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2021年煙臺(tái)萊陽(yáng)市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告
2021-10-09 17:00:00閱讀()萊陽(yáng)市人民政府根據(jù)工作需要,萊陽(yáng)市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱(chēng)“輔警”)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及計(jì)劃
輔警依法履行輔助性警務(wù)職責(zé),由公安機(jī)關(guān)管理使用,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展輔助性工作。
招聘輔警55名, 其中男性勤務(wù)輔警40名,女性文職輔警15名。招聘職位詳見(jiàn)《萊陽(yáng)市公安局2021年招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
(三)男性具有高中以上學(xué)歷,年齡在18周歲至25周歲(1995年10月8日至2003年10月8日期間出生),具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的或退役軍人年齡可放寬至28周歲(1992年10月8日至2003年10月8日期間出生),女性具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡在18周歲至25周歲(1995年10月8日至2003年10月8日期間出生);
(四)同等條件下,優(yōu)先聘用烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女,退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人,警察類(lèi)和政法類(lèi)院校畢業(yè)生、國(guó)有企業(yè)下崗分流人員;
(五)具有正常履行職位職責(zé)所需的工作能力,自愿從事公安輔助工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織安排;
(六)身體健康,體形端正,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,勤務(wù)輔警職位單側(cè)裸眼視力不低于4.6,巡特警輔警職位單側(cè)裸眼視力不低于4.8,文職輔警職位單側(cè)矯正視力不低于5.0,無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身,無(wú)肢體功能障礙等,具有正常履行職責(zé)的身心條件,男性身高1.70米及以上、女性身高1.60米及以上;
(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件;
(八)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;
3. 受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7.曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;
8.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的,或辭去本市轄區(qū)內(nèi)警務(wù)輔助工作后未滿(mǎn)6個(gè)月的;
10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
本次招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政治考核、公示等程序,擇優(yōu)聘用簽訂合同。
(一)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2021年10月8日-10月15日(上午8:30--11:00,下午14:00--17:00,法定節(jié)假日除外);
2.報(bào)名地點(diǎn):萊陽(yáng)市公安局(地址:萊陽(yáng)市五龍北路68號(hào))。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)名人員需攜帶以下材料:《萊陽(yáng)市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2需正反面打印)。本人身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿(索引頁(yè)和本人戶(hù)口單頁(yè))等材料的原件及復(fù)印件,個(gè)人信用報(bào)告(本人憑身份證到中國(guó)人民銀行查詢(xún)并打印)。大專(zhuān)以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份(在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢(xún)并打印)。近期白底彩色免冠2寸照片5張。
學(xué)歷認(rèn)證材料的有關(guān)證明材料和資格證書(shū)等材料,必須在2021年10月8日前取得,在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)與其他材料一并遞交審查。屬于在職人員的需提交單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意應(yīng)聘證明信》(附件3)。
4.報(bào)名須本人到場(chǎng),由工作人員對(duì)報(bào)名人員個(gè)人資料、身高等進(jìn)行審查,審查合格后方可報(bào)名。
資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的,立即取消其應(yīng)聘資格。正式聘用后,凡發(fā)現(xiàn)上述第二項(xiàng)第九條不得應(yīng)聘情形的,一經(jīng)查實(shí),立即解除勞動(dòng)合同或退回勞務(wù)派遣公司處理。
因疫情原因,到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員需佩戴口罩、測(cè)量體溫、出示健康通行碼,體溫和健康通行碼正常,方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。報(bào)名前14日內(nèi)由中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)萊返萊人員,必須持個(gè)人近三天核酸檢測(cè)報(bào)告報(bào)名。為避免人員聚集,報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)將控制報(bào)名人員數(shù)量,請(qǐng)參加報(bào)名人員服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員的管理。
(二)考試內(nèi)容和方法
1.筆試
筆試為文化基礎(chǔ)測(cè)試,主要內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治,以及行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等,采用百分制計(jì)算測(cè)試成績(jī)。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)確定筆試成績(jī)合格線。在筆試成績(jī)合格線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位按照1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試范圍。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。
2.面試
面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)合格線為60分,進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試具體事宜另行通知。
3.綜合成績(jī)
面試結(jié)束后按照筆試、面試各占50%,折算應(yīng)聘人員綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
4.體能測(cè)評(píng)
凡面試成績(jī)超過(guò)60分的,根據(jù)綜合成績(jī)按照比例進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位由高分到低分按1:1.5比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍的人員(如綜合成績(jī)相同,按照筆試成績(jī)由高到低確定)。體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,測(cè)評(píng)項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑,女子800米跑。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,不能確定為體檢考察人選。在參加體能測(cè)評(píng)前,須簽訂本人《健康承諾書(shū)》、《患病經(jīng)歷和有關(guān)情況說(shuō)明》 (附件4、5)。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的,招聘機(jī)關(guān)將取消其體能測(cè)評(píng)資格。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布,不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績(jī)。體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的,視為放棄體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)時(shí)著運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服。時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
(三)體檢、考察、政治考核
體能測(cè)評(píng)合格人員,根據(jù)綜合成績(jī),由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(如綜合成績(jī)相同,按照筆試成績(jī)由高到低確定)。體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的,視為放棄體檢,體檢成績(jī)?yōu)椴缓细?。體檢按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議,應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
對(duì)體檢合格的人員按職位計(jì)劃招聘人數(shù),根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治考核??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
(四)人員遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員因政治考核或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用等因素造成職位空缺的,可從本職位面試合格、體能測(cè)評(píng)合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢考察結(jié)束后,如有職位符合招聘條件的人數(shù)不足的,可將招聘計(jì)劃調(diào)劑到其它職位。具體調(diào)劑辦法由組織方確定。
本次招聘設(shè)置三個(gè)月的成績(jī)有效期。即:對(duì)體能測(cè)評(píng)合格人員參加此次招聘的所有成績(jī)保留三個(gè)月,三個(gè)月內(nèi)如有辭職辭退造成人員空缺的,從體能測(cè)評(píng)合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)、體能測(cè)評(píng)、體檢、政治考核及考察情況提出擬聘用人員名單,進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
(六)聘用
經(jīng)公示進(jìn)入擬招聘范圍者,辦理相關(guān)手續(xù),約定試用期,試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿(mǎn)考核合格后,方可正式聘用,不合格的,退回勞務(wù)派遣單位,不予聘用。
四、相關(guān)待遇擬聘用人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到萊陽(yáng)市公安局工作。正式聘用后每月工資待遇2600元(含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”)。勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”,統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它相關(guān)裝備。
五、其他
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通。要及時(shí)通過(guò)關(guān)注“萊陽(yáng)公安”微信公眾號(hào)了解發(fā)布的通知信息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要通知信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,不符合條件者,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
招聘咨詢(xún)電話:0535-7264655(撥打時(shí)間:周一至周五,上午8:30--11:00;下午14:00--17:00。報(bào)名開(kāi)始后不再提供電話咨詢(xún)服務(wù))。
本公告由萊陽(yáng)市公安局負(fù)責(zé)解釋
萊陽(yáng)市公安局
附件1:萊陽(yáng)市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表.xlsx
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