2023年天津市急救中心公開(kāi)招聘派遣制工作人員公告

根據(jù)天津市急救中心工作需要，我單位擬面向社會(huì)開(kāi)展2023年度公開(kāi)招聘派遣制工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試或考核、體檢、考察、公示等程序，確保招聘工作“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

具體的招聘崗位、資格條件等詳見(jiàn)《天津市急救中心2023年度公開(kāi)招聘派遣制工作人員計(jì)劃表》(附件)。

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì);

2.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;

3.具備招錄崗位所需要的知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)能力;

4.身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求;

5.具備招錄崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰或正在接受立案審查的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的;

6.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招錄為事業(yè)單位工作人員的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄到事業(yè)單位的其他情形。

三、招聘信息發(fā)布及資格復(fù)審

(一)招聘信息發(fā)布及時(shí)間

2023年6月19日，在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)發(fā)布招聘公告和招聘計(jì)劃。

(二)報(bào)名方式、相關(guān)時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)考生按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站要求提供相關(guān)材料。

報(bào)名網(wǎng)站：北方人力資源網(wǎng)，網(wǎng)址：www.tj-nhr.cn

報(bào)名時(shí)間：2023年6月29日9：00-7月3日17：00

繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月29日9：00-7月4日17：00

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年7月7日9：00起

考核時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

考生需在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)站，須以真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼等相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)。注冊(cè)成功后，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求正確、如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，并選擇招聘崗位。在提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)查詢(xún)資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成網(wǎng)上繳費(fèi)者，將視為放棄考試。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，并請(qǐng)按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加。資格復(fù)審材料不合格和規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的人員不可參加我單位組織的考核。

資格復(fù)審所需材料(以下材料提交原件和復(fù)印件)：

1.準(zhǔn)考證;

2.身份證;

3.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;

4.符合報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)，如護(hù)士執(zhí)業(yè)證、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)證書(shū)等;

四、考核

(一)院前急救護(hù)士崗

考核包括體能測(cè)試、專(zhuān)業(yè)理論考試、實(shí)踐技能考試和面試四個(gè)階段。

體能測(cè)試單項(xiàng)不合格或未按要求參加體能測(cè)試的人員，不能進(jìn)入下一階段考核。

體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

1.男子組

2.女子組

通過(guò)體能測(cè)試的人員必須按規(guī)定依次參加專(zhuān)業(yè)理論考試、實(shí)踐技能考試和面試三個(gè)階段的全部科目考試，任何一個(gè)階段或科目出現(xiàn)缺考的，即視為放棄考試，無(wú)資格進(jìn)入下一階段考試及錄用程序。

專(zhuān)業(yè)理論考試滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)30%，根據(jù)報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)理論考試占總成績(jī)比例核算后的成績(jī)，按照1：3的比例從高到低確定進(jìn)入實(shí)踐技能考試人員名單;實(shí)踐技能考試滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)30%，根據(jù)報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)理論考試和實(shí)踐技能考試占總成績(jī)比例核算后的成績(jī)之和，按照1：2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單;面試滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)40%。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到所設(shè)定的比例時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試工作由單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往與語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、自我情緒控制及運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題等相關(guān)能力。面試及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予聘用。

總成績(jī)合成方法為：總成績(jī)滿(mǎn)分100分，考核成績(jī)=專(zhuān)業(yè)理論考試成績(jī)×30%+實(shí)踐技能考試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

(二)通訊調(diào)度崗

考核包括專(zhuān)業(yè)理論考試和面試兩個(gè)階段。

專(zhuān)業(yè)理論考試滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)50%，根據(jù)報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)理論考試占總成績(jī)比例核算后的成績(jī)，按照1：3的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到所設(shè)定的比例時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試工作由單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往與語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、自我情緒控制及運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題等相關(guān)能力。面試及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予聘用。

總成績(jī)合成方法為：總成績(jī)滿(mǎn)分100分，考核成績(jī)=專(zhuān)業(yè)理論考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

五、體檢

按照總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

六、考察

考察由我單位組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況。

七、公示

根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)我單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，按有關(guān)規(guī)定在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)對(duì)擬聘用人員信息公示工作，公示期為7個(gè)工作日。

八、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

(一)因疫情等不可抗力因素，導(dǎo)致對(duì)筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知將在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)上發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。因個(gè)人原因未及時(shí)獲取調(diào)整信息的，由考生本人承擔(dān)所有責(zé)任。

(二)考生提供的材料應(yīng)真實(shí)可靠，對(duì)在報(bào)名、審核、體檢、證書(shū)審驗(yàn)及聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消應(yīng)聘及錄用資格。

(三)招聘各環(huán)節(jié)因放棄或不合格而形成的崗位空缺，我單位根據(jù)崗位需要按考核成績(jī)確定是否遞補(bǔ)。

(四)通過(guò)招聘程序確定的擬聘用人員需按中心規(guī)定辦理勞務(wù)派遣等相關(guān)手續(xù)，否則取消錄用資格。

(五)招聘政策咨詢(xún)：天津市急救中心人事科 022-24321200。

天津市急救中心

2023年6月19日

附件：天津市急救中心2023年度公開(kāi)招聘派遣制工作人員計(jì)劃表