2022年淄博市張店區(qū)“服務基層人才專項”計劃招募公告

按照《關(guān)于實施淄博市高校畢業(yè)生“服務基層人才專項”計劃的通知》(淄人社字〔2022〕58號)文件要求，現(xiàn)就2022年張店區(qū)“服務基層人才專項”計劃(以下簡稱“基層專項”計劃)招募工作有關(guān)事項公告如下：

一、招募數(shù)量和范圍

(一)招募數(shù)量。計劃招募“服務基層人才專項”人員187名，詳見《2022年淄博市張店區(qū)“服務基層人才專項”計劃招募工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(二)招募范圍。30周歲及以下(1991年8月28日及以后出生)的國內(nèi)外高等院校、科研院所學士本科及以上學歷學位畢業(yè)生。張店區(qū)在崗社區(qū)專職工作者和專職網(wǎng)格員服務滿1年的、淄博市級及張店區(qū)在崗網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員服務滿1年的，招募年齡可放寬至40周歲(1981年8月28日及以后出生)。

二、招募條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;

(三)理想信念堅定，對黨忠誠、品德優(yōu)良、遵紀守法、作風踏實，組織紀律觀念強;志愿到基層工作，服務鄉(xiāng)村振興，服從組織安排;

(四)符合招募崗位的學歷、學位、專業(yè)、技能等要求;

(五)適應招募崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(六)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同)應聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位，下同)同意;

在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員;簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

(七)具有下列情況之一的人員，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員;

2.服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的人員;

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(八)其他事項

招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)、方向等條件有對應關(guān)系。招募專業(yè)的審核一般以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。招募崗位要求門類、一級學科(類)的，相應門類、一級學科(類)下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應聘。應聘人員所學專業(yè)與招募崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關(guān)系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可應聘。

招募崗位是否允許相近專業(yè)應聘，應聘人員所學專業(yè)是否符合招募崗位要求，由招募主管機關(guān)認定。

國(境)外高校畢業(yè)生獲得國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后，可應聘同等學歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。其所學專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘主管機關(guān)認定

時限要求：應聘人員的相關(guān)證書及材料須在2022年8月28日及以前取得。其他未明確的時間計算截止日均為2022年8月28日。

應聘人員填報相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格復審的，責任由應聘人員負責。對招募過程中存在不誠信情形的應聘人員，納入誠信檔案庫。

三、招募程序

(一)網(wǎng)上報名

報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行，每人可應聘1個崗位。

報名網(wǎng)址：張店區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.zhangdian.gov.cn/)

報名時間：2022年8月28日09:00-8月31日12:00

審核時間：2022年8月28日09:00-8月31日16:00

1、網(wǎng)上報名：應聘人員須仔細閱讀招募公告及附件內(nèi)容，登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫個人應聘信息，上傳電子照片(本人近期正面免冠照片，要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式、大小15—30k)，并在規(guī)定的時間內(nèi)提交。每人限報1個崗位。應聘人員對審核結(jié)果有疑問的，可撥打招募單位咨詢電話(詳見附件1)。

應聘人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書，確認承諾事項后方可報名。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實一致;提交的應聘信息必須真實、有效、完整，報名系統(tǒng)表項中未能涵蓋招募條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實填寫。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招募條件的，一經(jīng)查實取消應聘資格。

應聘人員的報名信息，在初審前可進行修改，后一次自動替換前一次信息;在初審通過后不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核截止2小時前(即8月31日14:00前)修改完善原崗位報名信息。

應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招募考察的重要內(nèi)容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實取消應聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

招募工作相關(guān)信息在張店區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布，請注意及時登錄網(wǎng)站查看。

2、網(wǎng)上初審：網(wǎng)上初審，是根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招募條件的最終依據(jù)。資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以資格審查結(jié)果為準。

招募主管機關(guān)負責資格初審工作，在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，并提供咨詢服務。對符合招募條件的，予以通過;對提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容;對提交信息不符合要求的，注明修改要求;對不符合招募條件的，不予通過并說明原因。

3、取消、核減計劃：報名、繳費截止后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到規(guī)定開考比例1:2的崗位，按照規(guī)定開考比例相應取消招募崗位或核減招募計劃。取消、核減計劃情況在張店區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。對于取消招募崗位的應聘人員，招募主管機關(guān)將通過電話告知取消及改報事宜，請保持聯(lián)絡暢通;收到電話通知后，應聘人員可在規(guī)定時限內(nèi)改報其他符合條件的招募崗位。

(二)筆試

筆試只考一科，筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識。

筆試時間全市統(tǒng)一，具體安排以筆試公告為準。

應聘人員可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印筆試準考證、報名表、承諾書(資格審查時使用)。

為保證招募人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招募主管機關(guān)根據(jù)崗位招募人數(shù)和筆試情況確定。

根據(jù)各崗位的招募計劃數(shù)(以取消、核減后為準)，按1:2的比例確定進入資格審查范圍人員;最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍，不滿上述比例的按實有合格人數(shù)確定進入資格審查范圍人員。因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，按筆試成績依次遞補。

筆試組織根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。請廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。

(三)資格審查

資格審查貫穿招募工作全過程。在招募工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

招募主管機關(guān)對進入資格審查范圍人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招募條件的人員，對資格審查結(jié)果負責。

對于棄權(quán)和資格審查不通過的應聘人員，取消其面試資格，因此造成的空缺，在筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的應聘人員中，按筆試成績依次遞補。遞補資格審查只進行一次。

進入資格審查范圍的應聘人員，須按要求向招募主管機關(guān)提交相關(guān)材料進行資格審查，否則視為棄權(quán)。資格審查所須提交的主要材料如下(具體要求以資格審查公告為準)：

1.報名表、本人簽名的誠信承諾書、筆試準考證(登錄報名系統(tǒng)打印)。

2.本人身份證或臨時身份證。其中，具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民應聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

3.學歷、學位證書及有關(guān)材料。

(1)符合崗位學歷、專業(yè)要求的學歷證書。

2001年及以后的高校畢業(yè)生還需提交教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/驗證打印)或教育部學歷認證報告。

招聘崗位要求具體專業(yè)、應聘人員學歷證書上注明的專業(yè)為一級學科(類)的，還需提交學校出具的所學具體專業(yè)的說明。

(2)招聘崗位有學位要求的，還需提交與學歷證書相對應的學位證書。

2008年9月1日及以后的畢業(yè)生還需提交教育部學位證書網(wǎng)上查詢結(jié)果(登陸中國學位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.chinadegrees.com.cn/驗證打印網(wǎng)頁或截圖)或教育部學位認證報告。軍隊系統(tǒng)相關(guān)學位授予單位頒發(fā)的學位除外。學位信息已提交中國學位與研究生教育信息網(wǎng)，尚未通過審核、無法查詢的，可提交中國學位與研究生教育信息網(wǎng)最新學位證書上網(wǎng)進度情況截圖。

(3)國(境)外高校畢業(yè)生應聘的，除學歷學位證書外，還需同時提交教育部門出具的國(境)外學歷學位認證書和原版成績單(附正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件)等材料。尚未取得學歷學位證書的國(境)外高校應屆畢業(yè)生可提供成績單(附有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯件)等材料。

對于2006年8月之后出具的國外學歷學位認證書、2008年8月之后出具的港澳臺地區(qū)學歷學位認證書、2013年(含)之后出具的中外合作辦學學歷學位認證書，還需同時提交國外學歷學位認證書在線查詢結(jié)果。

(4)尚未取得學歷證書、學位證書的國內(nèi)應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、學校相關(guān)部門出具的學歷(專業(yè))學位情況說明或教育部學籍在線驗證報告之一。

(5)招聘崗位要求的其它相關(guān)資格證書(專業(yè)技術(shù)職務資格證書、執(zhí)(職、從)業(yè)資格證書等)。證書丟失的，可提交具有同等效力的公布文件、登記表等材料。

(6)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應聘或解聘材料。

勞務派遣人員應聘的，提交的同意應聘或解聘材料需同時加蓋派遣單位和工作單位公章。

公辦中小學(幼兒園)在編教師應聘的，還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應聘或解聘材料。

其中，報名時屬在職人員、后解除勞動關(guān)系的，應提交解除勞動合同書、解除就業(yè)協(xié)議書等材料之一或檔案代理部門出具的未就業(yè)說明(時間應在報名時間之后)。報名時無工作單位的不需要提交。

對在職人員出具同意應聘或解聘材料確有困難的，經(jīng)招募主管機關(guān)同意，可在考察或體檢時提供。

4.報考崗位要求的其他證明材料。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化測試等方式進行。具體要求以面試公告為準。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分。

(五)總成績計算與排名

筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。面試成績不低于最低合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招募崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫患釉嚧_定排名順序。

(六)考察和體檢

根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍的人員，由招募主管機關(guān)成立考察工作小組，負責考察體檢工作。

考察體檢先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。

考察工作根據(jù)招募崗位的要求，由招募主管機關(guān)負責組織?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招募崗位的匹配度等情況，同時對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審，并按照有關(guān)規(guī)定進行檔案審核?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。

體檢工作由招募主管機關(guān)在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。必要時，招募主管機關(guān)可以要求重新體檢。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。

應聘合并招募崗位的考察體檢合格人員，按考試總成績排名順序依次選擇具體招募單位。

(七)公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)公開招募主管機關(guān)在張店區(qū)人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，作為招募對象。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

四、疫情防控要求

在公開招募組織實施過程中，按照疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，相關(guān)信息將在張店區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.zhangdian.gov.cn/)發(fā)布。

五、待遇保障及日常管理

(一)人員待遇。服務期內(nèi)待遇，參照張店區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平(主要包含基本工資、績效工資、住房補貼、物業(yè)補貼)，確定“基層專項”計劃人員工作生活補貼標準，按照規(guī)定參加各項社會保險，繳存住房公積金。

(二)“基層專項”計劃人員服務期為3年，招募人員按規(guī)定簽訂勞動合同，用人單位按照《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)進行日常管理。“基層專項”人員的人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至張店區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心管理，黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務單位。日常管理、年度考核等由基層服務單位負責。“基層專項”計劃人員被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的，其在基層服務年限計算工齡。

(三)“基層專項”計劃人員服務期間要履行各項工作義務，不得擅自離崗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續(xù)服務的，要提出申請，經(jīng)批準后，終止服務協(xié)議。有下列情形之一的，應退出“基層專項”計劃:

1.年度考核不合格的;

2.嚴重失職、徇私舞弊，給用人單位和社區(qū)居民利益造成重大損害的;

3.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成工作任務造成嚴重影響，或者不履行合同約定的義務，經(jīng)教育仍不改正的;

4.不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

5.被依法追究刑事責任的;

6.嚴重違反用人單位規(guī)章制度的;

7.其他不適合繼續(xù)從事本職工作的。

(四)服務期滿考核合格的“基層專項”計劃人員，采取考試考察的方式公開招聘為事業(yè)單位工作人員。招聘為事業(yè)單位人員的，試用期一般為6個月。

本次公開招募考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。招募全程接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。

本公告由中共張店區(qū)委組織部、中共張店區(qū)委編制委員會辦公室、張店區(qū)人力資源社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：

張店區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科 0533-3148986

公告網(wǎng)址：

張店區(qū)人民政府“http://www.zhangdian.gov.cn/”

附件：2022年淄博市張店區(qū)“服務基層人才專項”計劃招募工作人員崗位一覽表.xls

中共張店區(qū)委組織部

中共張店區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室

張店區(qū)人力資源和社會保障局

2022年8月21日