2022年榆林市榆陽(yáng)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

經(jīng)區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)為榆陽(yáng)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘工作人員22名。招聘工作由人力資源服務(wù)有限公司實(shí)施?，F(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量(22名)

(一)財(cái)務(wù)管理部副經(jīng)理1名;

(二)財(cái)務(wù)管理部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2名;

(三)財(cái)務(wù)管理部稅務(wù)會(huì)計(jì)2名;

(四)財(cái)務(wù)管理部財(cái)務(wù)出納1名;

(五)評(píng)審稽核部評(píng)審稽核一級(jí)造價(jià)師1名;

(六)評(píng)審稽核部評(píng)審稽核二級(jí)造價(jià)師2名;

(七)評(píng)審稽核部項(xiàng)目評(píng)審稽核造價(jià)員1名;

(八)評(píng)審稽核部行政助理2名;

(九)綜合管理部行政助理2名;

(十)評(píng)審部評(píng)審主管1名;

(十一)評(píng)審部復(fù)核專員3名;

(十二)評(píng)審部評(píng)審專員4名。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1987年9月8日至2004年9月7日期間出生);

4.具有榆林市戶籍(2022年9月8日前落戶榆林市各縣市區(qū)，不含榆林市各院校和公共就業(yè)服務(wù)中心集體戶);

5.具有普通全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷且符合崗位所需的專業(yè)、資格條件(詳見(jiàn)附件)，必須在資格復(fù)審前取得畢業(yè)證書(shū);

6.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;特崗教師、三支一扶、特崗全科醫(yī)生、振興計(jì)劃人員在服務(wù)期內(nèi)的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

本次招聘通過(guò)發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察和體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

由榆陽(yáng)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司在榆林市榆陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yuyang.gov.cn)和榆陽(yáng)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司報(bào)名系統(tǒng)(www.yyksbm.cn)上發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)詳實(shí)填寫相關(guān)信息，網(wǎng)上資格初審不進(jìn)行驗(yàn)證工作，因本人原因填寫失誤造成的后果，責(zé)任由本人承擔(dān)。初審?fù)ㄟ^(guò)不能更改報(bào)考信息。本次考試不收取任何費(fèi)用。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月14日8時(shí)至9月15日18時(shí);

2.報(bào)名網(wǎng)址：www.yyksbm.cn;

3.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：9月16日20時(shí)至9月17日20時(shí)。

(三)開(kāi)考比例

本次招聘開(kāi)考比例為1:3(或1:2)。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量。

(四)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)，滿分100分。

筆試考點(diǎn)設(shè)在本區(qū)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(五)資格復(fù)審

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與開(kāi)考比例，按照各崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象。末尾成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。筆試成績(jī)低于60分的，不得列為資格復(fù)審對(duì)象。

未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為資格復(fù)審對(duì)象自愿放棄聘用資格。資格復(fù)審對(duì)象因本人原因放棄或復(fù)審不合格等原因形成的崗位空額，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象筆試成績(jī)并列的，一并列為資格復(fù)審對(duì)象。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期已滿的，在資格復(fù)審時(shí)必須提交組織、人事部門出具的同意報(bào)考意見(jiàn)。否則資格復(fù)審不予以通過(guò)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

(六)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

面試滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分的，不得列為考察體檢對(duì)象。

(七)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

計(jì)算筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)時(shí)均保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入。

(八)考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按照招聘崗位1:1的比例，由高分到低分確定考察體檢對(duì)象，各招聘崗位末位總成績(jī)并列的，一并確定為考察體檢對(duì)象。

考察：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢程序，考察不合格的，取消聘用資格。

體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。

因應(yīng)聘人員本人原因自愿放棄或考察、體檢不合格等原因形成的崗位空額，按該崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象總成績(jī)并列的，一并列為考察或體檢對(duì)象。

(九)公示

擬聘人員在榆林市榆陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

四、聘用管理及待遇

聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，與榆陽(yáng)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司簽訂勞動(dòng)合同(試用期1年)。工資按照榆陽(yáng)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行，月基本工資(5000元-7500元)+年度績(jī)效工資(40000元-60000元)。公司按照規(guī)定為聘用人員繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金的單位部分。

五、疫情防控

(一)應(yīng)聘人員須密切關(guān)注并嚴(yán)格遵守居住地和陜西省、榆林市疫情防控最新要求及交通出行規(guī)定，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。

(二)應(yīng)聘人員須提前申領(lǐng)“陜西一碼通”(健康碼)和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(行程碼)，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)。

(三)有1例及以上本土新冠感染者或者中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū)，副省級(jí)城市的街道)旅居史的應(yīng)聘人員，須嚴(yán)格執(zhí)行居住地、榆林市疫情防控要求和隔離、健康監(jiān)測(cè)政策。為了使廣大應(yīng)聘人員順利參加面試，確保疫情防控萬(wàn)無(wú)一失，建議當(dāng)前榆林市范圍內(nèi)居住的應(yīng)聘人員，非必要不離榆。

(四)考前7日內(nèi)有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅覺(jué)減退、腹瀉等癥狀的，需主動(dòng)向考試組織機(jī)構(gòu)報(bào)告，還需要提供二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明，經(jīng)健康評(píng)估后方可進(jìn)入考點(diǎn)，在指定備用考場(chǎng)進(jìn)行考試，考試結(jié)束后須接受進(jìn)一步檢查。因個(gè)人原因接受健康評(píng)估或者轉(zhuǎn)移到備用隔離考場(chǎng)而耽誤的考試時(shí)間不予補(bǔ)充。

(五)考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(紙質(zhì)版、電子版均可)，并進(jìn)行掃碼測(cè)溫，“健康碼”、“行程碼”正常且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫低于37.3℃的方可進(jìn)入考點(diǎn)。

(六)新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者、疑似病例、密切接觸者或次密接觸者、已治愈出院或解除隔離但尚在醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的、考前未按相關(guān)政策完成隔離管控措施的、近14日內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū)，副省級(jí)城市的街道)旅居史的、“健康碼”為非綠碼的、現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)異常(≥37.3℃)的、出現(xiàn)咳嗽等急性呼吸道異常癥狀且不能排除新冠肺炎可能的、醫(yī)療健康部門認(rèn)定不能參加考試的其他情形，不得參加考試。

(七)考生須聽(tīng)從考點(diǎn)工作人員指揮，全程佩戴口罩，依次、有序進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)，保持一米以上距離，不得在考場(chǎng)、考點(diǎn)附近聚集，送考、陪考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。

(八)所有應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本公告，對(duì)存在虛假承諾，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，將取消本次考試資格，并依法追究法律責(zé)任。

(九)如遇有疫情等不可抗力影響或疫情防控部門在考前另有要求不能進(jìn)行考試，將及時(shí)在榆林市榆陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)公告，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注。

六、紀(jì)律要求和注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提供資料和填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如提供虛假材料或填報(bào)虛假信息的，取消考試資格。對(duì)偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

本次招聘相關(guān)通知均在榆陽(yáng)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司報(bào)名系統(tǒng)上發(fā)布，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通，如有延誤，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話:0912-6669936。

咨詢郵箱：ylyyrlzy@163.com。

榆林市榆陽(yáng)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司

2022年9月8日

附件：榆陽(yáng)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃條件一覽表.docx