2022年長(zhǎng)治沁縣公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才公告

為深入貫徹落實(shí)省委人才工作會(huì)議精神，加快推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，有效緩解我縣事業(yè)單位人才緊缺急需現(xiàn)狀，根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年全省中小學(xué)幼兒教師公開(kāi)招聘工作的通知》(晉教師〔2021〕1號(hào))，長(zhǎng)治市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組《關(guān)于支持各縣(市、區(qū))吸引人才的暫行規(guī)定》(長(zhǎng)組通字〔2018〕14號(hào))和《關(guān)于支持我市公立醫(yī)院引進(jìn)人才的六條措施》(長(zhǎng)組通字〔2019〕45號(hào))文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批緊缺急需的事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

(一)教育系統(tǒng)計(jì)劃引進(jìn)緊缺急需人才30名;

(二)衛(wèi)體系統(tǒng)計(jì)劃引進(jìn)緊缺急需人才15名;

(三)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會(huì)引進(jìn)緊缺急需人才7名;

(四)具體崗位及要求詳見(jiàn)《沁縣2022年公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才崗位表》。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法及相關(guān)法律法規(guī);

(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年1月至2004年1月期間出生);

(四)引進(jìn)的緊缺急需人才應(yīng)為2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;或2018年至2021年普通高校畢業(yè)的未就業(yè)、且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。報(bào)考教育系統(tǒng)崗位的應(yīng)為普通高校碩士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(屬教育部直屬的六所師范大學(xué)：北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)畢業(yè)生，可適當(dāng)放寬至大學(xué)本科學(xué)歷)。報(bào)考衛(wèi)體系統(tǒng)崗位的應(yīng)為普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。報(bào)考現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會(huì)崗位的應(yīng)為普通高校碩士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

(五)崗位要求

1.報(bào)考教師崗位人員，應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需在聘用后一年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段資格證書(shū));報(bào)考衛(wèi)體崗位人員，應(yīng)取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(2021年、2022年畢業(yè)生需在聘用后兩年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū))。

2.教師崗位普通話標(biāo)準(zhǔn)：語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)具有二級(jí)甲等及以上《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》，其余學(xué)科應(yīng)具有二級(jí)乙等及以上《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》。

3.具體詳見(jiàn)《沁縣2022年公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才崗位表》。

(六)專(zhuān)業(yè)要求：符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;

(七)有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(八)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除公職的，正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤彶榈娜藛T，受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員;

2.涉毒涉黑涉惡的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.報(bào)名人員在報(bào)名后至聘用前這一期間，已被黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期的人員;

6.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年1月24日8：00至2月16日18：00(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

3.每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名之后不能修改所報(bào)崗位。報(bào)名時(shí)在沁縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http：//www.qinxian.gov.cn)下載并填寫(xiě)《沁縣2022年公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才報(bào)名登記表》(附件2)(注：報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)。

2018年至2021年畢業(yè)生需提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(含《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》)、報(bào)到證(或考生當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)檔案存放卡、開(kāi)具的存放證明)、專(zhuān)技崗位人員提供相應(yīng)的資格證書(shū)等材料掃描件和附件2、近期2寸紅底正面免冠電子照片(jpg格式，大小為20kb以下)。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供有效身份證、學(xué)籍證明(證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間等)、專(zhuān)技崗位人員提供相應(yīng)的資格證書(shū)等材料掃描件和附件2、近期2寸紅底正面免冠電子照片(jpg格式，大小為20kb以下)。

所有報(bào)名材料電子版進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到報(bào)名郵箱：qxrcyj2022@163.com，郵件命名為“報(bào)考單位+崗位+姓名+聯(lián)系方式(兩個(gè)電話方式)”。

留學(xué)歸國(guó)人員需出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料掃描件。

4.資格審查

嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名要求對(duì)報(bào)名人員所提交材料進(jìn)行審查，報(bào)名人員提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，須對(duì)自己提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿引才工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。

5.信息查詢(xún)

報(bào)名人員可于2022年1月24日開(kāi)始，通過(guò)沁縣人民政府網(wǎng)(http：//www.qinxian.gov.cn)對(duì)引才工作每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢(xún)，不再另行通知。

資格審查合格人員名單經(jīng)再次審核確認(rèn)相關(guān)材料后，在沁縣人民政府網(wǎng)站正式發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注。

(二)能力測(cè)試

凡資格審查合格者，均可參加能力測(cè)試。參加能力測(cè)試人員通過(guò)沁縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http：//www.qinxian.gov.cn)查詢(xún)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。

1.教師崗位人員能力測(cè)試方式為講課。

(1)講課前備課時(shí)間為1小時(shí)，講課時(shí)間為20分鐘。均實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分(當(dāng)評(píng)分出現(xiàn)小數(shù)時(shí)四舍五入保留兩位小數(shù))，現(xiàn)場(chǎng)公布考分。

(2)能力測(cè)試成績(jī)60分合格，所有崗位按能力測(cè)試成績(jī)從高到低排序，按擬引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定入闈體檢人選。

2.非教師崗位人員能力測(cè)試方式為面對(duì)評(píng)委回答問(wèn)題，每人限時(shí)8分鐘，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、亮分(當(dāng)評(píng)分出現(xiàn)小數(shù)時(shí)四舍五入保留兩位小數(shù))，現(xiàn)場(chǎng)公布考分。能力測(cè)試總成績(jī)100分，能力測(cè)試成績(jī)60分合格，所有崗位按能力測(cè)試成績(jī)由高到低排序，擬引進(jìn)人數(shù)1：1比例確定入闈體檢人選。

3.能力測(cè)試同一崗位，如成績(jī)相同的需加試一場(chǎng)。報(bào)名人數(shù)少于或等于擬引進(jìn)人數(shù)的崗位，考生能力測(cè)試成績(jī)不得低于70分。

4.能力測(cè)試人員必須按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加能力測(cè)試，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加。

5.資格審查合格者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加能力測(cè)試的，視為主動(dòng)放棄。

(三)體檢

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消入闈考察資格。

(四)遞補(bǔ)

在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，之后環(huán)節(jié)將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)考察

由組織、人社、教育、衛(wèi)體、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)等單位組成聯(lián)合考察組，通過(guò)走訪談話、征求意見(jiàn)的方式進(jìn)行，主要考察政治品德、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及任職回避等情況，并對(duì)考察對(duì)象報(bào)名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行再次審核。

對(duì)考察對(duì)象要征求公安、政法、衛(wèi)體、征信等部門(mén)意見(jiàn)，如有違法違紀(jì)行為的實(shí)行“一票否決”，取消擬引進(jìn)資格。

(六)確定擬引進(jìn)人員

根據(jù)資格審查、能力測(cè)試、體檢、考察等綜合情況，沁縣2022年公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬引進(jìn)人員名單。

(七)公示

確定為擬引進(jìn)人員名單在沁縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http：//www.qinxian.gov.cn/)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間受理舉報(bào)。凡舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消擬引進(jìn)資格。

(八)聘用審批

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，經(jīng)沁縣2022年公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才工作領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議集體研究，確定引進(jìn)人員名單，用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，人社、編辦、財(cái)政辦理編制、人事聘用和工資手續(xù)，試用期為1年;試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)，服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作;考核不合格者或未按規(guī)定期限取得相應(yīng)崗位資格證書(shū)者予以解聘。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保本次人才引進(jìn)工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。

1.本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

2.無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員在引進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

咨詢(xún)電話：沁縣縣委組織部 0355-7022670、0355-7022613

沁縣教育局 0355-7022762

沁縣衛(wèi)體局 0355-7022702

沁縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會(huì)??0355-8500800

本次引才工作未盡事宜，由沁縣2022年公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

特別提示：

1.本次公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才工作不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次引進(jìn)人才無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注沁縣人民政府網(wǎng)，并且保持兩個(gè)以上聯(lián)系方式暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，一切責(zé)任自負(fù)。

附件：

附件1：沁縣2022年公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才崗位表.xlsx

附件2：沁縣2022年公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才報(bào)名登記表.docx

沁縣2022年公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才工作領(lǐng)導(dǎo)組(借章)

2022年1月24日