2021年淄博市張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才公告

根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2021年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

面向2021年未就業(yè)(未簽訂就業(yè)協(xié)議)及2019、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高等院校、科研院所碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生。國(境)外高校畢業(yè)生視同。

(二)招聘條件

應(yīng)聘人員須同時具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、思想品德高尚，為人正派，學(xué)校德智體等綜合考評在良好以上;

4、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，專業(yè)能力突出;

5、年齡在35周歲以下(1985年7月7日以后出生);

6、國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料須在2021年7月31日及以前取得;國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證一般應(yīng)在2021年8月31日及以前取得，其他材料須在2021年7月31日及以前取得;國(境)外高校非應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證一般應(yīng)在2021年8月6日及以前取得。國(境)外高校非應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證一般應(yīng)在2021年8月6日及以前取得。

其他未明確的時間計算截止日均為2021年7月6日。

國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位主管部門認(rèn)定;

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它條件。

8、不能應(yīng)聘的情形

(1)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(2)服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員;

(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

(6)具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避情形的人員，法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。

二、招聘崗位

招聘崗位及有關(guān)具體要求，詳見《2021年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才招聘崗位一覽表》(附件1)。

按照中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)文件要求：“今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)”。本次招聘面向2019—2021年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

三、報名

(1)網(wǎng)上報名：2021年7月7日9:00-7月9日16:00止。報名人員登陸張店區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhangdian.gov.cn),下載《2021年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才招聘公告》附件中相關(guān)報名材料，應(yīng)聘人員將所需材料填寫完整后，發(fā)送到所報考單位電子郵箱(附件1)進(jìn)行報名。所需材料要按報名表(WORD電子版)+其他材料(其他材料需按順序轉(zhuǎn)化成一個PDF文件)的順序，通過電子郵件發(fā)送到所報考單位郵箱，郵件命名為“姓名+電話+單位”。報名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報名時間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))提交報名信息(每人限報1個崗位)，不可重復(fù)報考。如發(fā)現(xiàn)重復(fù)報考者，一律取消面試資格。

網(wǎng)上報名需提交的材料及順序：

1、《2021年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才報名表》(附件2)

2、《2021年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才誠信承諾書》(附件3)，由本人簽字

招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上審查工作，根據(jù)報名人員提交的信息資料，進(jìn)行網(wǎng)上初審。對符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^;對不符合應(yīng)聘條件的，初審不予通過并說明原因，其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。初審情況通過郵件進(jìn)行回復(fù)，有關(guān)結(jié)果和信息不再另行電話通知。請報名人員隨時關(guān)注郵箱，由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成不良后果，責(zé)任自負(fù)。

對報名信息弄虛作假者，一律取消聘用資格。不按規(guī)定時間提供或材料不全且不在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)交的，視為自動放棄報名，初審不通過。網(wǎng)上報名材料發(fā)送郵箱后需致電所報單位進(jìn)行報名確認(rèn)(確認(rèn)電話：為附件1中所報單位電話)。

四、現(xiàn)場資格審查

根據(jù)報名情況，組織現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查時間、地點(diǎn)另行通知。

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

區(qū)公開招聘主管部門選派專人對進(jìn)入資格審查范圍人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

網(wǎng)上初審合格，進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求向區(qū)公開招聘主管部門提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權(quán)。現(xiàn)場資格審查應(yīng)聘人員應(yīng)持所需證件材料的原件和一份復(fù)印件，提交的主要材料(具體要求以資格審查公告為準(zhǔn))為：

1、《2021年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才報名表》(附件2)

2、身份證原件及復(fù)印件(正反面)

3、《2021年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才誠信承諾書》(附件3)，由本人簽字

4、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)需與招聘要求相一致，有對應(yīng)關(guān)系)。

5、國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需同時提交教育部門出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和原版成績單(附與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證時相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件)等材料原件。

未按規(guī)定提供材料的，視為個人自動放棄。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

五、面試

本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。具體要求詳見2021年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才面試公告。

面試主要對應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、語言表達(dá)、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考量評價。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布，若面試成績相同的，采取加試的辦法確定。

六、考察、體檢

按照1:1.5的比例確定考察體檢范圍，考察、體檢時先按1:1的比例進(jìn)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)成績高低依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、公示和聘用

對面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，及時簽訂聘用合同。

新聘用人員最低服務(wù)期限為5年。聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)后，單位法定代表人或其委托人需盡快與受聘人員按照最低服務(wù)年限簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn))的，試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

八、組織實(shí)施與監(jiān)督

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

報名、資格初審、面試、資格復(fù)審、考察、體檢和公示等結(jié)果和信息，將隨時在張店區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注郵箱和網(wǎng)站。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。有關(guān)結(jié)果和信息不再另行電話通知，報名時填寫的聯(lián)系電話僅做緊急情況下聯(lián)系使用。

公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，公開招聘主管機(jī)關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機(jī)關(guān)可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由中共張店區(qū)委組織部、張店區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

招聘單位咨詢電話(見附件1)

監(jiān)督電話：

張店區(qū)人社局事業(yè)單位管理科 0533-3148986

附件1：2021年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才崗位一覽表

附件2：2021年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才報名表

附件3：2021年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才誠信承諾書

中共淄博市張店區(qū)委組織部

淄博市張店區(qū)人力資源和社會保障局

2021年6月28日

附件1：2021高層次緊缺崗位需求一覽表.xls

附件2：2021年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才報名表.doc

附件3：2021年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才誠信承諾書.doc