2020年運(yùn)城臨猗縣公開招聘大學(xué)生村醫(yī)公告(一)

為提升我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)運(yùn)政發(fā)〔2020〕19號(hào)和運(yùn)衛(wèi)人事函〔2020〕137號(hào)相關(guān)文件精神，圍繞“一村一名大學(xué)生村醫(yī)”目標(biāo)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘14名鄉(xiāng)村醫(yī)生，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘全額事業(yè)編制14人，具體招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《臨猗縣2020年大學(xué)生村醫(yī)公開招聘崗位表》(附件)。

三、招聘條件

1、基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)具有良好的政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德;遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;

(3)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，自愿長(zhǎng)期扎根村衛(wèi)生室為廣大農(nóng)村居民提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù);

(5)身體健康，能夠勝任村醫(yī)崗位要求;

(6)年齡符合崗位要求，報(bào)考人員年齡一律按周歲計(jì)算，以2020年7月31日為時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行計(jì)算，35周歲及以下為1984年7月31日以后出生;

(7)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(8)具有鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格或臨床類別執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格。

2、具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;各級(jí)公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員;國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

2.試用期(見習(xí)期)內(nèi)的公務(wù)員(參公)和事業(yè)編制人員;公務(wù)員(參公、事業(yè))辭退未滿5年人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中，現(xiàn)在校就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

3.在編在崗人員近三年年度考核未達(dá)到稱職(合格)等次的不得報(bào)考;

4.參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

5.報(bào)考應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

6.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期限未滿的，不得報(bào)考。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報(bào)考。

8.應(yīng)屆畢業(yè)的委培、定向生不得報(bào)考。

9.其它不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形。

四、招聘程序和方法

本次招聘按照網(wǎng)上發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用結(jié)果等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過臨猗縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2、報(bào)名地點(diǎn)：臨猗三中

3、報(bào)名時(shí)間：2020年8月13日至2020年8月15日(上午8:00—12:00、下午14:30—18:00)。

4、報(bào)名

符合報(bào)考條件的報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證。

攜帶材料：

①本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證原件及復(fù)印件;③在各級(jí)畢業(yè)生主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明;④學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的電子學(xué)歷注冊(cè)備案表(驗(yàn)證期內(nèi))一份;⑤鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件;⑥微信支付報(bào)名費(fèi)50元。

屬正式在編在崗的人員還需提供工作單位及組織、人事管理部門出具的同意報(bào)考介紹信，近三年考核表復(fù)印件，并加蓋審批部門公章。

5、資格審查

資格審查工作貫穿于本次公開招聘的全過程。報(bào)名時(shí)提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如報(bào)考人員提供的資料不實(shí)或與崗位要求不相符的、弄虛作假或者冒名頂替者取消其報(bào)名資格。專業(yè)參照《山西省公務(wù)員考試專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。本次報(bào)名不受開考比例限制，即每個(gè)崗位只要有人報(bào)名即可開考。

報(bào)名結(jié)束后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)在臨猗縣人民政府網(wǎng)站、臨猗縣人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)、健康臨猗公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

(三)考試

考試由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%;筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)(四舍五入法計(jì)算)。綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)排列，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則按加試面試成績(jī)排列。綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合成績(jī)不達(dá)60分者取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

1、筆試

筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，采取閉卷形式，一堂考完。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，考生憑有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試。

筆試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)。衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)包括：衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等?？偡?00分，考試時(shí)間90分鐘。

筆試成績(jī)公示無(wú)異議后，按照擬招聘崗位計(jì)劃3：1的比例，由高分到低分，依次確定入圍人員名單，若最后一名成績(jī)并列，則一并進(jìn)入面試。

2、面試

面試由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施，采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)的方式。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。

面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

面試采取答辯、實(shí)際操作和講述相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)際操作和講述15分鐘，答辯5分鐘，共20分鐘?？偡?00分。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

參加面試人員的筆試、面試成績(jī)按比例折算后的綜合成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分依次排序，確定入圍體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員名單經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，當(dāng)天予以公示。

面試時(shí)間、地點(diǎn)在臨猗縣人民政府網(wǎng)站，臨猗縣人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)、健康臨猗公眾號(hào)另行通知.

(四)體檢

體檢在縣級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》執(zhí)行。體檢不合格的可由本人在得知體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。

(五)考察

1、體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾煊晒_招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同用人單位及主管部門組織實(shí)施。

2、考察采取實(shí)地閱檔、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

注：體檢、考察不合格人員不在進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示及聘用

考察合格人員即擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在臨猗縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，如無(wú)影響聘用相關(guān)情況的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員，并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行試用期制度。期滿合格后辦理正式手續(xù)，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員一經(jīng)聘用，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，崗位在村衛(wèi)生室，有關(guān)工資待遇與醫(yī)療集團(tuán)同等條件下的臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。

聘用文件下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)未報(bào)到者視為棄權(quán)，取消其聘用資格。

聘用人員自正式聘用之日起，須在村醫(yī)崗位服務(wù)5年以上并簽訂5年服務(wù)期合同(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)，不得流動(dòng)，不得報(bào)考其它單位，不得擅自脫崗。對(duì)于聘用期滿5年考核合格的可以根據(jù)個(gè)人意愿調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。服務(wù)未滿5年的，或未在應(yīng)聘時(shí)指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所轄村衛(wèi)生室服務(wù)的，不享受運(yùn)政發(fā)〔2020〕19號(hào)《關(guān)于運(yùn)城市鄉(xiāng)村醫(yī)生素質(zhì)提升計(jì)劃的實(shí)施意見》文件的有關(guān)政策。

五、注意事項(xiàng)

1.疫情防控要求。報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控工作，報(bào)名時(shí)體溫正常且“健康碼”顯示為“綠碼”的，方可進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)，報(bào)名時(shí)全程佩戴口罩(核對(duì)身份證件時(shí)摘下口罩)。對(duì)于連續(xù)三次測(cè)溫超過37.3℃的報(bào)考人員，直接勸離。有中高疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，還須提供報(bào)名前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明原件、復(fù)印件(留存)。根據(jù)疫情防控情況，筆試、面試前疫情防控部門有其他防控要求的另行通知。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、本公告由臨猗縣大學(xué)生村醫(yī)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室按照《臨猗縣2020年公開招聘大學(xué)生村醫(yī)工作實(shí)施方案》負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

附件：臨猗縣2020年大學(xué)生村醫(yī)公開招聘崗位表

大學(xué)生村醫(yī)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2020年7月31日