2023年泰安市徂汶景區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合泰安市徂汶景區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年度泰安市徂汶景區(qū)事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件和范圍

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年2月21日以后出生);

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得應(yīng)聘的人員范圍

1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員不得應(yīng)聘;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

(三)崗位應(yīng)聘條件

1.崗位專業(yè)要求。各招聘崗位專業(yè)要求由用人單位及主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位需要，主要參照教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘時(shí)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。

2.學(xué)歷學(xué)位要求。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2023年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2023年2月21日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。對暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書。

3.其他可應(yīng)聘情形。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的，可以分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

二、招聘崗位

2023年度泰安市徂汶景區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2023年度泰安市徂汶景區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1，以下簡稱《崗位匯總表》)。

三、報(bào)名流程

報(bào)名在統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)等流程進(jìn)行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名前，須認(rèn)真閱讀簡章全文及《2023年度泰安市徂汶景區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(見附件2)。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證書證明證件騙取報(bào)名資格等行為的，查實(shí)后取消其報(bào)名資格并追究相關(guān)人員法律責(zé)任。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘全過程中的言行表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容之一。

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年2月21日 9:00—2月25日16:00

查詢時(shí)間：2023年2月21日11:00—2月26日16:00

應(yīng)聘人員登錄泰安市徂徠山汶河景區(qū)網(wǎng)站人才招聘專欄(http://clswhjq.taian.gov.cn/)(以下簡稱徂汶景區(qū)網(wǎng)站)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。2023年2月25日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與報(bào)考單位聯(lián)系，咨詢電話可以通過《崗位匯總表》(附件1)查詢。

(二)單位初審

初審時(shí)間：2023年2月21日11:00—2月26日16:00

招聘單位或其主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，報(bào)名期間及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果，并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋。網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息2小時(shí)后至2023年2月26日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站，及時(shí)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在2月26日16:00前向招聘單位或其主管部門反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年2月21日11:00—2月27日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試資格審查時(shí)使用)。

根據(jù)省發(fā)改部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于2023年2月26日16:00前，按照規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)(具體辦理方式詳見附件2有關(guān)條款)。

筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在徂汶景區(qū)網(wǎng)站予以公布。

取消招聘崗位的已繳費(fèi)應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)《崗位匯總表》(附件1)中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員在繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

(四)資格審查

招聘單位或其主管部門選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，按照招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交相關(guān)材料(詳見附件2)。

四、考試流程

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作，筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由徂汶景區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號)辦理。

筆試時(shí)間：2023年3月18日上午9:00—11:30

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間自行打印筆試準(zhǔn)考證，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

(二)面試

面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)省發(fā)改部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。符合條件減免筆試考務(wù)費(fèi)的，可繼續(xù)申請減免面試考務(wù)費(fèi)。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試前在徂汶景區(qū)網(wǎng)站發(fā)布面試資格審查公告，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從本招聘崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在徂汶景區(qū)網(wǎng)站公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入體檢范圍。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試，如需組織加試另行公告。

五、體檢

體檢由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施，按照先體檢后考察的順序等額組織。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請復(fù)檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從同一崗位進(jìn)入體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格的應(yīng)聘人員，進(jìn)入考察范圍。招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，撰寫考察材料，作出考察結(jié)論。考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門在官方網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位招聘崗位設(shè)5年最低服務(wù)年限，招聘單位須在聘用合同中約定最低服務(wù)年限或與受聘人員單獨(dú)簽訂最低服務(wù)期協(xié)議。

八、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在徂汶景區(qū)網(wǎng)站發(fā)布。

九、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入徂汶景區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

招聘單位咨詢服務(wù)電話：見《崗位匯總表》

公開招聘政策咨詢電話：0538—8912569

咨詢時(shí)間：2023年2月21日—2月26日

上午8:30—11:30 下午14:00—17:30

泰安市徂汶景區(qū)人力資源部

2023年2月16日

附件：

1.2023年度泰安市徂汶景區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf

2.2023年度泰安市徂汶景區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.pdf