2024年長治市潞城區(qū)面向社會公開招聘社區(qū)工作者公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)城市黨建和城市治理，充實社區(qū)工作力量，推進(jìn)社區(qū)發(fā)展，決定面向社會公開招聘政府購買服務(wù)的社區(qū)工作者18名，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次公開招聘社區(qū)工作者18名。招聘崗位和名額詳見《潞城區(qū)2024年面向社會公開招聘社區(qū)工作者崗位表》。若某一性別報名人數(shù)不達(dá)1:3開考比例，則按照開考比例取足擬招聘名額后，將剩余名額調(diào)劑至另一性別招聘崗位，若仍未達(dá)到規(guī)定比例，經(jīng)長治市潞城區(qū)公開招聘社區(qū)工作者工作組(以下簡稱工作組)批準(zhǔn)后，按要求減少招聘名額。

(二)招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.熱愛社區(qū)工作，熱心為社區(qū)居民服務(wù)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有長治市潞城區(qū)戶籍(含未將戶口遷回的原潞城籍考生和因婚姻需要把戶口遷入潞城區(qū)而未遷入的配偶);

6.年齡在18周歲以上、40周歲以下(即1983年4月至2006年4月期間出生);

7.報考面向潞城區(qū)在職在崗網(wǎng)格員、網(wǎng)格志愿者定向招聘崗位的需連續(xù)在崗半年以上;

8.現(xiàn)有工作單位的需提供單位開具的同意報考證明。

(三)有下列情形之一的不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒、勞動教養(yǎng)的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

8.機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

9.現(xiàn)役軍人;

10.普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(含未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生);

11.其他法律規(guī)定不得報考的情形。

三、工資待遇及保險

1.聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期2個月(試用期從正式上崗工作開始之日計算)。

2.試用期滿且經(jīng)考核合格后，按照“三崗十八級”薪酬管理發(fā)放月工資，按照相關(guān)政策統(tǒng)一辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。工資調(diào)整根據(jù)相關(guān)政策同步進(jìn)行。

四、用工形式

采取勞務(wù)派遣形式。被聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后與第三方人力資源公司簽訂《勞動合同》，第三方人力資源公司以勞務(wù)派遣方式向長治市潞城區(qū)潞華街道派遣社區(qū)工作者，由長治市潞城區(qū)潞華街道根據(jù)崗位需求安排到社區(qū)工作，合同期限三年。聘用期滿，被派遣社區(qū)工作者與第三方人力資源公司雙方協(xié)商，自愿退出者解除《勞動合同》，不再續(xù)簽《勞動合同》;有意續(xù)簽者一個聘期內(nèi)年度考核未被確定為不合格等次的，根據(jù)工作表現(xiàn)，續(xù)簽《勞動合同》。工作中出現(xiàn)崗位空缺的，由第三方人力資源公司依據(jù)總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，考試成績兩年內(nèi)有效。

五、招聘程序

(一)報名和資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名時間為4月18日—4月19日(上午8：00—中午12：00，下午2：00—6：00)，報名地點為潞城區(qū)黨群服務(wù)中心(潞城區(qū)公建廠西側(cè)十字路口)，具體情況請關(guān)注潞城區(qū)人民政府網(wǎng)站。報名者需提供近期一寸漸變藍(lán)底免冠照片5張，身份證、戶口本(首頁及本人頁)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份，學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(驗證期內(nèi))一份。存在婚姻關(guān)系未完成戶口遷入的需持結(jié)婚證原件及復(fù)印件;臨時工、公益崗報名人員需持現(xiàn)工作單位證明報考;報定向崗位的在職在崗網(wǎng)格員、網(wǎng)格志愿者需持所服務(wù)街道及社區(qū)提供的同意報考證明。資格審查貫穿此次招聘全過程。

(二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點請考生密切關(guān)注第三方人力資源公司發(fā)布的通知，按照規(guī)定時間及時領(lǐng)取?？忌丛谝?guī)定時間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動放棄考試資格。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，計分采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、城市基層黨建、城市社會治理等。

2.筆試時間、時限及地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件不全的不得進(jìn)入考試現(xiàn)場。

3.考試費用50元/人，考試收費參照《山西省發(fā)展和改革委員會 財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改〔2016〕467號)執(zhí)行。

(四)面試

根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。若面試人數(shù)不達(dá)1:3的比例，按實有人數(shù)確定，同一崗位最后一名筆試成績相同的，共同列入該崗位面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，重點測試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，現(xiàn)場評分并公布成績。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生請密切關(guān)注第三方人力資源公司發(fā)布的通知，按通知要求領(lǐng)取《面試通知書》，面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知書》?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的，視為放棄面試資格。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。如同一職位2名以上考生考試總成績相同，按筆試成績由高分到低分的順序確定;如筆試成績?nèi)韵嗤?，由?fù)責(zé)面試的第三方人力資源公司加試一場面試，按面試加試成績確定體檢考察人選。

(五)體檢

體檢時間、地點請關(guān)注第三方人力資源公司發(fā)布公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費用自理。體檢不合格或自動放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，依照總成績依次遞補(bǔ)。

(六)審查考察

由第三方人力資源公司組織實施，潞華街道配合，對體檢合格人員進(jìn)行審查考察。審查重點聽取公安部門的意見。組織考察主要考察人選政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況，并對所提供信息的真實性進(jìn)行復(fù)核。對臨時工、公益崗人員，采取與領(lǐng)導(dǎo)、群眾談話、查閱檔案、單位出具鑒定材料的方式進(jìn)行;對應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，采取查閱檔案，以學(xué)校出具鑒定為主、村委會(社區(qū)居委會)出具鑒定為輔的方式進(jìn)行;對社會待業(yè)人員，采取查閱檔案，村委會(社區(qū)居委會)出具鑒定的方式進(jìn)行。如審查考察不合格或自動放棄審查資格出現(xiàn)崗位空缺的，依照總成績依次遞補(bǔ)。

(七)確定擬聘用人員名單

綜合資格審查、筆試、面試、體檢、審查考察情況，由第三方人力資源公司提出擬聘用人員名單，經(jīng)工作組集體研究審定后，確定擬聘用人員名單。

(八)公示

擬聘用人員名單在潞城區(qū)政府網(wǎng)站公示5個工作日。

(九)聘用審批

公示期滿后，無問題反映或反映問題不實、不影響聘用的，由工作組研究確定聘用人員名單。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否錄用。

街道根據(jù)工作需要和社區(qū)實際，合理安排上崗。不服從分配的，取消聘用資格。

擬錄用人員與原用人單位簽訂勞動(聘用)合同的，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同。否則，不予聘用。

因以上不予聘用出現(xiàn)崗位空缺的，依照總成績依次遞補(bǔ)。

本實施方案由工作組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由工作組研究決定。

咨詢電話：18003552500

監(jiān)督電話：0355—6912380

工作時間：上午8:00-12:00 下午2:30-6:00

特別提示：

1.本次招聘，資格審查工作貫穿公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試資格或聘用資格。

2.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.考試時間、成績查詢、體檢安排和考察、公示等相關(guān)考試信息均會提前在網(wǎng)站公告，不再電話通知，希望廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)上公告。

附件：潞城區(qū)2024年面向社會公開招聘社區(qū)工作者報名登記表.wps

潞城區(qū)2024年面向社會公開招聘社區(qū)工作者崗位表.wps