2023年西安市公安局鄠邑分局警務(wù)輔助人員招聘公告

西安市公安局鄠邑分局根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘男性警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)66名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的招聘原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī);

3、身心健康，五官端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4、自愿從事警務(wù)輔助工作，能保守工作秘密，服從組織分配，能適應(yīng)加班及夜班工作;

5、語(yǔ)言表達(dá)流暢，漢語(yǔ)普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作;

6、身體健康無(wú)殘疾，五官端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)口吃、重聽、紋身、色盲和其他傳染性疾病，身體無(wú)明顯疤痕及其他標(biāo)志等;

7、本人、家庭成員及主要親屬中沒有違法犯罪記錄，政治歷史清白;

8、年齡在18周歲至35周歲之間(2005年7月之前、1988年7月之后出生);

9、具有教育部認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷(退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中);

10、由于崗位特殊性強(qiáng)，要求應(yīng)聘者服務(wù)期限至少一年起。

(二)不符合報(bào)名條件的情形

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;

3、具有吸毒史的、曾被強(qiáng)制隔離戒毒的;

4、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;

7、家庭成員或近親屬被判處刑罰的、有較為嚴(yán)重的治安管理處罰記錄的;

8、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

9、有明顯生理缺陷、精神疾病史，身體有明顯疤痕及其他標(biāo)志等;

10、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

(三)有下列情形之一的，在同等條件下優(yōu)先錄用

1、公安烈士或因公犧牲公安民警的配偶子女，在職公安民警配偶子女、見義勇為積極分子;

2、公安類(警察類)或政法類院校畢業(yè)生;

3、退役士官士兵;

4、具有公安執(zhí)法崗位所需專業(yè)資質(zhì)和技能的人員。

注：應(yīng)聘者有以上情形的須在報(bào)名及資格審查階段提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

三、招聘人數(shù)及崗位

(一)招聘男性警務(wù)輔助人員66人;

(二)招聘崗位為勤務(wù)崗位，必須服從統(tǒng)一分配。

四、招聘程序

本次招聘包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察及體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在西安市鄠邑區(qū)人民政府網(wǎng)及西安市鄠邑區(qū)智誠(chéng)人力資源開發(fā)有限公司公眾號(hào)(智誠(chéng)HR)進(jìn)行發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

所需資料：

①本人身份證、戶口本(首頁(yè)、本人頁(yè))原件及復(fù)印件1份;

②畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行下載打印)原件及復(fù)印件1份;

③近期同底版免冠一寸彩色照片2張;

④近一周《個(gè)人征信報(bào)告》;

⑤《西安市公安局鄠邑分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(下載附件并電子錄入打印)2張(見附件);

⑥公告中要求提供的其他證明材料原件及復(fù)印件。

注：報(bào)名資料僅收取復(fù)印件，收取資料概不退還。

2、報(bào)名時(shí)間：2023年7月3日—7月7日(上午9：00-11：30，下午3:00-6:00);

3、 報(bào)名地址：西安市鄠邑區(qū)智誠(chéng)人力資源開發(fā)有限公司(鄠邑區(qū)就業(yè)服務(wù)中心五樓);

4、咨詢電話：029-84881717

5、資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三)筆試

1、考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)及其他相關(guān)專業(yè)知識(shí);

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定各崗位按1:2比例進(jìn)入面試(不足1:2按實(shí)際人數(shù)確定);

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)考察及體檢

1、根據(jù)綜合成績(jī)從高到低確定各崗位按1:1比例進(jìn)入考察(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入;

2、綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序;

3、考察由西安市公安局鄠邑分局有關(guān)部門進(jìn)行;

4、體檢由指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施，統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

(六)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、考察、體檢結(jié)果，綜合考慮確定擬聘用人員，并在西安市鄠邑區(qū)智誠(chéng)人力資源開發(fā)有限公司公眾號(hào)(智誠(chéng)HR)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)聘用

公示期滿合格后，由西安市鄠邑區(qū)智誠(chéng)人力資源開發(fā)有限公司與擬聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)并派遣入職。

五、用工形式及薪酬待遇

(一)本次聘用人員采取勞務(wù)派遣制用工形式;

(二)按照省、市有關(guān)輔警管理辦法進(jìn)行日常管理;

(三)待遇：試用期 1個(gè)月，薪酬待遇按照《西安市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員待遇保障暫行規(guī)定》執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，實(shí)行層級(jí)晉升制度。

六、其他相關(guān)說(shuō)明

(一)本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢部門的監(jiān)督。對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員，一經(jīng)查實(shí)立即取消相關(guān)資格;

(二)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;不收取任何費(fèi)用(體檢費(fèi)用除外)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙;

(三)本次招聘筆試、面試場(chǎng)地外來(lái)車輛不得入內(nèi)(不提供停車場(chǎng)所);

(四)以下情形視為自動(dòng)放棄此次應(yīng)聘

1、未按規(guī)定參加筆試的;

2、未按規(guī)定參加面試的;

3、未按要求參加體檢的;

4、其他本人應(yīng)到而未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的，本人應(yīng)簽字確認(rèn)而拒絕簽字的情形。

(五)應(yīng)試者應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，未盡事項(xiàng)將通過報(bào)名群進(jìn)行通知，未按要求辦理所造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

西安市公安局鄠邑分局

2023年6月30日

附件：西安市公安局鄠邑分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc