2022年山西地質(zhì)集團(tuán)社會(huì)招聘公告

按照山西地質(zhì)集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，地質(zhì)集團(tuán)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次社會(huì)招聘共提供崗位131個(gè)，其中地質(zhì)類及相關(guān)專業(yè)崗位88個(gè)，法律專業(yè)崗位11個(gè)，審計(jì)專業(yè)崗位8個(gè)，人力資源崗位4個(gè)，公文寫(xiě)作崗位5個(gè)，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)和信息管理崗位15個(gè)。

二、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)條件;本公告之日前取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位要求的年齡，三十周歲是指1992年12月31日以后出生的，三十五周歲是指1987年12月31日以后出生的，四十周歲是指1982年12月31日以后出生的。

(七)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

三、招聘安排

(一)線上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月12日9:00至2022年12月16日24:00。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名https://v.kaoshixing.com/exam/pc/application/#/registSheet/10859?companyId=467301，仔細(xì)閱讀招聘公告，按照系統(tǒng)要求認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳報(bào)名資料進(jìn)行報(bào)名，格式為jpg/png格式的圖片。

《山西地質(zhì)集團(tuán)報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)原件及其他報(bào)考資料以附件形式發(fā)送至招聘電子郵箱：job@sx12333.cn，郵件命名格式：應(yīng)聘單位+崗位+姓名+最高學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)，報(bào)考人員在本公告的招聘崗位中，每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效(如同時(shí)報(bào)考一個(gè)以上崗位的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格)。

3.考生需將以下材料原件掃描后以附件形式上傳至線上報(bào)名系統(tǒng)：

(1)《山西地質(zhì)集團(tuán)報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)。

(2)有效期內(nèi)的身份證正反面。

(3)有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)。

(4)畢業(yè)證。

(5)學(xué)位證。

(6)崗位所需其他條件的證明材料。

(7)誠(chéng)信承諾書(shū)(見(jiàn)附件3)。

(8)疫情防控健康承諾書(shū)(見(jiàn)附件4)。

(9)本人近期一寸正面免冠彩色照片一張(無(wú)底色要求)。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查?？忌傻卿浘€上報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查是否通過(guò)，審核通過(guò)后報(bào)名信息不得修改，審核不通過(guò)的修改報(bào)名信息后可重新提交。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

1.考試時(shí)間(筆試)：2022年12月18日;考試時(shí)間(面試)：2022年12月21日;

2.考試方式：線上筆試+線上面試，采用“考試星”系統(tǒng)?？忌枰凑湛忌謨?cè)要求準(zhǔn)備好相應(yīng)的電腦、手機(jī)設(shè)備。登錄考試地址進(jìn)行設(shè)備調(diào)試，模擬測(cè)試，正式考試。

3.考試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果考試人數(shù)不滿足要求，招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。

4.筆試。

(1)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入筆試，按照通知的指定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加線上筆試。筆試將采用標(biāo)準(zhǔn)化題型。筆試采用百分制，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

(2)免筆試情形設(shè)置，符合下列條件的崗位及應(yīng)聘者可免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié):

①現(xiàn)為省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編在崗人員，應(yīng)聘人力資源管理崗、政策研究(地質(zhì)經(jīng)濟(jì))及文書(shū)崗位者;

②同一招聘崗位，招聘人數(shù)與資格審核通過(guò)的報(bào)名人數(shù)比例不超過(guò)1:3時(shí)。

5.面試。每個(gè)崗位按照1:3的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，則按照該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ);如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。考生可通過(guò)線上報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)及排名，確認(rèn)是否進(jìn)入面試。面試采用百分制，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。面試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)和舉止儀表等。

(四)考察

按照應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%;針對(duì)具有免筆試條件的崗位，所有進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，面試成績(jī)即為綜合成績(jī))由高到低的順序等額確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象名單在山西省地質(zhì)勘查局官網(wǎng)和山西地質(zhì)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布。

(五)體檢

招聘單位組織考察對(duì)象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。

(六)公示聘用

1.擬聘用人員公示。根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員名單，并公示5個(gè)工作日。

2.辦理聘用手續(xù)。公示期滿沒(méi)有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(七)試用期

按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其它事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻、直系血親親屬、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，不可應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察等崗位。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。

(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及山西疫情防控政策，按照相關(guān)要求積極配合做好疫情防控工作。

(四)視疫情變化，本次招聘工作將適時(shí)予以調(diào)整，相關(guān)補(bǔ)充公告及筆、面試通知將于山西省地質(zhì)勘查局官網(wǎng)和山西地質(zhì)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

五、咨詢電話

19835112692 029-81613398

附件：1.社會(huì)招聘崗位需求表.xlsx

2.山西地質(zhì)集團(tuán)招聘報(bào)名登記表.docx

3.誠(chéng)信承諾書(shū).docx

4.疫情防控健康承諾書(shū).docx