2023年陜西西咸城鄉(xiāng)發(fā)展集團有限公司公開招聘公告

陜西西咸城鄉(xiāng)發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“西咸城鄉(xiāng)集團”)成立于2019年9月，是陜西西咸新區(qū)發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“西咸集團”)下屬全資國有企業(yè)，承擔著西咸新區(qū)鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)融合和新農(nóng)村建設(shè)等重點任務。

為滿足西咸城鄉(xiāng)集團發(fā)展需要現(xiàn)面向社會公開招聘25人，具體公告如下。

一、招聘崗位

本次招聘共涉及西咸城鄉(xiāng)集團本級及子公司17個崗位共計25名人員。具體崗位職責及崗位任職條件詳見《西咸城鄉(xiāng)集團2023年社會公開招聘需求一覽表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守《中華人民共和國憲法》;具有與報名崗位相應的能力水平和工作經(jīng)驗;有較強的專業(yè)實務能力、服務意識和抗壓能力;有較強的語言表達、組織協(xié)調(diào)和溝通協(xié)作能力;有履行崗位職責的身體條件。

2.年齡：應聘A類崗位要求40周歲以下(含40周歲，即1982年4月28日及之后出生);應聘B類崗位要求35周歲以下(含35周歲，即1987年4月28日及之后出生)。

3.學歷學位：國民教育序列大學本科及以上學歷學位，或經(jīng)教育部留學服務中心認證的國(境)外同等學歷。

4.工作經(jīng)驗：應符合《西咸城鄉(xiāng)集團2023年社會公開招聘需求一覽表》所應聘崗位的工作經(jīng)驗要求。

大學本科畢業(yè)于“一流”大學建設(shè)高校的(以2017年9月教育部公布的42所一流大學建設(shè)高校名單為準)或大學本科專業(yè)為“一流”建設(shè)學科的(以2022年2月教育部公布的第二輪“一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科名單為準)，可適當放寬研究生學歷限制;取得博士研究生學歷學位或高級職稱的，A類崗年齡可放寬至42周歲(含42周歲，即1980年4月28日及之后出生)，B類崗年齡可放寬至38周歲(含38周歲，即1984年4月28日及之后出生)。

(二)工作經(jīng)驗要求說明

1.工作經(jīng)驗年限計算時間須足年計算(工作經(jīng)驗累計滿12個月份的，視為滿1年)，工作經(jīng)驗年限計算時間截止到2023年4月28日。

2.應聘人員在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗。工作經(jīng)驗有中斷的，工作經(jīng)驗年限須扣除中斷工齡時長，按實際工作時間累加計算。

3.報考有工作經(jīng)驗年限要求的崗位，應聘人員在資格審查環(huán)節(jié)須提供相應工作經(jīng)驗年限的證明材料，具體為相應的勞動合同或基本養(yǎng)老保險參保繳費證明(須有社保部門公章)。此外，還須提供相應工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明(加蓋公章)。其中，應聘人員為黨政機關(guān)、事業(yè)單位(含參照公務員法管理單位)正式在編人員的，可憑干部管理權(quán)限對應的組織人事部門出具的工作證明材料(加蓋公章)直接作為工作經(jīng)驗及年限的佐證依據(jù)。

(三)崗位資格條件要求

應聘者除符合以上基本條件外，還應符合《西咸城鄉(xiāng)集團2023年社會公開招聘需求一覽表》所應聘崗位的資格條件要求。本次招聘崗位專業(yè)將結(jié)合具體崗位特點，以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄進行審核。

(四)有以下情形之一者不得應聘

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員。

3.被開除公職的人員。

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5.受處分期間或者未滿影響期限的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內(nèi)的。

8.有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的人員。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考(錄用)資格。

(五)其他需要說明的情況

本次招聘錄用人員，按照應聘的崗位，屬于西咸城鄉(xiāng)集團本級崗位的，錄用人員與西咸城鄉(xiāng)發(fā)展集團簽訂勞動合同;屬于西咸城鄉(xiāng)集團子公司崗位的，錄用人員與子公司簽訂勞動合同。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報名及線上簡歷初選→筆試→資格審查→職業(yè)性格測試→面試→綜合考察→體檢→公示及錄用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在西咸集團官網(wǎng)(www.xixianjituan.com)、微信公眾號、西咸城鄉(xiāng)集團微信公眾號及智聯(lián)招聘網(wǎng)站(www.zhaopin.com/xian/)發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報名及線上簡歷初選

公告發(fā)布及報名時間：2023年4月28日15:00至5月7日15:00(報名系統(tǒng)開放時間：2023年4月28日15:00至5月7日15:00)。

報名網(wǎng)址：

https://xxcx2023.zhaopin.com

報名方式：

1.本次招聘采取線上定制系統(tǒng)報名及簡歷初選方式，不設(shè)現(xiàn)場報名，不接受簡歷郵遞、面呈、電話、傳真等其他方式。

2.每名應聘人員限報一個崗位，應聘人員須根據(jù)報名系統(tǒng)要求，填寫信息、上傳相應材料，并提交報名。報名信息提交成功后無法修改(僅有一次報名機會)，請應聘人員務必仔細填寫，避免因個人原因?qū)е聢竺怀晒Α?/p>

應聘人員在報名系統(tǒng)中須正確上傳簡歷初選所需資料，具體如下：

1.本人近期免冠正面證件照。

2.身份證(有效期內(nèi))或其他有效身份證件掃描件。

3.所有學歷證、學位證原件電子版(國內(nèi)學歷須上傳從學信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國(境)外學歷須上傳教育部留學服務中心認證的《國內(nèi)外學歷學位認證書》)。

4.崗位要求的資格證書及職稱證書掃描件。

通過簡歷初步篩選的報名合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達到3:1的招聘崗位方可開考。如未達到開考比例，將取消或縮減該崗位招聘。對于通過簡歷初選，報考取消的招聘崗位的應聘人員，可以在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合招聘要求的崗位(僅有一次機會)。

注意事項：

1.上傳資料與填報的報名信息須保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為簡歷初選不通過。

2.應聘人員在報名系統(tǒng)中須按照要求正確填寫個人信息并上傳相應材料，所填寫的報名資料和相關(guān)材料必須真實、可靠。建議應聘人員在PC(電腦)端進行報名，對于在手機等移動設(shè)備上進行報名的，務必仔細確認報名信息提交情況。因應聘人員報名提交資料不真實、不完整、不清晰或錯誤遺漏，造成報名無效、簡歷初選及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由應聘人員自行承擔責任。

3.對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消報考(錄用)資格，已經(jīng)錄用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責任。

(三)筆試

1.筆試時間、地點以通知為準。

2.筆試時長120分鐘;筆試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。60分以上(含60分)人員進行筆試成績排名。

3.筆試結(jié)束后，按照進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不高于6：1確定進入資格審查人員名單，與進入資格審查最后一名成績并列者，一并進入資格審查環(huán)節(jié)。

(四)資格審查

1.資格審查時間、地點以通知為準。資格審查不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點進行資格審查的，視為自愿放棄應聘資格。

2.參加資格審查所需攜帶材料：

(1)《報名登記表》原件。

(2)近期1寸正面免冠同底彩色照片1張。

(3)身份證(有效期內(nèi))或其他有效身份證件。

(4)所有學歷證、學位證證書原件(留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷認證書)。

(5)崗位要求的資格證書、職稱證書等。

(6)報考崗位應具備的工作年限及經(jīng)歷證明材料。包括勞動合同或基本養(yǎng)老保險參保繳費證明(須有社保部門公章)復印件;以及相應工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明原件(加蓋公章)。其中，應聘人員為黨政機關(guān)、事業(yè)單位(含參照公務員法管理單位)正式在編人員的，應提供干部管理權(quán)限對應的組織人事部門出具的工作證明原件(加蓋公章)。

注：提交材料必須與《報名登記表》所填內(nèi)容一致。(3)至(6)項均須提供原件及復印件，所有復印件不予退還。

對于資格審查人員放棄或?qū)彶椴缓细竦刃纬傻娜鳖~，按照筆試成績由高到低依次遞補，遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。

(五)職業(yè)性格測試

職業(yè)性格測試時間、形式以通知為準，未在規(guī)定時間內(nèi)進行測試者視為自動放棄。

(六)面試

1.面試時間、地點以通知為準。

2.面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

3.面試結(jié)束后，將對合格分數(shù)線60分(含)以上人員進行綜合成績排名。綜合成績滿分100分，計算方法為：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;按照各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入綜合考察人員名單。

(七)綜合考察

考察內(nèi)容主要為應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等。

(八)體檢

1.體檢時間、地點以通知為準，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行體檢，費用自理。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

3.體檢工作結(jié)束后，由體檢機構(gòu)出具體檢報告。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢報告之日起3個工作日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

4.因妊娠原因無法完成體檢的應聘人員，參照國家公務員局考試錄用司《關(guān)于對懷孕應聘人員參加體檢有關(guān)問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)文件規(guī)定，暫緩其體檢時間到具備完成體檢所需身體條件時進行，再作出體檢結(jié)論。

5.如出現(xiàn)應聘人員未參加體檢、考察或體檢不合格、放棄錄用、公示不合格等情況，由招聘工作領(lǐng)導小組決定是否遞補，如確定遞補，在同崗位報考人員中，可以按照綜合成績排名進行遞補 (只順延一次)，綜合成績相同的，按照面試成績排名遞補，具體以后續(xù)公告為準。

(九)公示及錄用

綜合考察及體檢結(jié)束后，確定擬錄用人員名單，在西咸集團官網(wǎng)、西咸城鄉(xiāng)集團微信公眾號進行公示。公示期滿無異議或有異議經(jīng)核實不影響錄用的，確定錄用并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

參考人員均可在公示期內(nèi)對公示內(nèi)容提出書面異議。異議材料應注明真實姓名和聯(lián)系方式。提出異議的單位與個人應對所提異議的真實性和可靠性負責。對匿名或無具體事實根據(jù)的異議，以及涉及自身利益的不正當要求，不予受理。廣大干部群眾可通過來信、來電、來訪等形式，向西咸城鄉(xiāng)集團紀檢審計部反映。

受理部門：西咸城鄉(xiāng)集團紀檢審計部

受理電話：029-38022137

地 址：陜西省西咸新區(qū)能源金融貿(mào)易區(qū)能源路灃業(yè)大廈10層

四、注意事項

(一)應聘者應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格，對已錄用人員，一經(jīng)查實，即解除勞動關(guān)系。

(二)本次公開招聘不收取應聘人員任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(三)應聘人員報名時須提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在出現(xiàn)遞補情形時聯(lián)系本人。因個人原因無法取得聯(lián)系造成的后果，由個人自行負責。

(四)本次招聘崗位專業(yè)將結(jié)合具體崗位特點，以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄進行審核。

(五)本次涉及西咸集團系統(tǒng)內(nèi)員工的配偶、子女和親屬參加應聘時，事前須向招聘組織部門說明情況，招錄時采取回避制。未說明情況的一經(jīng)查實取消招錄資格。

本次招聘最終解釋權(quán)歸西咸城鄉(xiāng)集團綜合管理部所有，由西咸城鄉(xiāng)集團紀檢審計部進行全程監(jiān)督。歡迎有志于西咸新區(qū)開發(fā)建設(shè)的人才加入我們。

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