2022年陜西涇匯集團(tuán)有限公司招聘公告

2022-02-12 02:43:43閱讀()陜西公共招聘網(wǎng)
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陜西涇匯集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱：涇匯集團(tuán))是由涇陽(yáng)縣國(guó)有資產(chǎn)事務(wù)中心履行出資人職責(zé)的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)公司，是涇陽(yáng)縣域內(nèi)唯一一家國(guó)有資本市場(chǎng)化運(yùn)作專業(yè)平臺(tái)。公司注冊(cè)資本金10億元，旗下?lián)碛腥Y控股子公司10家，業(yè)務(wù)涵蓋片區(qū)開(kāi)發(fā)、城市運(yùn)營(yíng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村供水(污水處理)、礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)等縣域經(jīng)濟(jì)全領(lǐng)域。

為加強(qiáng)公司人才供應(yīng)鏈建設(shè)，進(jìn)一步拓寬公司后備人才的選拔培養(yǎng)路徑，夯實(shí)人才發(fā)展基礎(chǔ)，根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批具備發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

序號(hào) 崗位名稱 崗位職責(zé) 任職要求 備注
1 設(shè)計(jì)崗 (1)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成工程建設(shè)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)技術(shù)協(xié)調(diào)，與設(shè)計(jì)院就設(shè)計(jì)方案及時(shí)溝通，協(xié)助完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案審批、變更設(shè)計(jì)論證與確認(rèn)，設(shè)計(jì)執(zhí)行與跟蹤；
(2）協(xié)助完成部門相關(guān)管理制度、工作流程及操作規(guī)范的建立、完善和執(zhí)行監(jiān)控；
(3）協(xié)助完成部門業(yè)務(wù)計(jì)劃、工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
(4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。		 建筑、規(guī)劃設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
本科及以上學(xué)歷；
熟練掌握Office辦公軟件及Autocad等繪圖專業(yè)軟件		 中共黨員、擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部或持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先
2 融資崗 (1）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接社會(huì)投資方、金融機(jī)構(gòu)以及第三方可研編制專業(yè)機(jī)構(gòu)；
(2）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)與社會(huì)投資人的商務(wù)談判；
(3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書、選址意見(jiàn)書、環(huán)評(píng)報(bào)告書批復(fù)、可行性研究報(bào)告批復(fù)、初設(shè)方案批復(fù)等項(xiàng)目前期立項(xiàng)手續(xù)的辦理；
(4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。		 財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；
本科及以上學(xué)歷；
熟練掌握OFFICE辦公軟件；具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、人際交往與開(kāi)拓能力		 中共黨員、擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部或持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先
3 工程崗 （1）負(fù)責(zé)所有工程合同、資料圖紙、洽商記錄、來(lái)往函件的及時(shí)接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項(xiàng)工作；
（2）隨工程的開(kāi)展進(jìn)行同步收集和整理有關(guān)工程項(xiàng)目資料；
（3）對(duì)需要變更的文件和設(shè)計(jì)方案，進(jìn)行編號(hào)登記；
（4）收集和整理工程準(zhǔn)備階段、竣工驗(yàn)收階段形成的文件；
（5）參與公司工程竣工圖的整理和移交；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 工民建、建筑學(xué)、工程管理及土地開(kāi)發(fā)管理等相關(guān)專業(yè)；
大學(xué)本科及以上學(xué)歷;要求熟悉圖紙檔案管理、能夠?qū)こ?設(shè)計(jì)類信息整合分類；
熟悉掌握日常辦公軟件、AutoCAD繪圖軟件		 中共黨員、擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部或持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先
4 行政崗 （1）實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
（2）負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括收發(fā)文件、固定資產(chǎn)管理，供應(yīng)商的評(píng)估與管理，檔案管理，辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議；
（3）組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)印章、證照；
（4）起草公司相關(guān)文件及材料，協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件；
（5）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公司內(nèi)部其它行政人事等工作；
（6）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好黨工團(tuán)等相關(guān)工作；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。		 法學(xué)、文學(xué)、文秘、工商管理、行政管理等相關(guān)；
本科及以上學(xué)歷；
熟練掌握Office辦公軟件		 中共黨員、擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部或持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先
5 成本造價(jià)崗 （1）參與集團(tuán)范圍內(nèi)間采購(gòu)界面劃分、戰(zhàn)略/集中采購(gòu)范圍和采購(gòu)模式確定；
（2）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立集團(tuán)及子公司招標(biāo)采購(gòu)管理制度流程，并在集團(tuán)范圍內(nèi)予以實(shí)施；組織編制各類招標(biāo)文件的標(biāo)準(zhǔn)化文本；
（3）負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)公開(kāi)招標(biāo)工作；
（4）現(xiàn)有供應(yīng)商的評(píng)估、新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與評(píng)估，負(fù)責(zé)供應(yīng)商動(dòng)態(tài)評(píng)估、控制、分級(jí)工作；
（5）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)管理重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行；
（6）監(jiān)督、分析、評(píng)估已執(zhí)行采購(gòu)項(xiàng)目數(shù)據(jù)資料；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。		 工民建、工程管理、材料及相關(guān)專業(yè)；
本科及以上學(xué)歷；
熟練掌握Office辦公軟件及Autocad等繪圖專業(yè)軟件		 中共黨員、擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部或持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先
6 會(huì)計(jì)崗 （1）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理及平衡等工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供重要的決策信息支持和保障公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)?。?br /> （2）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善公司財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)算體系、成本控制體系，并進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
（3）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司資金集中管理的組織、協(xié)調(diào)和運(yùn)行，統(tǒng)籌資金管理、預(yù)算控制；
（4）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司稅務(wù)管理和稅務(wù)籌劃工作；
（5）參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
（6）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與公司投資并購(gòu)等重大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，提出財(cái)務(wù)專業(yè)意見(jiàn)與建議；
（7）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成合作項(xiàng)目前期財(cái)務(wù)對(duì)接工作，保證項(xiàng)目順利推進(jìn)；
（8）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)擬定公司融資計(jì)劃制定與實(shí)施；
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。		 投資、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；
本科及以上學(xué)歷；
熟練掌握常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具		 中共黨員、擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部或持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先

一、招聘計(jì)劃

本次招聘總計(jì)6人，崗位明細(xì)如下：

二、基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

2.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

3.身體健康。

4.符合招聘崗位所需的其他條件。

5.有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：

(1)有國(guó)(境)外居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的;

(2)刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

(4)有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘方法

1.報(bào)名時(shí)間及方式：

①報(bào)名時(shí)間：2022年1月28日—2022年2月13日

②報(bào)名形式：采用個(gè)人自薦報(bào)名，報(bào)名人員登錄涇陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.snjingyang.gov.cn)，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，并在規(guī)定的報(bào)名期限內(nèi)發(fā)送至涇匯集團(tuán)郵箱。

聯(lián)系人：劉媛 聯(lián)系電話：029-34029001

郵箱：1402175313@qq.com

2.應(yīng)聘人員需要提交的材料如下：

A.《應(yīng)聘報(bào)名表》一份(附件1)，由報(bào)名人員在網(wǎng)上自行下載并填寫;

B.本人身份證掃描件;

C.戶口簿(戶主頁(yè)和本人頁(yè))或戶籍證明掃描件;

D.學(xué)歷證書掃描件;

E.學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢-本人查詢，無(wú)賬號(hào)的注冊(cè)后查詢);

F.留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

G.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

H.報(bào)考崗位具有任職職稱資格要求的，需提供相關(guān)職稱資格證書原件;

說(shuō)明：E.學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢-本人查詢-無(wú)賬號(hào)的注冊(cè)后查詢)和G.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》可以二選一，提交的E或G材料驗(yàn)證時(shí)間為近三個(gè)月內(nèi)。

3.報(bào)考須知：報(bào)名人員應(yīng)自行填寫好《應(yīng)聘報(bào)名表》再提交。

4.資格審查。按照選聘資格條件要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員本人對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。審查通過(guò)后，由涇匯集團(tuán)綜合管理部發(fā)放面試通知。

5.面試(初試→復(fù)試)：

(1)由涇匯集團(tuán)綜合管理部會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門組成面試小組對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行初試，對(duì)是否符合選聘職位相關(guān)要求做出對(duì)比分析、綜合評(píng)價(jià)。

(2)初試通過(guò)后，由涇匯集團(tuán)統(tǒng)一安排時(shí)間，組織復(fù)試。

6.公示、任職。根據(jù)面試結(jié)果，由綜合管理部對(duì)擬聘用人選進(jìn)行聘前公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)任職手續(xù)。

四、人事管理

(一)新員工培訓(xùn)

新入職員工來(lái)集團(tuán)報(bào)到時(shí)，須參加集團(tuán)綜合管理部統(tǒng)一組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，按應(yīng)聘崗位進(jìn)入集團(tuán)各部門。

(二)崗位實(shí)習(xí)

作為公司后備管理人才的重要力量，新入職員工須按照逐步培養(yǎng)的原則進(jìn)行培養(yǎng)。

公司將在培養(yǎng)期內(nèi)按照相關(guān)規(guī)定完成所有對(duì)應(yīng)的培養(yǎng)程序和環(huán)節(jié)，并實(shí)行累計(jì)學(xué)分制管理，過(guò)程中按季度考核，培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)其綜合評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行定崗定編。

未盡事項(xiàng)由涇陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、涇陽(yáng)縣財(cái)政局(國(guó)資中心)、陜西涇匯集團(tuán)有限公司研究決定。

陜西涇匯集團(tuán)有限公司

2022年1月28日

附件：陜西涇匯集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表


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