2023年上海市能效中心(上海市產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展促進(jìn)中心)公開(kāi)招聘公告

上海市能效中心(上海市產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展促進(jìn)中心)，是上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬自收自支事業(yè)單位。主要承擔(dān)本市節(jié)能降碳政策研究、項(xiàng)目評(píng)估、技術(shù)鑒定、宣傳教育等職能。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))，結(jié)合事業(yè)發(fā)展需求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名。

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行良好、作風(fēng)端正;

2.愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具備較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力，有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;

3.有志于節(jié)能降碳相關(guān)工作，具備報(bào)考職位所需工作能力和資格條件，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬;

4.具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

5.外省市社會(huì)人員(非應(yīng)屆畢業(yè)人員)應(yīng)聘須持有《上海市居住證》一年以上(有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證)，計(jì)算截止時(shí)間2023年12月31日。

二、招聘崗位說(shuō)明及任職條件

(一)研究咨詢(xún)崗(專(zhuān)技崗位)3名

1.崗位說(shuō)明。開(kāi)展節(jié)能降碳政策研究、項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)管理、綠色低碳咨詢(xún)服務(wù)，綠色制造組織推進(jìn)與實(shí)施。

2.任職條件

(1)能源動(dòng)力、環(huán)境工程、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

(2)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)40周歲及以下。

(二)綜合服務(wù)崗(專(zhuān)技崗位)1名

1.崗位說(shuō)明。負(fù)責(zé)單位管理體系內(nèi)審、信息化平臺(tái)項(xiàng)目管理、固定資產(chǎn)管理;協(xié)助開(kāi)展節(jié)能降碳項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)管理。

2.任職條件。

(1)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

(2)具備快速學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(3)具有節(jié)能降碳信息化項(xiàng)目管理及體系管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)35周歲及以下。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年5月20日下午16:00止。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取電子郵箱報(bào)名方式，應(yīng)聘人員可通過(guò)上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“政務(wù)公開(kāi)—事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目下載《報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件)，并按要求填寫(xiě)完整。報(bào)名信息表內(nèi)須附上本人近期免冠正面證件照(電子照片，大小200KB以下)。報(bào)名時(shí)須一并提交相關(guān)證明材料：身份證(正反面)、戶(hù)口本(首頁(yè)和本人頁(yè))、外省市社會(huì)人員上海市居住證(正反面)、國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)/海外學(xué)歷、教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料掃描件、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作證明等其他材料掃描件。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名截止日期前將填寫(xiě)完整的《報(bào)名信息表》及其他證明材料統(tǒng)一壓縮，作為附件發(fā)送電子郵件至caoxingyue@esco.com.cn。郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘 崗位名稱(chēng) 姓名”的格式命名，不接受其他格式的報(bào)名表或者個(gè)人簡(jiǎn)歷，未按上述要求提交報(bào)名材料的，視作無(wú)效報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求，僅限報(bào)考一個(gè)崗位，如重復(fù)報(bào)名，視為無(wú)效，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.特別告知：報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)名者對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并作出承諾，如填報(bào)信息和提交材料不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，中心將取消其錄用資格。如因個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合招聘條件所產(chǎn)生的影響和后果，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

本中心在收到應(yīng)聘者報(bào)名材料后將進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將收到通知。請(qǐng)確保申報(bào)的信息正確并及時(shí)查收，如因個(gè)人原因?qū)е挛茨芗皶r(shí)收到報(bào)名反饋信息而影響后續(xù)筆試面試的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(三)考試

考試由筆試和面試兩部分組成，按4:6的方式計(jì)算總分。

1.筆試。中心委托第三方組織筆試，筆試內(nèi)容主要為基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試考試時(shí)間、準(zhǔn)考證的下載等通過(guò)報(bào)名表中填報(bào)的電子郵箱另行通知，請(qǐng)考試人員自行關(guān)注。

2.面試。面試由中心統(tǒng)一組織，依照筆試成績(jī)由高到低排列原則，按1:5比例確定進(jìn)入面試人選，面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)和職業(yè)性格等進(jìn)行測(cè)試。一般采取結(jié)構(gòu)化面試，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，心理測(cè)試等方式進(jìn)行。面試時(shí)，應(yīng)聘人員需提供應(yīng)聘材料相應(yīng)的原件接受核驗(yàn)。

(四)考察和體檢

按照綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，確定考察和體檢人員名單。進(jìn)入考察和體檢人員的面試成績(jī)不得低于60分。中心擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，主要考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，并對(duì)擬錄用人員的人事檔案進(jìn)行審查。擬錄用人員需提交無(wú)犯罪記錄證明。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織到本市具備相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果直接報(bào)送中心。應(yīng)聘者未在規(guī)定的時(shí)間參加體檢，視為放棄。如體檢不合格，中心將不予以錄用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。如考生考察或體檢不通過(guò)，中心有權(quán)決定是否按綜合成績(jī)排序順延遞補(bǔ)其他體檢與考察人選。

(五)擬錄用人員的公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，按擇優(yōu)錄取的原則，正式確定擬錄用人員。如經(jīng)上述步驟，無(wú)合適擬錄用人員，則該崗位本次空缺。擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“政務(wù)公開(kāi)—事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目公示七天，公示無(wú)異議者，報(bào)上級(jí)主管單位審核批準(zhǔn)后，報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案，辦理錄用手續(xù)。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘監(jiān)督

為保證招聘工作的公平、公正，設(shè)立監(jiān)督、投訴電話，對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

聯(lián)系人：馮老師 曹老師

聯(lián)系電話：60805388 60805250

監(jiān)督、投訴電話：23112789

上海市能效中心(上海市產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展促進(jìn)中心)

2023年05月10日

下載附件

附件：公開(kāi)招聘報(bào)名信息表.docx