2022年濰坊市峽山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)峽山區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和省市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，峽山區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)編制人員28名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年8月9日及以后出生)。

4.須在2022年8月9日前取得崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

5.國(境)外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認證報告后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。招聘崗位的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以應(yīng)聘人員所獲國家承認的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報考。

6.崗位表中有教師資格證要求的崗位，須具有招聘崗位要求的教師資格證 (不含高校教師資格證，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證的可提供有效期內(nèi)面試合格證明)。根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)規(guī)定，對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

7.本次招聘部分崗位面向高校畢業(yè)生招聘，即限應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生報考。“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育科學(xué)研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案保管在就讀院校(或科研機構(gòu))，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生;“擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

8.符合崗位要求的其他資格條件(詳見附件)。

9.有下列情形的人員不能參加招聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;按規(guī)定不能報考的其他情形。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

二、招聘程序和辦法

(一)個人報名

報名時間：2022年8月9日9:00-8月11日16:00

查詢時間：2022年8月9日11:00-8月12日11:00

應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn/，下同)考試鑒定專欄，如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期間可修改報名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證件所載信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消應(yīng)聘資格。

(二)資格初審

初審時間：2022年8月9日11:00-8月12日11:00

招聘單位選派專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2022年8月9日11:00-8月12日16:00

資格初審?fù)ㄟ^的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄。繳費成功人員須于筆試前登錄該網(wǎng)站打印準考證，同時打印《2022年峽山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，供面試資格審核時使用。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標準，筆試考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件及所有材料的復(fù)印件到指定地點辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)(報考綜合類崗位的考生到峽山區(qū)管委會大樓205室辦理、報考教育類崗位的考生到峽山區(qū)教育分局1105室辦理)。審核確認無誤后，考生報名完成，逾期視為自動放棄。

減免考務(wù)費所需材料包括：本人身份證;最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。以上材料需同時提供復(fù)印件。

報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到面試比例(詳見附件)的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，改報附件中其他符合條件的崗位，改報只進行一次，未通過資格審查的不能改報。

三、考試和資格復(fù)審

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。資格審查貫穿招聘工作的全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準。

(一)筆試

1.綜合類崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

2.教育類崗位(除會計)筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和教育理論知識。公共基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等;教育理論知識主要內(nèi)容為教育學(xué)和心理學(xué)等教學(xué)基礎(chǔ)知識。

3.教育類會計崗位筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間另行通知。

(二)資格復(fù)審

對進入面試范圍人員是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件進行復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以復(fù)審結(jié)果為準。招聘單位選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負責(zé)。進入面試范圍的應(yīng)聘人員，須提交以下材料：

1.《筆試準考證》原件。

2.《2022年峽山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》及1寸近期同底版免冠照片2張。

3.二代身份證原件及復(fù)印件。

4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

5.本人所有的畢業(yè)證、學(xué)位證網(wǎng)上驗證結(jié)果?？忌?ldquo;中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))”打印畢業(yè)證驗證結(jié)果《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，在“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(學(xué)位網(wǎng))”打印學(xué)位查詢結(jié)果《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》。應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上查詢不到結(jié)果的，需由畢業(yè)院校出具書面證明材料;海外留學(xué)人員報考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證。

6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，須提供定向、委培單位、所在院校同意報考的書面證明。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動)關(guān)系證明，對出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動)關(guān)系證明確有困難的，可在體檢或考察時提供，逾期視為自動放棄。

7.崗位表中有教師資格證要求的崗位，需提交教師資格證原件及復(fù)印件 (2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證的可提供有效期內(nèi)面試合格證明);受疫情影響推遲教師資格考試的考生需提供教師資格考試成績單)，并就本人教師資格提供承諾書，承諾在規(guī)定時間提供教師資格證，屆時無法提供的取消聘用資格 。

8.崗位表中要求的其他資格證原件及復(fù)印件。

對通過現(xiàn)場資格審查進入面試范圍的人員，收取面試考務(wù)費70元/人。

(三)面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例(詳見附件)依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

面試形式另行公告。滿分100分，主要考察應(yīng)聘者所聘崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試成績由考官當(dāng)場作出，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員公布。面試設(shè)定合格分數(shù)線為60分?？忌嬖嚦煽兾催_到合格分數(shù)線的，不能進入考察和體檢范圍。

面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按公布的比例(詳見附件)，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察和體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，筆試成績?nèi)匀徊⒘械?，采取加試的方式確定考察和體檢范圍人選。

資格復(fù)審、面試的具體時間、地點將通過峽山區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)另行公告。

四、體檢和考察

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢考察范圍人選。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進行認真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。體檢考察合格的，確定為擬聘用人員。體檢考察不合格的，取消擬聘用資格。對放棄體檢考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績依次等額遞補。

體檢考察的具體時間等有關(guān)事宜將通過峽山區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)另行公告。

五、公示和聘用

考試、體檢考察工作結(jié)束后，對擬聘用人員向社會進行公示。公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到工作單位報到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報到者，取消錄用資格。受聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的，予以正式聘用，享受事業(yè)單位人員待遇;不合格的解除聘用合同。新聘用人員在峽山區(qū)內(nèi)服務(wù)不少于五年(含試用期)。

六、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

七、其他事項

此次招聘，接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘的考試、成績公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關(guān)信息，將通過峽山區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)(http://www.wfxiashan.gov.cn)實時發(fā)布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解該網(wǎng)站發(fā)布的最新信息、公告，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通有效，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤信息或關(guān)閉通訊工具等個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

綜合類崗位咨詢電話：0536-7739005。

教育類崗位咨詢電話：0536-5606657、0536-3086968。

咨詢電話請在正常工作期間內(nèi)撥打。

附件：2022年峽山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

峽山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月28日

附件：2022年峽山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表