2024年西安市從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中招聘事業(yè)單位工作人員公告

為深入貫徹落實省、市關于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見，進一步加強城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作，經(jīng)研究，決定2024年從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中招聘22名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則和組織領導

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取自愿報名、擇優(yōu)推薦、考試考察等方法進行。招聘工作由市事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一領導，各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門按照要求做好相關組織實施工作。

二、招聘崗位計劃表

詳見附件1。

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

1.現(xiàn)任的村、社區(qū)黨組織書記，村委會、社區(qū)居委會主任。在村、社區(qū)兩委班子在職在崗連續(xù)任職滿3年，年齡45周歲以下，具備高中及以上文化程度。

2.現(xiàn)任的村、社區(qū)黨組織副書記，村委會、社區(qū)居委會副主任。在村、社區(qū)兩委班子在職在崗連續(xù)任職滿3年，年齡40周歲以下，取得國家教育行政主管部門認可的大專及以上學歷。

3.現(xiàn)任社區(qū)工作者，在社區(qū)連續(xù)任職滿5年，年齡40周歲以下，取得國家教育行政主管部門認可的大學本科及以上學歷，在社區(qū)工作期間曾獲得區(qū)縣級以上黨委、政府表彰獎勵。

上述任職時間、年齡計算的截止時限為2024年9月1日。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.模范遵守法律，擁護黨的路線、方針、政策;

4.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公;

5.熱愛基層工作，善于聯(lián)系服務群眾，工作作風扎實，工作實績突出，群眾公認;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

7.符合報考崗位的其他資格條件。

(三)不得報考或聘用的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

2.曾在各類機關事業(yè)單位公開招錄(聘)考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員;

3.任職期間發(fā)生重大責任事件的人員;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

5.機關(事業(yè)單位)下派(選派)到村、社區(qū)任職的人員;

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報考程序

(一)招聘公告

本次招聘在西安人事考試網(wǎng)(xapta.xa.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)個人自愿報名和組織擇優(yōu)推薦

符合報考條件的村、社區(qū)干部，個人下載招聘公告所附的報名申請表，由個人填寫報名申請表，經(jīng)所任職村或社區(qū)黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道黨委填寫推薦意見后，于9月12日18:00前向各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門提交報名申請表(一式兩份)。村、社區(qū)干部只能報考人事關系所在區(qū)縣的招聘崗位。

各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門按不多于崗位聘用計劃5倍的數(shù)量，擇優(yōu)推薦參加事業(yè)單位考試的人選。

各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門在擇優(yōu)推薦參考人選時，應綜合考慮報考人員的任職年限、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績、獲得表彰等情況，切實把工作扎實、實績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可的人員推薦出來。

推薦參考人數(shù)與崗位聘用計劃的開考比例不低于2∶1，未達到規(guī)定開考比例的崗位縮減聘用計劃或不予開考。

(三)資格審核

各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門負責對報考人員的資格條件進行審核，主要審核年齡、學歷、任職年限等情況，并對不得報考情形進行鑒定和審查。資格審核后，報考人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的崗位，縮減或取消聘用計劃。

各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門于9月23日18:00前，將推薦人選名單報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門。(地址：西安市人民政府6號樓428室)

(四)網(wǎng)上下載打印準考證

應聘人員于10月9日8:00至10月12日24:00從西安人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證。

準考證是應聘人員參加筆試、面試、體檢等程序的憑證，請妥善保存。

五、筆試

筆試設兩科，包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，各科滿分均為150分。

筆試時間定于2024年10月13日(星期日)上午

8∶30—10∶00 職業(yè)能力傾向測驗

10∶00—12∶00 綜合應用能力

筆試成績擬于11月初公布。應聘人員可登錄西安人事考試網(wǎng)查詢本人成績。

六、面試

按招聘崗位，依筆試成績從高到低的順序，按不多于聘用計劃數(shù)的2倍確定進入面試人員。如按崗位排序出現(xiàn)末位筆試總成績并列的，并列者同時確定為面試人員。

面試人員確定后，在西安人事考試網(wǎng)公布各崗位進入面試人員名單和各崗位進入面試人員最低筆試成績。

面試由各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施，主要測查人員解決基層實際問題的能力。面試滿分為100分。

面試公告在西安人事考試網(wǎng)公布，或由各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門通知考生。

七、體檢與考察

(一)確定進入體檢人員

按聘用計劃1∶1的比例，依同崗位考生綜合成績由高到低的次序確定進入體檢人員。實際參加面試人數(shù)少于或等于聘用計劃數(shù)的，若綜合成績排名末位考生的面試成績不低于本場次有競爭崗位進入體檢考生的最低面試成績的進入體檢。

綜合成績=(筆試成績÷3)×50%+面試成績×50%

考試總成績按公式一次計算生成。如出現(xiàn)并列，順延小數(shù)位確定綜合成績排序。如綜合成績相同，依次按筆試成績、面試成績、任職年限、獲得表彰以及表彰層級的先后順序，確定進入體檢人員。

進入體檢人員名單在西安人事考試網(wǎng)公布，或由各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門通知考生。

(二)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自負。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因考生放棄體檢和體檢不合格形成的缺額，按綜合成績由高到低遞補。

(三)考察

體檢合格人員進入考察程序?？疾旃ぷ饔筛鲄^(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門具體實施。主要考察村、社區(qū)干部的思想政治素質、道德品質、工作能力、群眾公認度，重點考察其工作實績和廉潔自律情況。對因涉嫌違法違紀正在接受調查，或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩做出考察結論。如自暫緩做出考察結論之日起90日內仍無法做出結論的，終止聘用程序。

考察前，出現(xiàn)考察對象放棄情形，從參加面試的人員中，依綜合成績由高到低遞補1次體檢，對體檢合格者進行考察。各區(qū)縣考察工作開始之后所形成的崗位空缺不再遞補。

八、公示與聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在西安人事考試網(wǎng)公示。公示時間為5個工作日。

聘用崗位確定后，由市級事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。各區(qū)縣按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)有關規(guī)定，新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務年限為5年，在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

九、紀律要求

報考者提交的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，以及在考試過程中有違規(guī)違紀行為的，一經(jīng)查實即按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

招聘各項工作必須嚴格遵守事業(yè)單位考試紀律，堅持原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，確?？荚嚻赣霉ぷ鞯墓_公正。監(jiān)督電話：029-86786870。

對于在招聘中遇到的具體問題，請撥打崗位計劃表所公布的各招聘單位電話進行咨詢。

中共西安市委組織部

西安市人力資源和社會保障局

2024年9月2日

附件下載

附件1：招聘崗位表.xlsx

附件2：從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中招聘事業(yè)單位工作人員報名申請表.doc