2022年煙臺市牟平區(qū)教育系統(tǒng)高層次人才招聘簡章

為進(jìn)一步加強教師隊伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費教育實施辦法的通知》(國辦發(fā)〔2018〕75號)等規(guī)定，煙臺市牟平區(qū)教育系統(tǒng)面向優(yōu)秀畢業(yè)生招聘高層次人才100名(招聘崗位要求詳見附件1)?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

1.普通高校碩士(含)以上畢業(yè)生。

2.教育部直屬師范大學(xué)2022年公費師范畢業(yè)生。非山東省生源的公費師范畢業(yè)生須符合教育部規(guī)定的跨省就業(yè)條件，并經(jīng)生源地省級教育行政部門同意。

3.獲得第七、八、九屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽二等獎及以上的本科(含)以上畢業(yè)生。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

3.身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.應(yīng)聘人員須為1981年3月17日(含)以后出生。

5.報考人員學(xué)歷證書(含輔修專業(yè)證書)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。網(wǎng)上報名期間，資格審查小組依據(jù)崗位用人需求研究確定相近專業(yè)，并在牟平區(qū)政府網(wǎng)站公布。

6.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除2022年畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、教師資格證書、普通話證書，與國(境)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、教師資格證書、普通話證書可于2022年8月底前取得外，招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書(含2022年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書和2021年及2021年以前畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)，應(yīng)聘人員均須于2022年3月16日(含)之前取得。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明或解除合同(協(xié)議)證明(實行集體人事代理或勞務(wù)派遣的用人單位和人事代理或勞務(wù)派遣機構(gòu)均須蓋章，實行個人人事代理的，由人事代理機構(gòu)蓋章)。公辦中小學(xué)教師報考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。具有多個學(xué)歷層次的考生以其低層次學(xué)歷報考的，其年齡、學(xué)歷性質(zhì)等應(yīng)聘條件，均按其低層次學(xué)歷的要求進(jìn)行審核。

海歸留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機會。符合上述規(guī)定的，報名時與全日制研究生同等對待。

二、網(wǎng)上報名

報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格。

(一)報名時間

1.報名時間：2022年3月17日9:00-3月19日16:00。

2.查詢時間：2022年3月17日12:00-3月20日11:00。

3.報名網(wǎng)址：牟平區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.muping.gov.cn)。

(二)具體要求

1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員報名前，請仔細(xì)閱讀本招聘簡章，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時，可撥打簡章中咨詢電話。應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，首次登陸先注冊(因個人原因造成注冊信息泄露影響本人報名的，由本人循法律途徑解決)，進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)個人報考信息，上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*286像素、占用空間小于20K)。同時上傳報考學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位證書(2022年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或教育部學(xué)籍在線驗證報告)、教師資格證書、普通話證書、山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽證書等材料照片，照片應(yīng)保證清晰可辨(jpg格式，每張占用空間小于500K)，然后提交審核。報考英語教師崗位(海外留學(xué)人員除外)還需提交崗位要求的大學(xué)英語專業(yè)四級或大學(xué)英語六級及以上等級證書，其中大學(xué)英語六級不低于425分。網(wǎng)上報名必須使用有效身份證件，報名與考試時使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘人員姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報名系統(tǒng)于3月19日16:00自動禁止應(yīng)聘人員提交(修改)報名信息。

2.網(wǎng)上初審。審核部門在指定報名期間安排專人負(fù)責(zé)(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，按報名先后對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果?；趹?yīng)聘人員網(wǎng)上填報信息，對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報考信息3小時后至3月20日11:00前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。審核部門留存通過資格初審人員的報名信息，供資格審查時參考。報名人員對報名初審結(jié)果持有異議，可在3月20日15:00前向指定報名期間電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。

3.通過網(wǎng)上初審的人員，應(yīng)于現(xiàn)場資格審查前登錄報名網(wǎng)址下載打印《煙臺市牟平區(qū)教育系統(tǒng)2022年高層次人才招聘報名登記表》，供現(xiàn)場資格審查時使用。

三、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

(一)時間和地點

現(xiàn)場資格審查于3月22日-23日在煙臺市牟平區(qū)文化街道第二初級中學(xué)進(jìn)行。資格審查時間：上午8:30-11:00，下午2:00-4:30。若因疫情防控等工作需要導(dǎo)致現(xiàn)場資格審查時間變更，有關(guān)情況將在牟平區(qū)政府網(wǎng)站公布，請考生隨時關(guān)注。

(二)提交材料

現(xiàn)場資格審查提供下列材料的原件及復(fù)印件，考生須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對后歸還：

1.報名登記表(為上交材料封面)。

2.誠信承諾書(附件2)。

3.身份證。

4.學(xué)歷、學(xué)位證書。2022年高校畢業(yè)生提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表(或教育部學(xué)籍在線驗證報告);海歸留學(xué)人員須提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〔未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的須提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、有資質(zhì)的翻譯機構(gòu)出具的翻譯資料和能夠按時取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的個人書面承諾〕。

5.2022年高校畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書;往屆未派遣的畢業(yè)生提供報到證。非個人原因無法提供就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)報到證的，提供相關(guān)證明材料。

6.無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書(附件3);已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明(附件6)或解除合同(協(xié)議)證明。

7.崗位要求的教師資格證書。

8.崗位要求的普通話證書。

9.崗位要求的英語等級證書。

10.應(yīng)聘人員健康承諾書(附件4)。

11.應(yīng)聘人員健康管理信息采集表(附件5)。

12.獲得山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽的提供獲獎證書。

13.招聘崗位有“研究方向”要求的(附件1“專業(yè)要求”中的專業(yè)后面有括號的，括號內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求)，還須提供學(xué)習(xí)成績表復(fù)印件和專業(yè)研究方向證明(專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具并加蓋公章;2022年高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明)。海歸留學(xué)人員須委托有資質(zhì)的翻譯機構(gòu)，分別將所學(xué)課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專業(yè)研究方向證明”參加現(xiàn)場資格審查。

14.參加現(xiàn)場資格審查人員須持48小時內(nèi)(以采樣時間計算)紙質(zhì)核酸檢測陰性報告原件。如有其他要求另行通知。

(三)現(xiàn)場繳費，領(lǐng)取面(初)試準(zhǔn)考證

資格審查通過人員，現(xiàn)場繳納面(初)試考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視作放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定，面(初)試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。繳費成功后，現(xiàn)場領(lǐng)取面(初)試準(zhǔn)考證。

享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人，現(xiàn)場提交申辦免費的有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(1份)。具體包括：農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員須提交“家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和《特困家庭基本情況檔案卡》或省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》”;享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員須提交“家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證”;殘疾人須提交“有效期內(nèi)的殘疾人聯(lián)合會機關(guān)頒發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》”。

現(xiàn)場資格審查、繳費結(jié)束后，審查通過并繳費人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。招聘計劃取消的崗位，對原應(yīng)聘人員辦理退費手續(xù)。個別急需緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)招聘主管機關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報考比例。取消、核減計劃在牟平區(qū)政府網(wǎng)站公布。

(四)有關(guān)要求

資格審查須本人到場，不得委托他人。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查，或未在規(guī)定時間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。同意報考證明或解約證明因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，也可在面試后第二個工作日17:00前提供。

如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

四、考試

考試采取直接面試的方式進(jìn)行。初試成績、面試成績采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試工作由牟平區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位招聘有關(guān)要求組織實施。招聘計劃為5人(含)以下的崗位，若資格審查通過人數(shù)不超過15人的直接進(jìn)行面試，超過15人的增加初試環(huán)節(jié)(經(jīng)牟平區(qū)教育和體育局研究同意，也可直接進(jìn)入面試);招聘計劃為6人(含)-10人(含)的崗位，若資格審查通過人數(shù)不超過25人的直接進(jìn)行面試，超過25人的增加初試環(huán)節(jié)(經(jīng)牟平區(qū)教育和體育局研究同意，也可直接進(jìn)入面試);招聘計劃為11人(含)以上的崗位，若資格審查通過人數(shù)不超過30人的直接進(jìn)行面試，超過30人的增加初試環(huán)節(jié)(經(jīng)牟平區(qū)教育和體育局研究同意，也可直接進(jìn)入面試)。面(初)試具體事宜另行通知(請關(guān)注牟平區(qū)政府網(wǎng)站)。

1.初試。初試采用答辯的方式進(jìn)行。答辯統(tǒng)一提供草稿紙和簽字筆，準(zhǔn)備時間為6分鐘，答辯時間不超過3分鐘。參加初試的考生不得攜帶參考資料、教學(xué)參考書、電子設(shè)備等物品進(jìn)入準(zhǔn)備室。當(dāng)報名人數(shù)過多時初試采取筆試方式進(jìn)行。

初試后，根據(jù)初試成績分崗位由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員名單。招聘計劃為5人(含)以下的崗位，按崗位計劃1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單，但每個初試崗位進(jìn)入面試人員不超過15人;招聘計劃為6人(含)-10人(含)的崗位，按崗位計劃1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單，但每個初試崗位進(jìn)入面試人員不超過25人;招聘計劃為11人(含)以上的崗位，按崗位計劃1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單，但每個初試崗位進(jìn)入面試人員不超過30人。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員初試成績相同且影響面試人員確定的，則一同進(jìn)入面試。為保證人員素質(zhì)，初試成績合格線為60分，不足60分的不進(jìn)入面試范圍。經(jīng)初試進(jìn)入面試范圍人員名單現(xiàn)場公布。初試成績不帶入面試。

2.面試。面試采用試講的方式進(jìn)行，其中音體美教師崗位面試增加專業(yè)技能測試，試講和專業(yè)技能測試分值各占面試成績的50%。試講統(tǒng)一提供草稿紙和簽字筆，參加面試的考生不得攜帶參考資料、教學(xué)參考書、電子設(shè)備等物品進(jìn)入準(zhǔn)備室。面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。面試成績低于60分的人員不予聘用。

面試結(jié)束后按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對面試成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。面試成績、進(jìn)入考察范圍人員名單在牟平區(qū)政府網(wǎng)站公布。

3.簽約

以崗位為單位，按照本崗位面試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃，按照1:1的比例確定簽約人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。本崗位放棄簽約的，在考察范圍內(nèi)順延至下一位遞補。簽約時2022年高校畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。簽約具體時間及地點另行通知。

五、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實施，國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，應(yīng)聘人員為城市低保人員、殘疾人或農(nóng)村特困大學(xué)生的，體檢費用由招聘單位主管部門負(fù)擔(dān)。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項目除外)有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請，并由該機關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項目由復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢時間、其他要求由招聘單位主管部門另行通知。

六、公示與聘用

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在牟平區(qū)政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。入職前，同一招聘崗位包含2個及2個以上招聘單位的，擬聘用人員按照總成績高分先選的方式確定具體用人單位。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

應(yīng)聘人員按期畢業(yè)并取得崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等后方可辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報牟平區(qū)人力資源和社會保障局備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，聘用后最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。

七、其它

(一)應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章等各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

(三)資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、考試作弊的，將隨時取消應(yīng)聘人員資格。

(四)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

(五)請廣大應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應(yīng)減少跨區(qū)域流動，尤其避免到疫情中、高風(fēng)險地區(qū)活動。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

(六)因疫情防控工作需要導(dǎo)致相關(guān)工作時間發(fā)生變更的，將在牟平區(qū)政府網(wǎng)站予以公布，請考生隨時關(guān)注。

本簡章由牟平區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0535-4214467

報名期間復(fù)核電話：0535-8942577;

監(jiān)督電話：0535-4232955;

招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：

牟平區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.muping.gov.cn)

煙臺市牟平區(qū)教育和體育局

2022年3月4日

附件：

附件1：煙臺市牟平區(qū)教育系統(tǒng)2022年高層次人才招聘崗位需求表.xls

附件2：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.docx

附件3：個人無業(yè)承諾書（式樣）.doc

附件4：應(yīng)聘人員健康承諾書.docx

附件5：應(yīng)聘人員健康管理信息采集表.docx

附件6：所在單位同意報考證明信（式樣）.xls