2022上半年西安電子科技大學(xué)非教師崗位海內(nèi)外招聘公告

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘非教師崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

【招聘對象】

1. 國(境)內(nèi)高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士生及博士生(2021年9月至2022年8月畢業(yè))。

2. 國(境)外高等院校2021年1月17日至2022年至8月31日畢業(yè)的碩士生及博士生。

3. 計劃財務(wù)處、基本建設(shè)處、后勤保障部等部門有專業(yè)技術(shù)需求的相關(guān)崗位，可招聘具有相關(guān)工作經(jīng)驗、并具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)的往屆生。

【招聘崗位】

一、輔導(dǎo)員(具體單位報名時進系統(tǒng)選擇)

擬聘24人(其中，18人為入住男生宿舍輔導(dǎo)員)

從事大學(xué)生思想政治教育、日常管理與咨詢服務(wù)等工作的專職人員，包括：思想理論教育和價值引領(lǐng)，黨團和班級建設(shè)，學(xué)風(fēng)建設(shè)，學(xué)生日常事務(wù)管理，心理健康教育與咨詢工作，網(wǎng)絡(luò)思想政治教育，校園危機事件應(yīng)對，職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，理論和實踐研究等。

二、管理崗、其他專技崗位(具體崗位見附件)

擬聘68人

在學(xué)校職能部門、學(xué)院(部)、直屬機構(gòu)等二級單位從事各類服務(wù)于教學(xué)、科研等的行政工作。

【招聘條件】

(一)基本條件

1. 身心健康，具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，遵紀守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律;

2. 熱愛高校工作，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

3. 碩士研究生及以上，并已取得本、碩、博相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;

4. 應(yīng)屆畢業(yè)生能如期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;

5. 有過工作經(jīng)歷的，簽約前應(yīng)提供解除勞動合同的證明，已繳納過社會保險的，應(yīng)提供繳費情況證明;

6. 無海內(nèi)外犯罪記錄。

(二)輔導(dǎo)員

1. 政治面貌：中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力;

2. 熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻，潛心育人;

3. 掌握思想政治教育工作所需的相關(guān)理論、知識和方法;

4. 具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力、教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領(lǐng)工作的能力;

5. 專業(yè)要求：思想政治教育、馬克思主義理論、高等教育、管理類，或與我校學(xué)科相關(guān)或相近的專業(yè);

6. 年齡要求：博士年齡不超過35周歲(1987年1月1日及以后出生)，碩士年齡不超過30周歲(1992年1月1日及以后出生);

7. 具有較高的外語水平(經(jīng)學(xué)校認定)。

(三)管理崗、其他專技崗位

1. 具備履行崗位職責(zé)所需的理論水平、專業(yè)知識和基本技能;

2. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和良好的文字語言表達能力;

3. 與我校學(xué)科相關(guān)或相近的專業(yè)畢業(yè);

4.年齡要求：博士年齡不超過35周歲(1987年1月1日及以后出生)，碩士年齡不超過30周歲(1992年1月1日及以后出生);

5. 具有較高的外語水平(經(jīng)學(xué)校認定);

6. 對于具有特殊資質(zhì)要求的(如注冊會計師、一級建造師、造價工程師、口譯證書等)，可根據(jù)單位實際，適當放寬年齡，或不受碩士學(xué)歷的要求;

7. 對于應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的副高職稱者，可根據(jù)單位實際，適當放寬年齡，或不受碩士學(xué)歷的要求。

【招聘流程】

一、簡歷投遞

1. 即日起至2022年3月27日16:00(到期系統(tǒng)自動關(guān)閉)，登陸西安電子科技大學(xué)招聘系統(tǒng)(rczp.xidian.edu.cn)，填報應(yīng)聘信息，選擇應(yīng)聘崗位(每人僅限申報1個崗位，并填寫是否服從調(diào)劑)，上傳相關(guān)證明原件的掃描件。

2. 逐一上傳以下原件的掃描件(大小不超過20M)：

a.有效期內(nèi)的個人身份證/護照;

b.博士、碩士、本科的學(xué)位證及畢業(yè)證，最高學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)-學(xué)歷查詢-在線驗證報告中下載)，最高學(xué)位的《認證報告》(從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)-中國學(xué)位認證-認證申請中下載);

c.境外人員提供《國<境>外學(xué)歷學(xué)位認證書》;

d.外語證書;

e.應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證或就讀高校蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或高校提供的在讀證明;

f.崗位任職要求中說明的相關(guān)資格證書;

g.以上證書原件若因特殊原因暫時無法提供者，應(yīng)上傳文檔說明原因及提供時間。

二、資格審查

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘條件、招聘崗位、任職條件等進行資格審查，上傳附件材料不完整或不符合要求、條件者，視為審查不合格;

各單位結(jié)合應(yīng)聘者綜合情況及單位實際進行單位推薦。

對于招聘往屆生的崗位，單位推薦時須組織專業(yè)考試，考試方式不限，主要考察其崗位必備的專業(yè)知識和水平，各單位應(yīng)客觀、公正的給出應(yīng)聘者專業(yè)考試得分，并計入其筆試成績。

三、筆試

學(xué)校統(tǒng)一組織筆試，主要考察應(yīng)聘者公共知識、材料分析、公文寫作、輔導(dǎo)員或管理人員專業(yè)及職業(yè)能力等。

四、面試

學(xué)校統(tǒng)一組織面試，主要考察應(yīng)聘者的綜合能力。

五、考察試用

用人單位對應(yīng)聘者進行考察試用。由學(xué)校審定，確定擬聘人員。

六、公示

在學(xué)校黨委教師工作部/人力資源部(https://jgrsrc.xidian.edu.cn)“信息公示”欄進行7個工作日的公示，公示無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響擬聘人員聘用資格的，進行后續(xù)體檢及政審環(huán)節(jié)。

以上環(huán)節(jié)通過者將收到系統(tǒng)通知，或在學(xué)校黨委教師工作部/人力資源部(https://jgrsrc.xidian.edu.cn)網(wǎng)站公告，或進入招聘系統(tǒng)查看。未通過者不予通知。筆試面試以具體通知為準。

七、重要說明

1. 未能在規(guī)定時間取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的，其錄用資格自動取消。

2. 資格審查貫穿招聘工作全過程。凡有任何作弊行為、提供的材料弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經(jīng)查實，學(xué)校將取消其錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔。

3. 學(xué)校同意聘用的人員，應(yīng)及時辦理后續(xù)手續(xù)，于3個月內(nèi)簽訂協(xié)議或入職(到崗)，逾期視為自動放棄。

4. 招聘工作遵循雙向選擇原則，在簽訂就業(yè)協(xié)議或辦理入職之前，擬聘人員可提出放棄，用人單位也可根據(jù)其后續(xù)實際表現(xiàn)提出取消錄用的申請。

5. 招聘全過程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求，對于所有應(yīng)聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人，應(yīng)主動提出回避申請，或者相關(guān)單位提出回避要求。

有關(guān)招聘各環(huán)節(jié)的后續(xù)信息，敬請關(guān)注西安電子科技大學(xué)黨委教師工作部/人力資源部網(wǎng)站(https://jgrsrc.xidian.edu.cn)。

? 聯(lián)系電話：029-81891773

?聯(lián)系郵箱：rczp@xidian.edu.cn

附件：管理崗、其他專技崗位招聘計劃

西安電子科技大學(xué)

2022年3月17日