2023年天津市南開中學(xué)公開招聘實施方案

為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2023年招聘工作順利進行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)、《市教委關(guān)于進一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(津教委規(guī)范〔2017〕2號)等文件精神，制定以下招聘工作實施方案。

一、學(xué)校簡介

天津市南開中學(xué)由著名愛國教育家嚴(yán)修和張伯苓于1904年創(chuàng)辦。1978年被教育部確定為全國重點中學(xué)。1996年被國務(wù)院公布為全國重點文物保護單位?，F(xiàn)為天津市教委直屬中學(xué)。學(xué)校占地面積115畝，建筑面積60289平方米，綠化面積18000平方米。建校以來，由嚴(yán)修先生親自制定并書寫的“容止格言”以及由張伯苓校長提出的“允公允能，日新月異”的校訓(xùn)在南開學(xué)子心中打上了深深的烙印。學(xué)校培養(yǎng)了以周恩來總理為代表的黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)者，以國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者葉篤正為代表的70余位院士，以梅貽琦、金邦正、王大中三位清華大學(xué)校長為代表的教育家，以曹禺、周汝昌等為代表的文化巨匠，以馬駿、彭雪楓為代表的革命先烈，總計近7萬名優(yōu)秀畢業(yè)生。

天津南開中學(xué)重視與世界各國基礎(chǔ)教育的交流。我校是意大利威尼斯馬可福斯卡里尼中學(xué)孔子課堂的中方承辦校，該孔子課堂是意大利最早被中國國家漢辦正式批準(zhǔn)的獨立孔子課堂。我校與英國伊頓公學(xué)、德國博登湖中學(xué)、新加坡華僑中學(xué)、中國香港圣保羅男女中學(xué)等10多個國家和地區(qū)的中學(xué)建立友好交流關(guān)系。

二、招聘原則

我校2023年招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

我校2023年擬招聘教師7名，其中數(shù)學(xué)1名，英語2名,物理1名,生物1名，思政2名。

四、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行;

3.熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè);

4.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的專業(yè)資格(專業(yè)范圍參照教育部發(fā)布的專業(yè)目錄)和工作技能;

6.應(yīng)聘教師崗位人員須持有高級中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證;

7.具有研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。各崗位具體要求詳見后附的《2023年天津市南開中學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位招聘計劃表》);

(二)下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

3.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.曾被開除公職的人員;

6.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形人員;

7.列入失信聯(lián)合懲戒對象，依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

(三)各崗位具體報考條件見附件一《2023年天津市南開中學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位招聘計劃表》。

五、招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，具體程序如下：

(一)制定和上報招聘方案

我校在經(jīng)過核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準(zhǔn)。

(二)發(fā)布招聘公告

待招聘方案批復(fù)后，根據(jù)上級主管部門的統(tǒng)一安排，2023年1月18日-2023年1月31日在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津市南開中學(xué)官網(wǎng)(http://www.nkzx.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)

等媒體發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間不少于7個工作日。

(三)報名

1.網(wǎng)上報名

①時間：2023年2月16日9:00 -2月22日17:00

②網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)

2.繳費、打印準(zhǔn)考證

在有效時間內(nèi)報名且審核通過人員于2月18日9:00-2月24日17：00完成網(wǎng)上繳費，2月28日9：00后從網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證。

到繳費截止時，如崗位招考計劃數(shù)與報考確認(rèn)人數(shù)的比例低于1:5，取消該崗位招聘。

(四)考試

1.筆試：(2023年3月上旬，具體時間安排詳見準(zhǔn)考證;如因不可抗力有變化，請考生隨時關(guān)注天津市教育委員會網(wǎng)站、天津市南開中學(xué)官網(wǎng)和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站通知。)

筆試考務(wù)費為每人每科45元，逾期未繳費視作報名無效。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費用。

考試時考生需持身份證、準(zhǔn)考證于規(guī)定時間到相應(yīng)地點參加筆試，缺少任一證件均不得參加考試。未按時參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。

筆試科目為專業(yè)知識和綜合知識兩科，主要測評應(yīng)聘人員學(xué)科教學(xué)專業(yè)能力和教育教學(xué)綜合能力。兩科總計100分(其中專業(yè)知識滿分60，綜合知識滿分40)，分值統(tǒng)計到小數(shù)點后第一位。筆試內(nèi)容不指定參考用書。筆試總分相同人員，以專業(yè)知識成績高者排前。

未按時參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布筆試成績，應(yīng)聘人員可通過報名系統(tǒng)個人登錄界面進行查詢。

根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1：5的比例確定面試人員。

在我校規(guī)定時間內(nèi)出現(xiàn)放棄面試的考生，從報考本職位的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補一次。

2.面試：(具體時間安排詳見天津市南開中學(xué)官網(wǎng)http://www.nkzx.cn、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn通知。)

進入面試人員，按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到我校進行資格原件審核：

①身份證;

②應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校(或檔案管理部門)出具并加蓋公章的應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表原件;

③個人簡歷及簡歷中所涉各類證書的原件(尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的人員需提供由所在院系出具的在學(xué)證明，內(nèi)容要包括入學(xué)和畢業(yè)時間);

④教師資格證;

⑤本科及研究生階段的成績單(加蓋學(xué)校公章);

⑥應(yīng)聘思政教師崗位人員須提供所在學(xué)校(或檔案管理部門)出具并加蓋黨組織公章的政治面目證明。(如②或③中已包含政治面目的證明亦可。)

面試分兩個階段進行：

第一階段：

模擬授課及現(xiàn)場答辯，主要測評應(yīng)聘人員實際教育教學(xué)能力，考生須進行現(xiàn)場模擬授課并回答綜合素質(zhì)的相關(guān)問題，由考官根據(jù)考生現(xiàn)場表現(xiàn)給出分?jǐn)?shù)。除現(xiàn)場授課外，物理、生物2個學(xué)科設(shè)現(xiàn)場實驗操作考核。

面試第一階段總分為100分，分值統(tǒng)計到小數(shù)點后第一位。面試第一階段分?jǐn)?shù)與筆試分?jǐn)?shù)按4:6比例加權(quán)計算成績，分值統(tǒng)計到小數(shù)點后第一位，由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)不少于1：2的比例確定進入第二階段面試的人員。總分相同人員，以面試第一階段成績高者排前。

在我校規(guī)定時間內(nèi)出現(xiàn)放棄第二階段面試的考生，從報考本職位的考生中按照面試第一階段與筆試加權(quán)計算的成績，由高分到低分依次遞補一次。

未參加第二階段面試人員，面試第二階段成績記為0分。

第二階段

現(xiàn)場正式授課。按我校提前通知并事先準(zhǔn)備的授課內(nèi)容進行現(xiàn)場教學(xué)，由考官根據(jù)教學(xué)情況給出分?jǐn)?shù)。面試第二階段總分為100分。

面試兩個階段成績按6:4的比例進行加權(quán)計算面試總成績，分值統(tǒng)計到小數(shù)點后第一位。

4.計分：面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績4：6的比例進行加權(quán)計算總成績，分值統(tǒng)計到小數(shù)點后第一位。總成績60分為及格線，超過及格線的考生按總成績由高到低排序?？偝煽兿嗤模艘圮娙藘?yōu)先，其他人員以面試成績較高者排前，面試成績也相同的，以第二階段面試成績高者排前?？荚嚦煽兇_定后，我校在7個工作日內(nèi)公布。

(五)體檢

根據(jù)考生綜合成績，按照招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對因應(yīng)聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績，從超過及格線的考生中由高分到低分依次遞補一次。

(六)考察

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，依據(jù)應(yīng)聘者總成績由高分到低分依次遞補一次?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。考察結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。

(七)公示

我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(八)聘用與備案

受聘人員按學(xué)校規(guī)定時間，持三方協(xié)議到校辦理入職手續(xù)。學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系并辦理備案手續(xù)。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績，從超過及格線的考生中由高分到低分依次遞補一次。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)我校公開招聘工作人員實行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及可能影響招聘公正的情況，實行回避。

(二)我校2023年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

因不可抗力因素，導(dǎo)致本校對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津市南開中學(xué)官網(wǎng)(http://www.nkzx.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)發(fā)布。請考生密切關(guān)注。

招聘工作咨詢電話：022-27379679

咨詢時間：工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00

招聘工作監(jiān)督電話：022-27380106

天津市南開中學(xué)

2023年1月18日

附件：《2023年天津市南開中學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位招聘計劃表》