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2020年棗莊學(xué)院公開招聘工作人員簡章
2020-10-25 14:25:17閱讀()山東省人力資源和社會保障廳一、招聘單位簡介
棗莊學(xué)院是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)成立的一所省屬公辦全日制綜合性普通本科高校,坐落在“科圣墨子·工匠魯班”的故里——山東省棗莊市。京滬鐵路、京滬高鐵、京臺高速公路、嵐曹高速公路等穿境而過,交通十分便利。經(jīng)過近50年的建設(shè)和發(fā)展,學(xué)校已形成了文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展,以本科教育為主,留學(xué)生教育和聯(lián)合培養(yǎng)研究生教育協(xié)調(diào)發(fā)展的完備的人才培養(yǎng)體系,是棗莊地區(qū)唯一的一所普通本科高校。學(xué)校目前占地面積1142畝,建筑面積41萬平方米,教職工1300人,全日制在校生19000余人;為提升辦學(xué)規(guī)模和層次,學(xué)校目前正在建設(shè)新校區(qū),新校區(qū)占地面積約1885畝。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要,棗莊學(xué)院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)初級崗位工作人員31人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有適應(yīng)崗位的身體條件;
4.應(yīng)聘初級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年10月21日以后出生)
5.熱愛高等教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德,具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;
6.具有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、研究方向和其他條件。
7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
8.國家規(guī)定擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的),可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
(二)崗位設(shè)置及條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和棗莊學(xué)院網(wǎng)站(http://www.uzz.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求,如實(shí)填寫《棗莊學(xué)院2020年公開招聘工作人員信息登記表》和《棗莊學(xué)院2020年公開招聘工作人員信息匯總表》,并將《棗莊學(xué)院2020年公開招聘工作人員信息登記表》(word格式)和《棗莊學(xué)院2020年公開招聘工作人員信息匯總表》(excel格式)、個(gè)人簡歷的電子版(PDF格式)及其他報(bào)名材料電子版以壓縮包方式發(fā)送至6778@vip.163.com(壓縮文件大小不超過30MB),電子郵件名稱的主題詞格式為“崗位名稱+學(xué)位學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+姓名”。如:“教師1+碩士研究生+山東大學(xué)+李**”。
報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
報(bào)名材料:
①《棗莊學(xué)院2020年公開招聘工作人員信息登記表》;
②《棗莊學(xué)院2020年公開招聘工作人員信息匯總表》;
③身份證掃描件;
④符合應(yīng)聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件(應(yīng)聘崗位有本科學(xué)歷學(xué)位要求的,還需提供本科學(xué)歷學(xué)位證書掃描件);
⑤應(yīng)聘崗位有研究方向或其他條件要求的,須提供符合研究方向或其他條件要求的證明材料;
⑥在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件;
⑦海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;
報(bào)名材料經(jīng)學(xué)校初審?fù)ㄟ^后不能替換。每人限報(bào)1個(gè)崗位,否則取消報(bào)名資格。
2.資格初審
學(xué)校在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^人員名單將在報(bào)名截止后在棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站公布(網(wǎng)址:http://rsc.uzz.edu.cn),請相關(guān)人員及時(shí)關(guān)注。
資格初審結(jié)束后符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù),達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位,取消或核減招聘計(jì)劃。
3.資格復(fù)審
通過資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)通過棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.uzz.edu.cn/)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)提交證明材料進(jìn)行復(fù)審者視為放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審時(shí)須攜帶的材料包括:
①身份證原件及復(fù)印件;
②符合應(yīng)聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)聘崗位有本科學(xué)歷學(xué)位要求的,還需提供本科學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件);
③應(yīng)聘崗位有研究方向或其他條件要求的,提供符合研究方向或其他條件要求的證明材料原件及復(fù)印件;
④在職人員應(yīng)聘的,需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件及復(fù)印件;
⑤海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;
⑥1寸近期同底版免冠照片2張(和信息登記表照片一致);
⑦有本人簽名的《棗莊學(xué)院2020年公開招聘工作人員信息登記表》;
⑧有本人簽字的《棗莊學(xué)院應(yīng)聘人員誠信承諾書》。
上述材料均須提供原件和復(fù)印件,學(xué)校留存復(fù)印件,不再退還。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織。教師、教輔崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和與崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識,分別占筆試成績的30%和70%。筆試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后通過學(xué)校人事處網(wǎng)站公布筆試成績。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請關(guān)注棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站。
2.面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,須按招聘崗位要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場提交報(bào)名材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺,不再遞補(bǔ)。
教師崗位的面試采取試講和答辯(或技能測試)方式進(jìn)行。采取答辯方式的,試講和答辯分別占面試成績的70%和30%;采取技能測試方式的,試講和技能測試各占面試成績的50%。
教輔崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員崗位專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
面試實(shí)行現(xiàn)場評分,現(xiàn)場公布成績。面試總分為100分,對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請關(guān)注棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站。
(四)考察體檢
各招聘崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選??疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話方式,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號),對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實(shí)的,不予辦理聘用手續(xù)。
對考察合格人員,根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案。學(xué)校憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
初級崗位工作人員相關(guān)待遇按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
地址:山東省棗莊市北安路1號棗莊學(xué)院人事處
郵編:277160
電話:0632-3785936
電子郵箱:6778@vip.163.com
聯(lián) 系 人:申老師、賈老師
棗莊學(xué)院網(wǎng)址:www.uzz.edu.cn
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件2:棗莊學(xué)院2020年公開招聘工作人員信息登記表
附件3:棗莊學(xué)院2020年公開招聘工作人員信息匯總表
棗莊學(xué)院
2020年10月21日
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