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2022年天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘合同制工作人員實(shí)施方案
2023-01-10 16:45:18閱讀()北方人才網(wǎng)因工作需要,我校面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員4人,為了拓寬選人用人渠道,保證公開招聘工作順利開展,制定天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘合同制工作人員實(shí)施方案。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由天津市人民政府批準(zhǔn),國(guó)家教育部備案、市財(cái)政全額撥款、面向全國(guó)招生的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)院是國(guó)家級(jí)優(yōu)秀示范性骨干高職院校、優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)院校、“中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”建設(shè)單位、全國(guó)優(yōu)秀成人繼續(xù)教育院校、全國(guó)“第六屆黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)”優(yōu)秀學(xué)校、全國(guó)職業(yè)院校就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力示范校、全國(guó)職業(yè)院校精準(zhǔn)扶貧協(xié)作聯(lián)盟脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體、天津市“世界先進(jìn)水平高職院校”、天津市首批躋身全國(guó)高職院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)單位、天津市職業(yè)教育先進(jìn)單位、天津市職業(yè)教育創(chuàng)優(yōu)賦能建設(shè)項(xiàng)目高水平高職院校建設(shè)單位。
二、招聘崗位和人數(shù)
三、招聘人員基本條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè);
3.具有良好的品行,無(wú)不良誠(chéng)信記錄;
4.具備崗位所需要的專業(yè)或技能,專業(yè)參照教育部印發(fā)的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件;
7.符合崗位要求的年齡條件,具體年齡條件以招聘崗位年齡要求為準(zhǔn),報(bào)考人員年齡以考試有效身份證上的出生日期為準(zhǔn)。年齡計(jì)算方法為:30周歲及以下指1992年1月11日(報(bào)名首日)以后出生;35周歲及以下指1987年1月11日(報(bào)名首日)以后出生。
凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的人員;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
8.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
四、招聘信息發(fā)布
自2022年12月30日起在北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布招聘信息,不少于7個(gè)工作日。
北方人才網(wǎng):http://www.tjrc.com.cn
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng):http://www.tjtalents.com.cn
天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng):http://www.bhqgtz.com
天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng):http://www.tjlivtc.edu.cn
五、報(bào)名
本次招聘考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行,天津市人才服務(wù)中心網(wǎng):http://www.tjtalents.com.cn。
報(bào)名時(shí)間:2023年1月11日9:00至2023年1月15日16:00
繳費(fèi)時(shí)間:2023年1月11日9:00至2023年1月17日16:00
(報(bào)考2201—2204崗位的考生,請(qǐng)?jiān)诠P試?yán)U費(fèi)規(guī)定時(shí)間,點(diǎn)擊筆試?yán)U費(fèi)環(huán)節(jié)提交訂單,確保筆試?yán)U費(fèi)流程狀態(tài)已通過(guò),方可進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)。)
報(bào)考人員在正式報(bào)名時(shí)需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一),通過(guò)掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備制作成電子文件,務(wù)必按要求提前準(zhǔn)備并在填寫報(bào)名表時(shí)上傳至相應(yīng)位置。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》中的相關(guān)信息,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)所填寫的信息,報(bào)名結(jié)束后不允許修改報(bào)名登記表,由于輸入錯(cuò)誤或虛假信息而引發(fā)的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號(hào)碼暢通,如因個(gè)人原因未能參加考試或者因現(xiàn)場(chǎng)資格審核所產(chǎn)生的問(wèn)題,后果由報(bào)考人員自負(fù)。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在考錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,均可取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。
考生報(bào)名時(shí),須按照公布的報(bào)考條件,如實(shí)填寫個(gè)人信息。如報(bào)考人員提交虛假信息和材料,不符合報(bào)考條件的要求,招聘單位可取消考生考試及聘用資格,由此造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。崗位計(jì)劃錄取人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3,達(dá)不到此比例要求的,按比例減少或取消該崗位的招聘錄取人數(shù)。已繳費(fèi)且報(bào)考崗位不能開考的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(符合其他崗位報(bào)考條件的)可改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間:2023年1月19日9:00至16:00。
筆試報(bào)名費(fèi)每人45元/科目。除不可抗力導(dǎo)致的項(xiàng)目延期等其它特殊情況外,退費(fèi)辦理時(shí)間截止到2023年1月30日16:00,退費(fèi)考生需手寫退費(fèi)申請(qǐng),注明退費(fèi)原因,本人簽字并按手印,將退費(fèi)申請(qǐng)發(fā)送到郵箱:qgrenshibu@126.com,經(jīng)學(xué)院審核通過(guò)后,將按申請(qǐng)順序逐一退款(法定節(jié)假日期間報(bào)名網(wǎng)站不提供相關(guān)技術(shù)支持)。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策,對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生,憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復(fù)印件)和戶口本,農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的區(qū)縣相關(guān)部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),經(jīng)審核確認(rèn)后,辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。請(qǐng)于2023年1月17日(上午9:00-11:00,下午14:00-16:00)到天津市人才服務(wù)中心(地址:天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)天津市人力資源服務(wù)評(píng)價(jià)中心301室)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
六、考試內(nèi)容和形式
(一)筆試
筆試采取閉卷形式,滿分為100分,合格線為50分,保留小數(shù)點(diǎn)后1位。主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)。考試范圍詳見附件2《筆試考試大綱》。
打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間等筆試事宜將在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。因個(gè)人原因未參加考試的,視為放棄。
筆試成績(jī)查詢時(shí)間:筆試結(jié)束后的七個(gè)工作日,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
(二)面試
筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試成績(jī)排名確定進(jìn)入面試人員,筆試排名相同的一并進(jìn)入;進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員須在指定時(shí)間進(jìn)行資格審核。通過(guò)資格復(fù)審的考生,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)并打印面試準(zhǔn)考證,面試報(bào)名費(fèi)為45元/人。
報(bào)考2201—2204崗位的考生請(qǐng)按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審、面試?yán)U費(fèi)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)且確保面試?yán)U費(fèi)流程狀態(tài)已通過(guò),方可進(jìn)入面試審核環(huán)節(jié)。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)將于報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行通知。
資格審核材料:
1.報(bào)名系統(tǒng)下載打印的報(bào)名表
2.身份證(原件及復(fù)印件)
3.學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)(未拿到學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位證書待發(fā)證明和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)
4.學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《認(rèn)證報(bào)告》,持國(guó)外學(xué)位的還需提供留學(xué)歸國(guó)人員證明、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及學(xué)位證書)
5.專業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件)
6.工作經(jīng)歷證明(原件及復(fù)印件)
7.獲獎(jiǎng)證書(原件及復(fù)印件)
8.本人簡(jiǎn)歷
9.其他與招聘計(jì)劃要求相符的證明材料(原件及復(fù)印件)
資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。對(duì)招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的,從報(bào)考人員中,按筆試成績(jī)由高到低排序,依次遞補(bǔ)。
繳納面試報(bào)名費(fèi)、打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間、面試時(shí)間等面試事宜將在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和第二代身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
面試采取專業(yè)答辯的方式,滿分100分,合格線為60分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。面試達(dá)不到合格線的考生不具備進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。面試考試成績(jī)確定后,當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績(jī)。
(三)綜合成績(jī)確定
考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:
筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)及格分?jǐn)?shù)線為60分,不及格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??忌稍诿嬖嚱Y(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi),登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢綜合成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)情況。
七、體檢
面試合格人員按照綜合成績(jī)由高到低分別進(jìn)行排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位錄取計(jì)劃數(shù)的情況,依據(jù)面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員。
體檢參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額,從面試合格人員中按筆試、面試的綜合成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)并列時(shí),依據(jù)面試成績(jī)高低確定。
八、政審考察
政審考察由招聘實(shí)施單位實(shí)施,招聘單位進(jìn)行監(jiān)督??疾旃ぷ魍ㄟ^(guò)函調(diào)政審方式進(jìn)行。進(jìn)入本環(huán)節(jié)考生應(yīng)保持通訊通暢。如進(jìn)入政審考察的人選放棄或不符合有關(guān)規(guī)定,依據(jù)綜合成績(jī)排名由高到低的順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
九、公示
對(duì)擬聘用的人員,在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng):http://www.tjtalents.com.cn;天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng):http://www.bhqgtz.com;天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng):http://www.tjlivtc.edu.cn進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、綜合成績(jī)等。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。
十、錄用
公示期滿后,對(duì)沒有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù),與天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂《勞動(dòng)合同》(含試用期);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消錄用資格,從報(bào)考人員中,按綜合成績(jī)由高到低排序,依次遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理錄用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
十一、疫情期間防控要求
根據(jù)疫情防控相關(guān)要求,疫情期間,所有參加考試的人員均須按照疫情防控要求,全程服從工作人員安排,遵守天津市及我校疫情防控要求。因疫情變化等不可抗力情況,上述安排會(huì)相應(yīng)調(diào)整,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的通知,報(bào)考人員應(yīng)保證系統(tǒng)中提供的手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確,并保持手機(jī)暢通,如因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息或手機(jī)信息等原因?qū)е挛磪⒓涌荚嚨?,視為放棄?/p>
十二、招聘監(jiān)督
1.本次招聘工作自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督,從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.嚴(yán)格執(zhí)行師德“一票否決制”。對(duì)師德表現(xiàn)失范的,招聘單位可取消招聘人員考試及聘用資格,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
監(jiān)督電話:022-28775857
政策咨詢電話:022-28775808,022-28775812
19902185874,18622596791
技術(shù)咨詢電話:022-28013603、022-28013570、022-28014067
工作時(shí)間:工作日上午9:00-12:00;下午14:00-17:00
天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年12月30日
附件1:《招聘計(jì)劃表》
附件2:《筆試考試大綱》
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