2022年咸陽興平市民政局公開招聘鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)站專職工作人員公告

為全面推動(dòng)我市社會(huì)工作服務(wù)站(以下簡(jiǎn)稱社工站)建設(shè)，吸引社會(huì)工作人才為全市群眾提供專業(yè)服務(wù)，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感和安全感，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，根據(jù)興政辦發(fā)〔2022〕27號(hào)關(guān)于印發(fā)《興平市鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)站建設(shè)實(shí)施方案》的通知要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘鎮(zhèn)(街道)社工站專職工作人員。具體招聘公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

興平市各鎮(zhèn)(街道)社工站專職工作人員42名，具體崗位及名額分布如下：

二、招聘資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好品行;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷條件和相應(yīng)資格條件;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的工作能力。

(二)具體資格條件

1.熱愛社會(huì)工作服務(wù)事業(yè);

2.年齡要求為18至36周歲(出生日期在2004年12月31日-1986年12月31日期間);

3.興平市戶籍;

4.具有國家教育部承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?具有鎮(zhèn)(街道)基層工作經(jīng)驗(yàn)者，文化程度可適當(dāng)放寬至高中學(xué)歷)，獲得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》的優(yōu)先。

(三)不符合招聘條件的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.失信被執(zhí)行人;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘工作程序

本次公開招聘由陜西中和人力資源集團(tuán)有限公司實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在興平市政府網(wǎng)、中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)(http://www.zhrlzpjyw.com/)發(fā)布公告。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位的學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可直接撥打招聘公告下方公布的電話進(jìn)行咨詢。

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間

2022年11月11日8：00開始至11月15日18：00截止。

2.報(bào)名資料

填寫《招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表》(在公告下方下載)，有效身份證正反面、畢業(yè)證書、大專及以上學(xué)歷需《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》需要提供證書等證明材料原件掃描件和《招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表》word版一并發(fā)到郵箱，進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名方法

應(yīng)聘者將第2條所述報(bào)名資料與Word版《招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名登記表》壓縮打包成一個(gè)文件壓縮包發(fā)送到sxzhkw@163.com。郵件主題命名格式：姓名+***社工站專職人員+電話，如：張三+東城街道辦社工站專職人員+1234567890。

4.資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)招聘資格條件的具體要求嚴(yán)格審核，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應(yīng)聘資格。資格審查通過總?cè)藬?shù)低于126人，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，具體另行通知。

5.咨詢電話：19191833842 (閆女士)

(三)筆試

1.發(fā)放準(zhǔn)考證

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)準(zhǔn)考證領(lǐng)取及筆試工作安排相關(guān)通知，按要求的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。因未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響本次考試的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

2.筆試

筆試科目1科，滿分100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，筆試由陜西中和人力資源集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，負(fù)責(zé)完成考試出題、監(jiān)考、閱卷、得分等工作?？荚噧?nèi)容以社區(qū)黨建、社區(qū)工作、時(shí)事政治、相關(guān)法規(guī)，以及咸陽市情、興平市情等為重點(diǎn)。 根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)之比大于1：3的，按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試;每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)之比小于等于1：3的全部筆試人員進(jìn)入面試。

筆試加分條件和標(biāo)準(zhǔn)。取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)的分別加5分、10分、15分。(筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

(四)面試

面試滿分100分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力和舉止儀表等。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，取各考官成績(jī)之和的平均值即為該考生面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，面試成績(jī)低于50分的應(yīng)聘人員，不予錄用。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

(五)考試總成績(jī)確定

考試總成績(jī)?yōu)榘俜种?，總成?jī)?yōu)楣P試加面試成績(jī)，總成績(jī)的計(jì)算方法為筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按總成績(jī)順延小數(shù)位確定總成績(jī)排序，總成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分確定排序?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谥泻腿肆φ衅妇蜆I(yè)網(wǎng)(http://www.zhrlzpjyw.com/)上公布。

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1 比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。不足招聘計(jì)劃的崗位，從其他崗位全部未進(jìn)入體檢、考察人員中總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，補(bǔ)足本崗位的招聘計(jì)劃。

(六)體檢和考察

體檢和考察工作具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢：在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

考察：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)體檢、考察不合格的予以淘汰?？杖泵~，按每個(gè)崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。不足招聘計(jì)劃的崗位，從其他崗位全部未進(jìn)入體檢、考察人員中總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，參加體檢和考察。

(七)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)(http://www.zhrlzpjyw.com/)發(fā)布公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

對(duì)公示期滿沒有問題的新聘的社工站專職工作人員為臨聘人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制管理，由陜西中和人力資源集團(tuán)有限公司與其簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù);試用期滿，經(jīng)用工單位考核不合格的，取消聘用資格。

(九)試用期限和薪酬待遇

新聘社工站專職工作人員轉(zhuǎn)正后工資參照興平城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并享受“五險(xiǎn)”待遇，“五險(xiǎn)”單位繳納部分由市財(cái)政列支。個(gè)人繳納部分從工資待遇中扣繳。

新聘鎮(zhèn)(街道)社工站專職工作人員試用期兩個(gè)月，試用期工資每人每月工資2200元。

四、紀(jì)律要求

認(rèn)真貫徹落實(shí)公開招聘工作有關(guān)政策規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度和保密制度，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。對(duì)有違反有關(guān)規(guī)定的嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

五、疫情防控要求

應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控工作，“陜西一碼通”為綠碼且測(cè)溫低于37.3℃的人員方可參加報(bào)名及考試;應(yīng)聘人員應(yīng)提前注冊(cè)好“陜西一碼通”，以備考試前現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)“兩碼一酸”(個(gè)人健康碼、行程碼、48小時(shí)核酸)。

對(duì)故意隱瞞病情、不遵守相關(guān)隔離制度、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次報(bào)名及考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況，考試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

六、重要提示

1.本次招聘不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)(http://www.zhrlzpjyw.com/)和相關(guān)媒體公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

陜西中和人力資源集團(tuán)有限公司

2022年11月10日

附：招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名登記表.docx