2022年晉中靈石縣醫(yī)療集團(tuán)公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)提升我縣公立醫(yī)院綜合服務(wù)能力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2022〕30號)、《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》

(晉人社廳發(fā)〔2020〕39號)等政策規(guī)定要求，結(jié)合2022 年度事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃，靈石縣醫(yī)療集團(tuán)公立醫(yī)院決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員85名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一) 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二) 堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三) 堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

(四) 堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;(五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生(含技工院校)、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

三、招聘條件

(一) 具有中華人民共和國國籍;

(二) 遵守《中華人民共和國憲法》和法律;

(三) 具有良好的品行;

(四) 具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

(五) 具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

(六) 年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(即1986 年12月9日至2004年12月9日期間出生)，具有高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至45周歲(即1976年12月9 日以后出生);

(七) 具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳、公安部辦公廳、國家中醫(yī)藥管理局辦公室《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》

(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)文件要求，經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，考生須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。(八)關(guān)于“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”報(bào)考條件：

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、

“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人、勞動合同期滿的山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位，須同時符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求。

以上服務(wù)期滿截至?xí)r間均為2022年12月9日。

(九)不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)資格的人員不能報(bào)考;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

考生在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘崗位及數(shù)量

靈石縣醫(yī)療集團(tuán)公立醫(yī)院2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員85名。其中：高層次緊缺人才崗位32名，基礎(chǔ)性人才崗位53名。招聘崗位所需的具體條件以《靈石縣醫(yī)療集團(tuán)公立醫(yī)院2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

靈石縣醫(yī)療集團(tuán)公立醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組制定公開招聘實(shí)施方案，2022 年 12 月 9 日在靈石縣人民政府網(wǎng)(http://www.lingshi.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格初審

本次招聘的各類信息(筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等時間、地點(diǎn)以及筆試、面試成績等)均在靈石縣人民政府網(wǎng)(http://www.lingshi.gov.cn/)發(fā)布，不再另行通知。請報(bào)名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式的暢通，如因考生自身原因未能及時獲取招聘信息的，后果考生自負(fù)。

1.報(bào)名

(1) 報(bào)名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址:(https://lszp.net369.cn)

(2) 報(bào)名時間

服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位報(bào)名時間：

2022年12月19日9:00至2022年12月19日18:00。

面向社會公開招聘崗位報(bào)名時間：

2022年12月22日9:00至2022年12月25日18:00。

(3) 報(bào)名方法

報(bào)考人員需在規(guī)定時間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址，按要求填寫報(bào)名信息并上傳，按要求上傳近期1寸白底免冠電子證件照(照片要求為：尺寸25mm*35mm，像素大于220px*300px，照片底色背景為白色，JPG格式)，下載打印《靈石縣醫(yī)療集團(tuán)公立醫(yī)院2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員誠信承諾書》(附件3)，手工簽名后掃描上傳。

(4) 報(bào)名要求報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(其中《靈石縣醫(yī)療集團(tuán)公立醫(yī)院2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報(bào)名表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等，由靈石縣醫(yī)療集團(tuán)公立醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定)。

經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷考生還需上傳住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(經(jīng)住培合格的大學(xué)本科學(xué)歷報(bào)考人員如合格證書未下發(fā)可提供規(guī)培單位出具的規(guī)培證明)。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

請報(bào)考者合理安排報(bào)名時間，盡量避開報(bào)名高峰期，以便按時完成報(bào)名有關(guān)事宜。

2.資格初審

服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位： 2022年12月19日9:00至2022年12月20日18:00。

面向社會公開招聘崗位：

2022年12月22日9:00至2022年12月26日18:00。

靈石縣醫(yī)療集團(tuán)公立醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請1個工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時間截止前可以修改報(bào)名信息，超過報(bào)名時間不能再修改報(bào)名信息。

3.考試費(fèi)用：本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

4.下載打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的考生,可于考試前公告期限內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。筆試時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證(打印準(zhǔn)考證時間另行通知，請密切關(guān)注靈石縣人民政府網(wǎng)相關(guān)招聘公告信息)。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

5.其他事項(xiàng)

根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2014〕

20號)文件，縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制。只要有人報(bào)名即可開考，但綜合成績需達(dá)到60分。若崗位招聘名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例不達(dá)1:1的，按實(shí)有人數(shù)確定，崗位招聘人數(shù)按比例核減或取消。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)1:1比例被核減或取消的，其核減取消的名額將調(diào)整為相應(yīng)的一般性面向社會公開招聘崗位，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布公告。

招聘崗位被核減、取消或調(diào)整的，將在靈石縣人民政府網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告。

6.疫情防控要求

此次招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)疫情防控要求，將通過靈石縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告，請報(bào)考人員隨時關(guān)注。

(三)考試與資格復(fù)審

基礎(chǔ)性人才招聘崗位(專技1-專技48)考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

高層次緊缺人才招聘崗位(專技49-專技64)考試采取直接面試的方式，面試成績即綜合成績。若實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過崗位招聘名額5倍，將增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定面試資格復(fù)審人選，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位)，綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。筆試成績、面試成績和綜合成績采取百分制，均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

若2名以上考生綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，考生的綜合成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

(1) 筆試的時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見準(zhǔn)考證。

(2) 筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，主要包括基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識、臨床醫(yī)學(xué)知識、公共衛(wèi)生知識和醫(yī)學(xué)相關(guān)知識。

(3) 筆試采用閉卷形式進(jìn)行，筆試時間為120分鐘。

(4) 筆試成績在原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由靈石縣醫(yī)療集團(tuán)公立醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1 的按實(shí)有人數(shù)確定。高層次緊缺人才招聘崗位報(bào)名不達(dá)5:1 的，按實(shí)有報(bào)名人數(shù)全部參加面試資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名 單 、 時 間 及 地 點(diǎn) 在 靈 石 縣 人 民 政 府網(wǎng)

(http://www.lingshi.gov.cn)公布。

資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供畢業(yè)證(專技24、專技48崗位，如畢業(yè)證不體現(xiàn)所學(xué)方向，還需提供學(xué)校證明和成績單)、學(xué)位證、居民身份證(含港澳居民、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證)以及崗位要求的其他資格證件和證明材料原件及復(fù)印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

(1) 已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。

(2) 留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(3) 考生畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

(4) 大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的，應(yīng)提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章，“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章， “西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。

退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員須提供《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。

(5) 按照“兩個同等對待”報(bào)名人員還應(yīng)提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件(經(jīng)住培合格的大學(xué)本科學(xué)歷報(bào)考人員如合格證書未下發(fā)可提供規(guī)培單位出具的規(guī)培證明)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該考生參加面試的資格?？忌窗匆?guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選且只遞補(bǔ)一次，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

3.面試

面試工作由靈石縣醫(yī)療集團(tuán)公立醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時間、地點(diǎn)、形式等

在靈石縣人民政府網(wǎng)(http://www.lingshi.gov.cn/)公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試主要考察采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察考生的專業(yè)知識、專業(yè)技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力，語言表達(dá)能力、崗位匹配性等方面。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。

面試成績當(dāng)場宣布。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1 的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由靈石縣醫(yī)療集團(tuán)公立醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在靈石縣人民政府網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在接到通知1天內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院進(jìn)行。承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家對復(fù)檢結(jié)果進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在靈石縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。被聘用人員在本縣最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得申請向外縣(市)調(diào)動、不得辭職，否則不予調(diào)檔。

考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)無故放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。

資格審查貫穿本次招聘工作的全過程。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一) 建立輿情監(jiān)測報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。靈石縣醫(yī)療集團(tuán)公立醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組將切實(shí)履行好整個招聘過程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向上級部門報(bào)告。

(二) 嚴(yán)格落實(shí)公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時在靈石縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lingshi.gov.cn/)公布。向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(三) 嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四) 加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要加強(qiáng)對本次事業(yè)單位招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。人社部門通過現(xiàn)場巡視加強(qiáng)對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

(五) 嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。

七、咨詢監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢靈石縣醫(yī)療集團(tuán)公立醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組咨詢電話：

1.靈石縣醫(yī)療集團(tuán)公立醫(yī)院2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

2.靈石縣醫(yī)療集團(tuán)公立醫(yī)院2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xlsx

3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls

4.靈石縣醫(yī)療集團(tuán)公立醫(yī)院2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員誠信承諾書.doc