2022年淄博文昌湖省級旅游度假區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告

2022-03-06 23:48:56閱讀()淄博文昌湖省級旅游度假區(qū)

按照《淄博文昌湖省級旅游度假區(qū)管理委員會辦公室關(guān)于做好城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)有關(guān)工作的通知》(淄文昌管辦字〔2022〕2號)文件和上級有關(guān)精神，為積極消納農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員，本著“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)研究決定公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員300名?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和對象

鄉(xiāng)村公益性崗位重點(diǎn)安置以下就業(yè)困難群體。

1、鄉(xiāng)村振興部門登記管理的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象);

2、民政部門登記管理的農(nóng)村低收入人口;

3、殘聯(lián)登記管理部門登記的農(nóng)村殘疾人;

4、農(nóng)村45-65周歲大齡人員。

二、招聘條件

具有文昌湖區(qū)本地戶口;遵守憲法和法律，具有良好的品行;具有崗位需要的專業(yè)和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招用崗位所規(guī)定的其它條件。

三、薪酬待遇

鄉(xiāng)村公益性崗位薪酬待遇。鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類型、勞動時(shí)間等因素確定。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年，到期后可視情適當(dāng)延長。

每人每年購買不超過60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購買的不再重復(fù)購買。

四、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名截止時(shí)間：2022年3月9日;

2、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名人員戶口所在村村委;

3、報(bào)名方式：由本人現(xiàn)場報(bào)名，各鎮(zhèn)對報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘全過程。對申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

4、報(bào)名須提供的材料：

(1)本人身份證、社?？ㄔ?fù)印件各一份;

(2)《2022年文昌湖區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名表》一份(附件2)(附本人近期1寸免冠正面彩色照片);

(3)其他有關(guān)部門出具的身份證明材料。

(二)民主評議

鄉(xiāng)村公益性崗位資格審查合格人員，由村組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個(gè)人能力等因素進(jìn)行民主評議，在符合用人條件的前提下，確定相關(guān)人員。

(三)初審公示

招聘結(jié)束后，對已確定的擬聘用人員在其所在的村進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3天。公示無異議后報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局。

(四)審核備案

區(qū)人力資源和社會保障局按照公益性崗位重點(diǎn)安置對象標(biāo)準(zhǔn)要求，對各鎮(zhèn)報(bào)送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行審核備案，反饋用人名單。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證材料真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)材料虛假失實(shí)，將按照管理辦法予以清退。