2021年山東交通職業(yè)學院公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

山東交通職業(yè)學院始建于1973年，2002年升格為專科層次的高等院校。學校是中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設單位、國家級優(yōu)質校、交通運輸部高職教育示范院校、山東省首批技能型特色名校、山東省文明校園、山東省首批優(yōu)質高職院校建設工程立項單位、教育部首批1+X證書制度試點單位、首批現(xiàn)代學徒制試點院校、全國首批定向培養(yǎng)海軍士官試點院校、山東省“3+2”對口貫通分段培養(yǎng)本科生試點院校、山東省首批混合所有制改革試點院校。

學校在濰坊市和泰安市兩地辦學，占地1200余畝，建筑面積40余萬平方米，教學、科研儀器設備資產值2.27余億元，圖書館藏書103余萬冊。全日制在校生17000余人，教職工800余人，全國黃炎培職業(yè)教育杰出教師1人，全國交通運輸職業(yè)教育教學名師1人，全國交通運輸行業(yè)優(yōu)秀思想政治工作者1人，全國交通職業(yè)教育專業(yè)帶頭人3人，省級教學名師8人，省職業(yè)教育青年技能名師4人，齊魯最美教師2人。入選國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊2個，簡稱省級教學團隊6個，山東省黃大年式教師團隊2個，山東省職業(yè)教育名師工作室5個。

學校對接綜合交通運輸體系，建設汽車、道橋、物流、航海、航空機電、軌道交通等6個重點專業(yè)群，開設34個招生專業(yè);擁有中央財政支持建設的重點專業(yè)4個，山東省省級特色專業(yè)7個，全國交通運輸類示范專業(yè)3個。學校堅持產教融合、校企合作、工學結合的辦學思路，與630余家國內外知名企業(yè)建立了緊密的校企合作關系，與寶馬、戴姆勒、大眾等世界500強企業(yè)建設了校內外培訓基地，形成各專業(yè)獨具特色的人才培養(yǎng)模式。

近年來，在全國職業(yè)院校技能大賽中獲得一等獎26項、二等獎25項、三等獎10項，在山東省職業(yè)院校技能大賽中獲得各類獎項119項。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號)及《關于做好 2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號)文件要求，結合工作需要，山東交通職業(yè)學院擬面向社會公開招聘工作人員26人，其中，正高級崗位1人、副高級崗位5人、中級崗位3人、初級崗位13人、管理崗位4人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.年齡：初級專業(yè)技術和七級以下管理崗位年齡在40周歲以下(1980年10月19日以后出生)、中級專業(yè)技術崗位年齡在45周歲以下(1975年10月19日以后出生)、高級專業(yè)技術崗位年齡在50周歲以下(1970年10月19日以后出生)。

5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1、2)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有人事管理回避相關規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山東省交通運輸廳網站(http://jtt.shandong.gov.cn/)和山東交通職業(yè)學院網站(http：//www.sdjtzyxy.com)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式:采用網上報名的方式，符合條件的應聘人員請在規(guī)定的報名時間內登錄山東交通職業(yè)學院公開招聘網站(http://zhaopin.sdjtzyxy.com)進行報名(首次登陸，需注冊)，按要求如實填寫、提交個人信息資料。注冊成功后可在系統(tǒng)中查看招聘崗位并報名。應聘人員按要求如實填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。報名時間截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名時間：自簡章發(fā)布之日起10個工作日。

報名材料包括：應聘人員通過網上報名填報信息，同時需上傳下列材料(彩色掃描件)：

(1)身份證。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)提供國家承認的學歷、學位證書及學信網學籍在線驗證報告。留學歸國人員須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得學位認證的人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許承諾后報名，并于考察或體檢環(huán)節(jié)提交學歷學位認證材料。

(3)招聘崗位有政治面貌要求的，需提供由應聘人員所在黨組織出具的中共黨員證明材料。

(4)招聘崗位有職稱要求的，應聘人員需提供取得相應職稱資格的證明或聘用在相應崗位的證明材料。

(5)招聘崗位有職業(yè)資格要求的，應聘人員需提供取得相應職業(yè)資格的證明。

(6)在職人員報考需提供所在單位同意報考證明，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的，可在考察時提供;離職人員需提供原用人單位出具的離職證明或解除勞動(聘用)合同證明書。

(7)本人1寸近期同底版免冠正面照片。

(8)《應聘人員誠信承諾書》

中、初級專業(yè)技術崗位和七級以下管理崗位報名結束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。取消或核減的崗位及人數(shù)將在學校網站及時公布。

2.網上初審

初審時間：報名次日起10個工作日。

網上報名期間由工作人員根據應聘人員提交的報名信息進行資格初審，按要求嚴格審核學歷、年齡、畢業(yè)院校、所學專業(yè)等信息，并在網上報名系統(tǒng)反饋初審結果。

3.資格審核

通過網上初審的人員，需在指定時間和指定地點進行現(xiàn)場資格審核確認，時間、地點另行通知。應聘人員需向學校提交網上報名時所有上傳材料的原件及本人近期彩色正面免冠2寸照片2張(與網上報名同版)。原件核對后當場歸還。資格審核的具體時間和地點通過山東交通職業(yè)學院公開招聘網站另行通知。

資格審核須本人到場，不得委托他人。應聘人員未在規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審核，或未在規(guī)定時間內提交指定材料，均視為棄權。資格審核合格的人員方可領取準考證。

現(xiàn)場資格審核與網上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審核結果為準。經審核不具備應聘條件的，取消應聘資格。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試組織

面向副高級及以上專業(yè)技術崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式，面試成績即為總成績。面試采取試講的方式，主要考察應聘人員專業(yè)教學、組織課程實施運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書及課堂示范等方面的技能。學校根據招聘崗位的要求確定試講范圍并在面試前告知應聘人員。面試總分為100分，設定合格分數(shù)線60分，按照去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應聘人員的成績，并當場宣布。應聘人員達到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

中、初級專業(yè)技術崗位和七級以下管理崗位人員的招聘，采取筆試面試相結合的方式。筆試、面試具體時間安排根據報名情況另行通知。

1.教師崗位(不包括思政課教師崗位)

(1)面試

教師崗位面試分為技能(能力)測試和試講兩部分。

技能(能力)測試總分為100分，設定合格分數(shù)線60分，按照所有考官評分的總和計算平均成績的辦法，確定技能(能力)測試人員的成績，達到合格分數(shù)線即可進入試講環(huán)節(jié)，成績在技能(能力)測試結束后當場公布。

技能(能力)測試結束后2天內，在山東交通職業(yè)學院網站(http：//www.sdjtzyxy.com)、山東交通職業(yè)學院公開招聘網站(http://zhaopin.sdjtzyxy.com)公布進入試講范圍人員名單。

試講主要考察應聘人員專業(yè)教學、組織課程實施運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書及課堂示范等方面的技能，學校根據招聘崗位的要求確定試講范圍并在面試前告知應聘人員。試講總分為100分，設定合格分數(shù)線60分，按照去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定試講人員的成績，并在試講結束后當場宣布。

根據招聘崗位和招聘人數(shù)，按照技能(能力)測試成績和試講成績各占50%的比例，采用百分制計算面試成績，由高分到低分按1:3比例依次確定參加筆試人員名單。因棄權造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次遞補進入筆試范圍人員。如最后一名成績出現(xiàn)并列的，則一同進入筆試。面試合格人數(shù)達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。

面試結束后2天內，在山東交通職業(yè)學院網站(http：//www.sdjtzyxy.com)、山東交通職業(yè)學院公開招聘網站(http://zhaopin.sdjtzyxy.com)公布進入筆試范圍人員名單。

(2)筆試

教師崗位筆試主要內容為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%，其中公共基礎知識包括法律法規(guī)、思想政治理論、時政方針等。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，時間為90分鐘。筆試總分為100分，設定合格分數(shù)線60分，達不到合格分數(shù)線的，不得進入考察體檢范圍。

筆試結束后，按面試和筆試成績各占60%、40%的比例，采用百分制計算總成績。面試成績、筆試成績和總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

筆試結束后2天內，在省交通運輸廳網站(http://jtt.shandong.gov.cn/)、山東交通職業(yè)學院網站(http：//www.sdjtzyxy.com)和山東交通職業(yè)學院公開招聘網站(http://zhaopin.sdjtzyxy.com)公布教師崗位筆試成績、公開招聘總成績及進入考察體檢范圍人員名單。

2.管理和思政課教師崗位

(1)筆試

管理和思政課教師崗位筆試內容為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%，其中公共基礎知識包括法律法規(guī)、思想政治理論、時政方針等。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，時間為90分鐘。筆試總分為100分，設定合格分數(shù)線60分。達到合格分數(shù)線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按由高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例依次確定面試人選，如最后一名成績出現(xiàn)并列的，則一同進入面試;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

筆試結束后2天內，在山東交通職業(yè)學院網站(http：//www.sdjtzyxy.com)、山東交通職業(yè)學院公開招聘網站(http://zhaopin.sdjtzyxy.com)公布筆試成績及進入面試范圍人員名單。

(2)面試

管理崗位面試采用結構化面試的方式，主要考察應聘人員與崗位有關的專業(yè)知識和綜合素質。結構化面試總分為100分，面試設定合格分數(shù)線60分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。思政課教師崗位面試采用試講的方式組織，主要考察應聘人員專業(yè)教學、組織課程實施運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書及課堂示范等方面的技能，學校根據招聘崗位的要求確定試講范圍并在面試前告知應聘人員。試講總分為100分，試講設定合格分數(shù)線60分。面試按照去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應聘人員的成績，并于面試結束后當場宣布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。

面試結束后，按筆試和面試成績各占40%、60%的比例，采用百分制計算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

面試結束后2天內，在省交通運輸廳網站(http://jtt.shandong.gov.cn/)、山東交通職業(yè)學院網站(http：//www.sdjtzyxy.com)、山東交通職業(yè)學院公開招聘網站(http://zhaopin.sdjtzyxy.com)公布管理和思政課教師崗位面試成績、公開招聘總成績及進入考察體檢范圍人員名單。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據擬招聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織考考察體檢?？疾觳扇€別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行，主要考察擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作業(yè)績等情況，并對擬招聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

擬招聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省交通運輸廳網站(http://jtt.shandong.gov.cn/)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行高等學校人員控制總量管理相關規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師、趙老師

聯(lián)系電話：0536-8781805

地址：山東省濰坊市渤海路7369號山東交通職業(yè)學院辦公樓703室

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號)、《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表(教師崗位)

2、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表(管理崗位、思政課教師崗位)

3、應聘人員誠信承諾書

4、各類證明模板

山東交通職業(yè)學院

2021年10月19日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（教師崗位）

附件2：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（管理、思政課教師崗位）

附件3：應聘人員誠信承諾書

附件4：各類證明模板