2021年長治經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會公開遴選及公開招聘(聘用制)工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)市委編委會同意，決定面向全市公開遴選6名事業(yè)單位專業(yè)技術人員、公開招聘6名聘用制招商引資工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、崗位和人數(shù)

(一)公開遴選崗位和人數(shù)

此次公開遴選單位為長治經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會(以下簡稱長治經(jīng)開區(qū))，是全額事業(yè)單位。遴選崗位有規(guī)劃工程建設崗、自然資源管理崗、環(huán)境生態(tài)保護崗、統(tǒng)計崗、財務崗5個崗位，共6名，具體見《公開遴選事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)，以下簡稱《崗位表》。

(二)公開招聘(聘用制)崗位和人數(shù)

此次公開招聘單位為長治經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會(以下簡稱長治經(jīng)開區(qū))。公開招聘(聘用制)崗位全部是招商引資崗，共6名，具體見《公開招聘(聘用制)工作人員崗位表》(附件2)，以下簡稱《崗位表》。

二、對象和資格條件

對象分為公開遴選對象和公開招聘(聘用制)對象兩類：

(一)公開遴選對象

長治市市直、縣(區(qū))全額事業(yè)單位在編在崗工作人員。

(二)公開遴選資格條件

1.報考人員應符合下列資格條件：

(1)政治素質良好，遵紀守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務水平高;

(2)大學本科及以上文化程度;

(3)年齡40周歲(1981年12月28日以后出生)以下(從事報考崗位工作3年以上，經(jīng)驗豐富者可放寬年齡至45周歲以下，即1976年12月28日以后出生);

(4)上一年年度考核為合格等次及以上;

(5)正常履行職責的身體條件;

(6)符合遴選崗位要求的其他資格條件。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)尚在試用期的或未滿最低服務期限的;

(2)受處分期間的;

(3)未征得現(xiàn)工作單位及主管部門同意的;

(4)正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)公開招聘(聘用制)對象

長治市市直、縣(區(qū))行政機關和事業(yè)單位在編在崗工作人員;熱愛招商引資工作，有一定招商引資工作經(jīng)驗的其他人員。

(四)公開招聘資格條件

1.報考人員應符合下列資格條件：

(1)政治素質良好，遵紀守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務水平高;

(2)大學專科及以上文化程度;

(3)年齡65周歲(1956年12月28日以后出生)以下;

(4)上一年年度考核為合格等次及以上;

(5)正常履行職責的身體條件，有相應的招商引資工作經(jīng)驗;

(6)符合招聘崗位要求的其他資格條件。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

(1)尚在試用期的或未滿最低服務期限的;

(2)受處分期間的;

(3)未征得現(xiàn)工作單位及主管部門同意的;

(4)正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上試用期、學歷、年齡等有關資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布日為截止日期。

三、報名程序

(一)信息查詢

公開遴選和公開招聘(聘用制)信息詳見長治市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.rsj.changzhi.gov.cn)查詢。

報名者如需咨詢遴選中的相關事項，可與長治經(jīng)開區(qū)人力資源部聯(lián)系。

聯(lián)系電話：0355-3036992

(二)報名

本次報名采取網(wǎng)絡報名的方式，報名網(wǎng)址為：長治市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.rsj.changzhi.gov.cn)。

按以下程序進行：

1.提交報名申請及有關材料

報名人員可在2022年1月6日8:00至2022年1月12日17：00期間登錄長治市人力資源和社會保障局網(wǎng)，提交報名申請，填寫《長治市公開遴選及公開招聘(聘用制)事業(yè)單位工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)。報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位(所學專業(yè)須符合所報崗位的專業(yè)要求)進行報名，報名必須使用二代身份證。報名時，報名人員要仔細閱讀《報名表》中“誠信承諾”一欄內容，提交的報考信息應當真實、準確(其中《報名表》所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報不全、有誤等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

網(wǎng)報上傳照片具體要求：①務必保證所上傳照片為考生本人近期清晰、可辨認的免冠正面證件照，不得上傳生活照及視頻捕捉或攝像頭所攝照片;②上傳證件照尺寸25mm*35mm,像素295px*413px，JPG或JPEG格式，小于50K。

2.資格初審和結果查詢

資格初審由遴選及招聘單位和主管部門負責。

報名人員可在提交報考申請后至2022年1月13日17：00前，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再修改報考信息，也不能再報考其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的，可修改報考信息或改報其他崗位。2022年1月14日17：00后，不能再修改報考信息或改報其他崗位。

報名序號是報考者上網(wǎng)打印準考證和后期成績查詢的關鍵信息，務必牢記。崗位資格條件和專業(yè)需求等方面的問題，由長治經(jīng)開區(qū)負責解釋。

3.網(wǎng)上繳費

報考公開遴選崗位，筆試費參照公務員錄用考試標準收取，共計50元，通過資格審查的報名人員要按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2022年1月15日12：00前進行網(wǎng)上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

4.筆試準考證打印和領取

受疫情影響，具體下載打印筆試準考證時間另行通知，通知將在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布，請廣大考生及時關注長治市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.rsj.changzhi.gov.cn)，自行下載打印準考證。準考證打印時，如遇技術問題請與市人社局信息中心2235941聯(lián)系解決。

考生請妥善保管好自己的準考證，參加遴選的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。

四、考試與資格復審

公開遴選崗位考試采取先筆試后面試的方式，公開招聘(聘用制)崗位考試采取直接面試的方式。

(一)筆試

1.筆試科目

筆試科目為《公共基礎知識》，重點測試應試人員的綜合素質和能力。采取閉卷方式進行，總分100分，合格線為60分。

2.筆試時間和地點

考生按照準考證上確定的筆試時間、考點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶本人準考證、身份證(與報名時使用的身份證一致)，缺少證件的報考人員不得參加考試。本次考試在市區(qū)設置考場。筆試成績可通過市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢，具體時間另行通知。

(二)資格復審

資格復審由長治經(jīng)開區(qū)組織實施。嚴格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。公開遴選的考生，依據(jù)筆試成績從高到低排序，按照3:1的比例確定參加面試資格復審的人選，最后一名筆試成績并列的，全部進入資格復審。公開招聘(聘用制)的考生全部進行資格復審。資格復審的時間、地點、注意事項由長治經(jīng)開區(qū)通知考生并在原公告發(fā)布網(wǎng)站另行公布。

資格復審開始前，進入資格復審的人員確認不參加資格復審可依次遞補。資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補。

復審時，進入資格復審的人員須本人攜帶準考證(公開招聘的考生無需攜帶準考證)、畢業(yè)證、學位證、身份證以及相關證件和單位同意報考證明原件及復印件，到指定現(xiàn)場進行資格復審。同意報考證明需由所在單位、主管部門蓋章。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該資格復審人員參加面試的資格。進入資格復審的人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試。

(三)面試

面試采用結構化面試的方式進行，重點測試應試者的分析理解、邏輯思維、臨場應變、語言表達、人際關系組織協(xié)調等綜合素質。滿分為100分，合格線為60分，成績當場公布。

公開遴選：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

公開招聘(聘用制)：總成績=面試成績

面試和考試總成績保留兩位小數(shù)(按四舍五入的原則)。

參加面試時間、地點另行通知。

五、體檢

按照所報崗位名額1:1的比例,依據(jù)考試總成績排序確定參加體檢對象。總成績并列的按筆試成績由高到低確定，如筆試成績仍相同，則加試面試確定排名;沒有筆試成績的加試面試。

入圍體檢人員的考試總成績不得低于60分。

體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《錄用公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。體檢結論不合格需要復檢的，統(tǒng)一安排復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按照國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

六、考察考核

體檢合格者進行考察考核?？疾炜己擞砷L治經(jīng)開區(qū)組織實施，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、法紀表現(xiàn)、獎懲及擬聘崗位資格條件等情況?？疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人員。

七、公開遴選及公開招聘(聘用制)各環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)崗位空缺時，依成績順序遞補。

八、聘用審批

根據(jù)考試、體檢、考察考核結果，由長治經(jīng)開區(qū)提出擬聘用人員名單，以文件形式上報市人社局，經(jīng)審核后，在原公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示后，無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，填寫《長治市事業(yè)單位公開遴選人員登記表》《長治市事業(yè)單位公開招聘(聘用制)人員登記表》，報市人社局審批后辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

被聘用人員接通知后須15日內到用人單位報到，否則視為放棄聘用資格，并記入誠信檔案。

九、薪資待遇

(一)通過公開遴選，經(jīng)市人社局審批后聘用的人員，按照相關規(guī)定辦理人事調動手續(xù)，薪資待遇除按照全額事業(yè)單位執(zhí)行外，根據(jù)年度考核結果，可實行長治經(jīng)開區(qū)績效工資制。

(二)通過公開招聘(聘用制)，經(jīng)市人社局備案后聘用的人員，根據(jù)中共山西省委 山西省人民政府《關于開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》(晉發(fā)〔2016〕50號)和《山西省開發(fā)區(qū)條例》文件精神，對社會人員聘用進入開發(fā)區(qū)的，按市場化方式進行管理，實行長治經(jīng)開區(qū)績效工資制;對原來在黨政機關事業(yè)單位工作，聘用進入開發(fā)區(qū)的，保留原檔案身份，實行長治經(jīng)開區(qū)績效工資制。首聘期限為三年(含三個月試用期)，首聘期滿經(jīng)考核合格，可以續(xù)聘(每三年為一個聘期);同時，根據(jù)長治市人民政府《關于印發(fā)長治市招商引資獎勵辦法(試行)的通知》(長政發(fā)〔2018〕21號)文件精神，可享受招商引資獎勵待遇。

十、監(jiān)督檢查

命題、筆試、面試、體檢、考核、審批等環(huán)節(jié)，由市人社局、長治經(jīng)開區(qū)的紀檢監(jiān)察部門共同監(jiān)督檢查，并將舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。

監(jiān)督電話：0355-2114805? 市人社局信訪辦

0355-3039949? 長治經(jīng)開區(qū)管委會綜合辦

咨詢電話：0355-2192522市人社局事業(yè)科

0355-3036992長治經(jīng)開區(qū)管委會人力資源部

特別提示：本次遴選及公開招聘(聘用制)不提供考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦培訓班，敬請考生提高警惕，切勿上當受騙。

長治市人力資源和社會保障局

長治經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會?

2021年12月28日

附件：1.公開遴選事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

2.公開招聘（聘用制）工作人員崗位表.xls