2020年臨汾蒲縣專職社區(qū)工作者公開招聘公告

根據(jù)臨汾市委組織部、市民政局、市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)化專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施意見(試行)》(臨組通字〔2019〕115號(hào))等文件精神，著眼適應(yīng)新時(shí)代城市基層社會(huì)治理需要，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的職業(yè)化專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委常委會(huì)研究決定，面向全縣公開招聘社區(qū)工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照國(guó)家和我省社區(qū)工作者公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，采取考試和考察相結(jié)合的辦法，面向全縣公開招聘社區(qū)工作人員。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘共聘用專職社區(qū)工作者12名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正，品德高尚;

2、身心健康，五官端正，熱愛社區(qū)事業(yè)，能熟練使用辦公軟件，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力;

3、年齡為18周歲以上、35周歲以下(2002年6月30日之前出生至1985年6月30日之后出生);

4、具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。持有《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》或《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》者優(yōu)先聘用，專本科專業(yè)為社會(huì)工作專業(yè)者優(yōu)先聘用;

5、具有蒲縣籍戶口或在蒲縣居住滿一年以上(須提供公安部門出具的居住證明)，應(yīng)屆畢業(yè)生戶口轉(zhuǎn)入學(xué)校的需提供入學(xué)前蒲縣戶籍證明;

6、已就業(yè)人員報(bào)考時(shí)，須征得單位同意，并在資格審查時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面介紹信。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的人員;

3、正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或曾因嚴(yán)重違紀(jì)受過開除處分的人員;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5、法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序及辦法

本次招聘在縣專職社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施，紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，招聘采取考試和考察的辦法，按照發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

面向全縣公開招聘專職社區(qū)工作者的公告在蒲縣人民政府網(wǎng)站、蒲縣人社局微信公眾號(hào)、蒲縣電視臺(tái)發(fā)布招聘公告，公告期為7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年8月17日--8月21日，每日上午8:30-12:00;下午15:00-18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：蒲縣民政局二樓會(huì)議室。

3、報(bào)名時(shí)持報(bào)名表(從蒲縣政府門戶網(wǎng)站下載并由本人填寫打印)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件、近期一寸免冠紅底彩照4張。

4、應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)有效的報(bào)名材料，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供的材料不符合報(bào)名條件或在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的人員，立即取消應(yīng)聘資格。

5、經(jīng)審核，符合報(bào)名條件的于考試前發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)考試

本次考試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，分筆試、面試，采取百分制形式，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，經(jīng)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3：1比例的，按相應(yīng)比例核減招聘人數(shù)。

1、筆試:

(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)總分為100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(2)筆試內(nèi)容：

黨的理論知識(shí)、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、社區(qū)工作實(shí)務(wù)與社區(qū)建設(shè)等相關(guān)知識(shí)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)等要求按時(shí)參加筆試。本次考試無(wú)指定復(fù)習(xí)用書，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。筆試成績(jī)將在蒲縣人民政府網(wǎng)站、蒲縣人社局微信公眾號(hào)、蒲縣電視臺(tái)公布。

(3)筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別，經(jīng)甄別發(fā)現(xiàn)雷同卷者，取消筆試成績(jī)。

2、面試:

(1)面試人員確定。面試成績(jī)滿分100分。按照筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定面試人選。因考生本人放棄或被取消面試資格而達(dá)不到面試比例的，按筆試成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)面試方法:依據(jù)社區(qū)工作性質(zhì)，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力及舉止儀表等綜合素質(zhì)。

(3)面試成績(jī)與筆試成績(jī)權(quán)重相加為考試總成績(jī)。公開招聘的專職社區(qū)工作者考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，持有專業(yè)資格證書者或社會(huì)工作者專業(yè)高校畢業(yè)生優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，除此之外按面試成績(jī)由高到低排序，如面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，采取加試(面試)的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺一律不予替補(bǔ)。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的或自動(dòng)放棄的，順序依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，在市級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生主要以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄?？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。

(六)公示

經(jīng)考試、體檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在蒲縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間，發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消資格，按排名依次遞補(bǔ)考察人選并公示。

五、聘用和待遇

1、根據(jù)公示情況，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期發(fā)基礎(chǔ)工資的80%和績(jī)效工資，試用期滿，由社區(qū)管委會(huì)組織考核，考核合格與正式聘用人員簽訂《聘用合同》(聘用期5年，聘用期包括試用期)，為其辦理正式聘用手續(xù)，建立聘用人員檔案，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn))等待遇。年薪酬按照上年度我縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的1.5倍計(jì)發(fā)?？己瞬缓细裾呷∠赣?。

2、專職社區(qū)工作者建立“三崗十八級(jí)”崗位等級(jí)績(jī)效薪酬制度，并建立薪酬動(dòng)態(tài)調(diào)整和正常增長(zhǎng)機(jī)制。薪酬由基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資兩部分構(gòu)成，其中基礎(chǔ)工資占70%，績(jī)效工資占30%。

3、用人單位對(duì)聘用人員實(shí)行統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員的日常管理及年度考核，考核結(jié)果報(bào)組織部和民政局。合同期滿后，根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要，與社區(qū)主管部門協(xié)商一致，經(jīng)組織部門同意，可續(xù)聘。對(duì)于年度考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的，社區(qū)主管部門與其解除勞動(dòng)合同。

4、新招聘的專職社區(qū)工作者，應(yīng)在一個(gè)聘期內(nèi)取得職業(yè)資格，否則予以解聘。

六、監(jiān)督檢查

為確保本次招聘工作公平、公正，將全程監(jiān)督并受理社會(huì)各界人士的舉報(bào)投訴。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，徇私舞弊等違反考試紀(jì)律的行為，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)并嚴(yán)肅查處。

本公告由蒲縣政府專職社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督咨詢電話:0357-5322112

招聘期間公告及公示查詢網(wǎng)站:蒲縣人民政府網(wǎng)

特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件:蒲縣人民政府2020年專職社區(qū)工作者招聘報(bào)名表

蒲縣專職社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年8月12日