2022年山東省第二人民醫(yī)院(山東省耳鼻喉醫(yī)院)公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

山東省第二人民醫(yī)院(山東省耳鼻喉醫(yī)院)是山東省衛(wèi)生健康委直屬三級甲等醫(yī)療機構(gòu)，是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健為一體的大型現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有職工1800余人，設(shè)有臨床醫(yī)技科室80余個，包括國家級臨床重點專科、省級臨床重點專科、省級臨床精品特色?？频取?/P>

醫(yī)院堅持先進的管理理念，根據(jù)醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢及人民群眾新的就醫(yī)需求，形成了以專科專病為特色的發(fā)展模式，建設(shè)有多個臨床醫(yī)學(xué)中心及山東省眩暈病防治中心，各中心均配備當前最先進的醫(yī)療設(shè)備。醫(yī)院始終堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，具有一系列國內(nèi)首創(chuàng)及領(lǐng)先的防治技術(shù)。在心血管疾病、肝膽微創(chuàng)外科、消化內(nèi)鏡治療、骨科創(chuàng)傷與康復(fù)、腦及神經(jīng)疾病、影像診斷等領(lǐng)域多項技術(shù)處于國內(nèi)先進水平，復(fù)雜先心病手術(shù)達國內(nèi)領(lǐng)先水平。

山東省耳鼻喉醫(yī)院是山東省最大、具有全國輻射力和一定國際影響的國內(nèi)少數(shù)幾家大型耳鼻喉?？漆t(yī)院之一。醫(yī)院連續(xù)12年位居復(fù)旦大學(xué)全國最佳?？坡曌u排行榜前十名。現(xiàn)為國家衛(wèi)健委臨床重點?？?、山東省重點學(xué)科、山東省耳鼻咽喉與頭頸外科臨床醫(yī)學(xué)中心，是山東大學(xué)博士和碩士學(xué)位授予點、博士后培養(yǎng)站，是國家首批人工耳蝸植入定點醫(yī)院、國家衛(wèi)健委首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地和內(nèi)鏡醫(yī)師培訓(xùn)基地、新生兒聽力篩查省級診治中心。醫(yī)院在聾病防治、眩暈疾病、耳神經(jīng)與側(cè)顱底外科、耳顯微外科與人工耳蝸植入、鼻變態(tài)反應(yīng)性疾病研究、甲狀腺腫瘤、嗓音疾病診治、頭頸腫瘤綜合治療等領(lǐng)域達到國際先進水平。

醫(yī)院重視人才隊伍建設(shè)，科研實力突出，擁有山東省耳鼻喉研究所、五個省部級重點實驗室及FISCH國際顯微耳科培訓(xùn)中心，擁有一批碩博士生導(dǎo)師，多名國家級和省級學(xué)會主委、泰山學(xué)者、齊魯衛(wèi)生領(lǐng)軍人才等，各專業(yè)學(xué)術(shù)帶頭人均有國外系統(tǒng)培訓(xùn)及科研經(jīng)歷，多名專家入選全國名醫(yī)百強榜，榮獲國家名醫(yī)稱號獎。

醫(yī)院組建了全國最大規(guī)模的耳鼻喉專科聯(lián)盟，在推動國內(nèi)耳鼻喉領(lǐng)域?qū)W術(shù)交流與合作、耳鼻喉主流技術(shù)規(guī)范化開展等方面發(fā)揮了重要作用。近年來我院積極承擔(dān)社會責(zé)任，先后在全國范圍內(nèi)開展了先心病手術(shù)、先天性聾人工耳蝸植入以及眩暈疾病防治等健康扶貧與幫扶工作。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2022年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2021〕18號)要求，結(jié)合工作需要，擬面向社會公開招聘麻醉醫(yī)師8人，均為初級崗位。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年8月5日以后出生);

3.應(yīng)聘的2022屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年10月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，其中海外留學(xué)人員在報名時須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證證明(認證證明如暫時無法取得可先報名，并于2022年10月31日前取得，否則取消錄取資格)。

4.遵守憲法和法律;

5.具有較高的思想政治素質(zhì)，良好的道德品行，熱愛醫(yī)院工作，身心健康;

6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非2022屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的的崗位。

(二)崗位條件

詳見《崗位匯總表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山東省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/)和山東省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.sdent.com.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名和初審

1、報名

報名時間：2022年8月5日9:00-8月19日16:00

報名材料：(以下所有材料請發(fā)送電子版進行報名，原件及復(fù)印件須在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供)：(1)《報名登記表》(附件2);(2)應(yīng)聘人員身份證掃描件;(3)全日制普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表掃描件，并能夠于2022年10月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證證明掃描件，認證證明如暫時無法取得可先報名，并于2022年10月31日前取得，否則取消錄取資格。(4)其他人員應(yīng)聘的，須提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。(5)在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件。對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察或體檢階段提供;(6)專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件;(7)《應(yīng)聘誠信承諾書》本人簽字版掃描件(附件3);(8)《應(yīng)聘人員基本情況表》(附件4)。

請將上述材料(1)至材料(8)以“2022麻醉醫(yī)師+姓名”格式命名，壓縮打包后發(fā)至郵箱seyzp@vip.163.com。

2、初審

報名期間由專人負責(zé)資格初審工作，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試和資格復(fù)審

考試分為筆試和面試，先筆試，針對進入面試人選進行現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后面試。

1、筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試時間、地點將在醫(yī)院網(wǎng)站另行通知，筆試當日憑本人有效身份證件(需與報名時一致)參加筆試。

筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃按筆試成績由高分到低分按1：3比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

未按照規(guī)定時間來院領(lǐng)取面試通知單的，視為自動放棄。因自動放棄造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

2、資格復(fù)審

復(fù)審材料為網(wǎng)上報名要求提交材料的原件及復(fù)印件，復(fù)審時間、地點將在醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化測試與專業(yè)測試相結(jié)合的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位所應(yīng)具備的專業(yè)知識、專業(yè)技能、外語水平和創(chuàng)新思維能力等方面的內(nèi)容。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按公布的比例折合計算總成績，總成績采用百分制計算。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

面試時間、地點將在醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。

(四)考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。考察根據(jù)崗位條件要求采取個別談話、重點走訪、查閱檔案、網(wǎng)絡(luò)查詢等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照中共山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清或限期未處理到位的，取消考察資格。

體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者收到反映問題，經(jīng)查實不影響聘用的，上報備案;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。

六、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，相關(guān)信息將及時在醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。

七、其他需要說明的問題

未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.崗位匯總表

2.報名登記表

3.應(yīng)聘誠信承諾書

4.應(yīng)聘人員基本情況表

山東省第二人民醫(yī)院(山東省耳鼻喉醫(yī)院)

2022年8月5日

附件1.崗位匯總表

附件2.報名登記表

附件3.誠信承諾書

附件4.應(yīng)聘人員基本情況表