2022年天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院(天津市勞動(dòng)保護(hù)學(xué)校)公開招聘工作人員公告

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))規(guī)定，為加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)院基本情況

(一)單位名稱：天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院(天津市勞動(dòng)保護(hù)學(xué)校)

(二)單位地址：天津市東麗區(qū)程泉道2號(hào)

(三)單位性質(zhì)及主要職能：學(xué)院始建于1956年，是天津市人力資源和社會(huì)保障局所屬中等職業(yè)學(xué)校，為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要開展數(shù)控加工、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修、城市軌道交通運(yùn)營管理、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等學(xué)科中等學(xué)歷教學(xué)和培訓(xùn)工作。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘涉及6個(gè)崗位，計(jì)劃招聘10名工作人員，主要從事中等職業(yè)理論教學(xué)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)及學(xué)生管理工作。

具體招聘崗位見《天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院(天津市勞動(dòng)保護(hù)學(xué)校)2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件)。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡在30周歲以下指1991年12月24日以后出生;

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的品行;

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能;報(bào)考專業(yè)參考教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

8.招聘崗位所要求的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;

4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.定向及委托培養(yǎng)，且無法出具定向或委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考證明的畢業(yè)生;

8.列為失信人員聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

9.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

四、招聘信息發(fā)布

公開招聘公告于2022年12月15日在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.tj.gov.cn)、天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院(天津市勞動(dòng)保護(hù)學(xué)校)網(wǎng)站(www.tjlgj.com)、北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.tjtalents.com.cn)發(fā)布。

五、報(bào)名、資格審查及繳費(fèi)

本次公開招聘報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查均在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站：天津市人才服務(wù)中心(www.tjtalents.com.cn)

(一)報(bào)名時(shí)間：2022年12月24日9：00至12月28日16：00應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名。

(二)資格審查時(shí)間：2022年12月24日9:00至12月30日12:00。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2022年12月24日9:00至12月30日17:00，通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考試服務(wù)費(fèi)90元。

(四)每個(gè)崗位的已繳費(fèi)應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的取消或減少該崗位的招聘計(jì)劃。

六、考試

(一)筆試

筆試科目包括《職業(yè)能力測試》和《綜合知識(shí)》，《職業(yè)能力測試》主要測查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和技能;《綜合知識(shí)》主要測查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本常識(shí)和寫作水平,滿分各為100分。

筆試準(zhǔn)考證下載打印和組織筆試時(shí)間等有關(guān)事項(xiàng)通知在報(bào)名網(wǎng)站另行發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求參加考試。

筆試結(jié)束3個(gè)工作日后，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績及相關(guān)信息。

筆試不指定輔導(dǎo)用書，天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院不以任何名義，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績高分到低分的順序，按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單。若符合條件的最后一名應(yīng)聘人員筆試成績出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

考生應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站通知要求繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。逾期未繳費(fèi)、未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格者，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格等原因?qū)е旅嬖嚾藛T空缺的，將按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的人員。

每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(三)面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜以報(bào)名網(wǎng)站通知和面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

結(jié)構(gòu)化面談主要測查應(yīng)聘人員適應(yīng)職位要求所需要的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等基本素質(zhì)和工作能力，滿分為100分，及格線為60分，成績達(dá)不到及格線的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(四)總成績計(jì)算

總成績的計(jì)算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。

總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。

筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力測驗(yàn)成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

考試結(jié)束3個(gè)工作日后，應(yīng)聘人員可在報(bào)名網(wǎng)站、天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院網(wǎng)站查詢總成績及相關(guān)信息。

七、體檢和考察

(一)體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

(二)考察

考察由學(xué)院組織人事部門組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、公示與聘用

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.tj.gov.cn)、天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院(天津市勞動(dòng)保護(hù)學(xué)校)網(wǎng)站(www.tjlgj.com)公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)考序號(hào)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

以上各環(huán)節(jié)由于各種原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺時(shí)，按照應(yīng)聘人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力測驗(yàn)成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

九、其他事宜

在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，應(yīng)聘人員須配合做好疫情防控工作。如因疫情防控等因素需要調(diào)整相關(guān)招聘工作安排的，將在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.tj.gov.cn)、天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院(天津市勞動(dòng)保護(hù)學(xué)校)網(wǎng)站(www.tjlgj.com)、北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.tjtalents.com.cn)發(fā)布補(bǔ)充公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

十、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：24790738

監(jiān)督電話：24790800

2022年12月13日

附件：天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院（天津市勞動(dòng)保護(hù)學(xué)校）2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表