2024年天津市文化和旅游局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案

為滿足補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等文件要求，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員36名。具體事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生，2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到時(shí)，屆時(shí)，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)名稱為準(zhǔn) ，專業(yè)參考教育部印發(fā)的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄。以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)提供報(bào)考崗位所需專業(yè)的畢業(yè)證書(輔修證書)和學(xué)位證書。留學(xué)人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)，所學(xué)內(nèi)容要與專業(yè)需求相一致。自然博物館、文化遺產(chǎn)保護(hù)中心崗位所需專業(yè)需為主修專業(yè)且與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。

4.崗位要求年齡25周歲及以下的，即為1998年5月14日及以后出生;年齡30周歲及以下的，即為1993年5月14日及以后出生;年齡35周歲及以下的，即為1988年5月14日及以后出生;年齡40周歲及以下的，即為1983年5月14日及以后出生。1年及以上工作經(jīng)歷指截止到2024年5月報(bào)考人員參加相關(guān)工作時(shí)間累計(jì)滿12個(gè)月及以上;5年及以上工作經(jīng)歷指截止到2024年5月報(bào)考人員參加相關(guān)工作時(shí)間累計(jì)滿60個(gè)月及以上。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件，外省市相關(guān)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

8.具備報(bào)考崗位所需要的其他資格條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退解聘的人員;

2.正在接受立案審查或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位開除或辭退的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;

6.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為按規(guī)定被限制招聘事業(yè)單位工作人員的人員;

7.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

8.受過(guò)黨內(nèi)警告或者行政記過(guò)處分及以上的人員;

9.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

三、招聘程序

2024年5月6日在天津市文化和旅游局門戶網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、各招考單位官網(wǎng)發(fā)布招聘信息，考生可通過(guò)上述網(wǎng)站查詢相關(guān)信息，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

天津市文化和旅游局門戶網(wǎng)站：whly.tj.gov.cn

北方人才網(wǎng)：https://www.tjrc.com.cn/

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站：https://www.tjtalents.com.cn/

各招考單位官網(wǎng)：

1.平津戰(zhàn)役紀(jì)念館：www.pjzyjng.com/#/

2.周恩來(lái)鄧穎超紀(jì)念館：www.mzhoudeng.com/#/sy

3.天津市藝術(shù)研究所：http://www.tjysyjs.com/#/

4.天津藝術(shù)職業(yè)學(xué)院：https://www.arttj.cn

5.天津圖書館：www.tjl.tj.cn

6.天津自然博物館：www.tjnhm.com

7.天津市文化遺產(chǎn)保護(hù)中心：www.whycbhzx.com

(一)報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

考試報(bào)名和繳費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址：https://www.tjtalents.com.cn/

報(bào)名時(shí)間：2024年5月14日9:00至5月19日16:00

資格審查時(shí)間：2024年5月14日9:00至5月20日16:00

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2024年5月14日9:00至5月21日16:00

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，報(bào)名以完成繳費(fèi)為準(zhǔn)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。

每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比低于1:3的，相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位并已經(jīng)通過(guò)資格審查并繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合開考條件的崗位。

改報(bào)時(shí)間：2024年5月22日14:00至16:00

(二)公共科目筆試

1.委托天津市人才服務(wù)中心進(jìn)行。

2.筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》(分為文字綜合類、財(cái)會(huì)類)(滿分各為100分)，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員基本素質(zhì)和綜合能力。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試準(zhǔn)考證下載情況：具體時(shí)間將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

3.公布成績(jī)：在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

4.筆試結(jié)束后，除平津戰(zhàn)役紀(jì)念館、藝術(shù)職業(yè)學(xué)院外，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單，若符合條件的最后一名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

平津館招聘崗位中“人事管理崗”按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:7的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單，若符合條件的最后一名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:7比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。“自動(dòng)化崗”按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:10的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單，若符合條件的最后一名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:10比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。“宣傳講解崗”按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:20的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單，若符合條件的最后一名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:20比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

藝術(shù)職業(yè)學(xué)院招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單，若符合條件的最后一名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(三)資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試的人選須持報(bào)考崗位要求的資格證書原件、報(bào)名表等材料進(jìn)行資格復(fù)審(對(duì)符合“容缺后補(bǔ)”的，可將核查學(xué)歷、學(xué)位證書原件的時(shí)間推遲到報(bào)到時(shí)，屆時(shí)，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格)，各單位資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格導(dǎo)致進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)過(guò)程中出現(xiàn)成績(jī)并列考生，同時(shí)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試為結(jié)構(gòu)化面談，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)。除平津館、自然館外，面試工作由天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施;平津館、自然館的面試工作由招考單位組織實(shí)施。面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕73號(hào))規(guī)定進(jìn)行。

面試試題：除平津館外，委托天津市人才服務(wù)中心統(tǒng)一命制。平津館面試試題：“人事管理崗”委托天津市人才服務(wù)中心統(tǒng)一命制，“自動(dòng)化崗”和“宣傳講解崗”由平津館命制。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

面試滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

(五)成績(jī)匯總

在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

總成績(jī)=(《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合知識(shí)》成績(jī))÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站發(fā)布。

(六)體檢

面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，除平津館、藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、自然館外，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。平津館、藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、自然館按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員，若面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

體檢由各招考單位組織實(shí)施。體檢的標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招考單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理、時(shí)間地點(diǎn)由招考單位另行電話、短信通知。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，除平津館、藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、自然館外，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。平津館、藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、自然館按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員，若面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

(七)考察

體檢合格的，確定考察人員名單?？疾煊筛髡锌紗挝唤M織實(shí)施，通過(guò)查閱檔案、函調(diào)等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，除平津館、藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、自然館外，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。平津館、藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、自然館按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員，若面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

(八)公示及聘用

根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并在方案發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，各招考單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，除平津館、藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、自然館外，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。平津館、藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、自然館按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員，若面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

四、相關(guān)說(shuō)明

報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))給予相應(yīng)處理。

本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

如遇突發(fā)狀況，本次公開招聘各程序時(shí)間、方式、政策調(diào)整將在方案發(fā)布網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注，凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

本方案由招考單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：各招聘崗位考務(wù)咨詢電話詳見(jiàn)《天津市文化和旅游局2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》

監(jiān)督電話：022-83602693

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

(時(shí)間：工作日上午9:00—11:30，下午14:30—17:00)

附件：天津市文化和旅游局2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

天津市文化和旅游局

2024年5月6日

附件下載：天津市文化和旅游局2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls