,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織。若總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員;仍出現(xiàn)并列情況,按照《職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
體檢安排在二級以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的,可以提出復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。非招聘單位原因,未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員,視為自動放棄。凡由自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺,可從原崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排序依次遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員考試成績并列時,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
(二)考察
對體檢合格者根據(jù)招考崗位的資格條件和要求開展錄用考察工作。考察工作由招聘單位組織實(shí)施,上級主管部門監(jiān)督??疾鞎r應(yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向,對政治上不合格的,堅(jiān)決不予錄用。
對考察不合格、自愿放棄考察,或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺,可根據(jù)單位實(shí)際需要,依據(jù)該崗位報(bào)考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員考試成績并列時,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
七、公示和聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘人選,在發(fā)布招聘公告網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。
公示期滿后,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有問題反映但暫未查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用;對有問題反映且查有實(shí)據(jù)、影響聘用的,不予聘用。
因擬聘人員取消或放棄資格、公示結(jié)果影響聘用等原因出現(xiàn)的崗位空額,可根據(jù)該崗位考試成績由高分到低分排序遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員考試成績并列時,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和考察。
在招考組織實(shí)施過程中,將按照疫情防控形勢和“乙類乙管”防控要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。如受不可抗力因素影響造成招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的情況,報(bào)考人員有義務(wù)隨時關(guān)注報(bào)考網(wǎng)站有關(guān)通知公告,并自覺做好自身健康管理,共同營造健康安全考試環(huán)境。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)天津市總工會直屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。
(二)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。
(三)在招聘過程中,報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)所列行為的,視具體情形給予相應(yīng)處理。
九、報(bào)考咨詢
考務(wù)咨詢電話:022-12333
招聘崗位咨詢電話:
天津市工會管理干部學(xué)院:022-84236145
天津市職工服務(wù)中心(天津市退休職工管理服務(wù)中心):022-84236254
咨詢時間:2023年10月14日至2023年10月27日,工作日上午8:30—11:30;下午14:00—17:00
監(jiān)督電話:022-23935601
特別提示:
1.報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)處理,記入本人誠信檔案。
2.本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。
天津市總工會
2023年10月9日
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