2023年青島市總工會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才簡章

為加強(qiáng)我市基層工會(huì)組織建設(shè)，充實(shí)基層工會(huì)干部力量，規(guī)范工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍聘用管理，根據(jù)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》和《山東省工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才管理辦法》(魯會(huì)辦〔2022〕11號(hào))、《青島市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才管理辦法》(青工辦〔2022〕13號(hào))等規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際以及區(qū)市、產(chǎn)業(yè)工會(huì)需要，按照“定向報(bào)名、統(tǒng)一招錄、擇優(yōu)錄取、分級(jí)管理、使用考核”的原則，面向社會(huì)公開招聘81名工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才，充實(shí)到鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))、村(社區(qū))、有關(guān)產(chǎn)業(yè)、區(qū)域(行業(yè))工會(huì)等工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī);

(三)18周歲以上，40周歲以下(1983年5月11日至2005年5月11日內(nèi)出生);

(四)熱愛工會(huì)工作，品德優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和語言文字表達(dá)能力;

(五)具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;

(六)具有適應(yīng)基層工會(huì)工作崗位需要的身體條件;

(七)根據(jù)崗位需要，在專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等方面的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)因犯罪受過刑事處罰的人員;

(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他不得招錄的人員。

二、招聘崗位、招聘人數(shù)和招聘程序

具體用工單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及專業(yè)要求見附件1。

本次招聘程序依次為網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢和政審、公示、錄用。

三、報(bào)名事宜

報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：青島市總工會(huì)官網(wǎng)https://www.qdszgh.cn

報(bào)名時(shí)間：2023年5月10日9:00—5月12日16:00;

初審時(shí)間：2023年5月10日11:00—5月13日12:00;

查詢時(shí)間：2023年5月10日11:00—5月13日16:00;

準(zhǔn)考證打?。?月6日9:00—6月10日16:00。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，全面、詳實(shí)地填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息，并上傳有關(guān)證件、材料、電子版照片，因信息填報(bào)不夠及時(shí)、全面、準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過審核的，責(zé)任自負(fù)。

本次報(bào)名每人只能限報(bào)一個(gè)區(qū)市、產(chǎn)業(yè)，多報(bào)無效，在是否服從調(diào)劑欄可選擇“是”與“否”。

應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)的有關(guān)信息在青島市總工會(huì)官網(wǎng)https://www.qdszgh.cn發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：選擇“社工招聘”專欄，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(以下簡稱“報(bào)名系統(tǒng)”)報(bào)名。

(二)提交報(bào)名申請。應(yīng)聘人員可在2023年5月10日9:00至5月12日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后，必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊，設(shè)置登錄名和密碼。請務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人姓名、身份證號(hào)等基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

2.上傳照片前，必須先下載報(bào)名系統(tǒng)中提供的“照片審核處理工具”，按照工具使用說明對本人電子照片進(jìn)行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照，并且與面試前資格審查時(shí)提供的照片為同一底版。

3.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考崗位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開始填寫。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。

4.應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。因提交報(bào)名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照國家考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(三)網(wǎng)上初審。根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的照片材料進(jìn)行初步審核。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

由專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的，初審?fù)ㄟ^，對通過網(wǎng)上初審的人員，留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

(四)查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可于2023年5月10日11:00至5月13日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審，確定初審結(jié)果。

四、考試與資格審查

(一)筆試。筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。采取“人機(jī)對話”(機(jī)考)形式，試題為客觀題和申論，考生全程在計(jì)算機(jī)上作答。

筆試時(shí)間：6月10日

筆試內(nèi)容：具備工作崗位相適應(yīng)的相關(guān)知識(shí)和能力。

根據(jù)招聘崗位成績由高分到低分，按照1:3比例確定進(jìn)入資格審查名單，按1:2比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員請關(guān)注市總工會(huì)網(wǎng)站發(fā)布的社工招聘面試通知，按照通知要求及時(shí)打印面試通知單。

(二)現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入面試資格審查范圍的應(yīng)聘人員須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求(具體事宜按照市總工會(huì)網(wǎng)站發(fā)布的社工招聘面試通知執(zhí)行)提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查?？忌杼峁┑南嚓P(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書。其中，屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，需提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2023年7月31日前取得?？忌毺峤灰陨喜牧显皬?fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。同時(shí)提供同底版2寸免冠彩色近照3張(必須提供近半年以內(nèi)的照片，同時(shí)為便于識(shí)別，嚴(yán)禁PS修片)，原件將在資格審核后退回。現(xiàn)場資格審核通過后的人員方可參加面試。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查不通過的，取消其面試資格。

(三)面試。

面試時(shí)間：7月8日。

進(jìn)入面試人員請關(guān)注青島市總工會(huì)網(wǎng)站發(fā)布的社工招聘面試通知，按照通知要求及時(shí)打印面試通知單,按照面試通知單要求參加面試。

面試成績在青島市總工會(huì)網(wǎng)站當(dāng)天公布。面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%和面試成績占60%的比例計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入體檢和政審人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。

五、體檢政審

根據(jù)總成績，按1:1.5的比例確定進(jìn)入體檢政審人選，區(qū)市和行業(yè)工會(huì)具體負(fù)責(zé)實(shí)施，青島市總工會(huì)監(jiān)督，等額組織體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。擬錄用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。體檢不合格的，按照定向崗位總成績從高到低依次遞補(bǔ)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

政審主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等方面，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

六、調(diào)劑

根據(jù)總成績高低分別按照報(bào)名崗位依次錄取，招聘崗位空缺需要進(jìn)行調(diào)劑的，根據(jù)報(bào)名人員是否服從調(diào)劑，按照總成績高低，經(jīng)招聘雙方協(xié)商，可在未招滿的區(qū)市總工會(huì)調(diào)劑使用。

七、聘用

根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員名單進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù);對公示期間有異議的按照有關(guān)規(guī)定處理。對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

對符合聘用條件的工會(huì)社會(huì)化工作專業(yè)人才，用工方式按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，由各區(qū)市總工會(huì)依法依規(guī)自主研究確定，青島市總工會(huì)進(jìn)行督導(dǎo)。招錄的工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才由青島市總工會(huì)審核后向山東省總工會(huì)備案。

八、待遇和管理

工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，其工資待遇嚴(yán)格按照山東省總工會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才的工作安排、日常管理和年度考核主要由各區(qū)市總工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)。各區(qū)市總工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)制定具體的管理辦法和考核制度，經(jīng)青島市總工會(huì)審核通過后實(shí)施，作為對工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才落實(shí)工資待遇、續(xù)聘、解聘和獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。

九、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十、有關(guān)說明

(一)涉及招聘考試相關(guān)信息和擬聘用人員名單信息在青島市總工會(huì)網(wǎng)站(https://www.qdszgh.cn)上予以公布。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解青島市總工會(huì)網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)政策咨詢電話：0532-83092320;監(jiān)督電話：0532-83092815;技術(shù)咨詢電話：0532-58701631;咨詢時(shí)間：工作日上午9:30-11:00，下午1:30-5:00撥打以上電話。

(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等，均與本次工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才招聘及主管單位無關(guān)。

附件：1.2023年青島市總工會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才崗位計(jì)劃表

2.2023年青島市總工會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才報(bào)名登記表

3.應(yīng)聘工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才誠信承諾書

青島市總工會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年5月4日

附件1 青島市總工會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才崗位計(jì)劃表

附件22023年青島市總工會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才報(bào)名登記表

附件3 應(yīng)聘工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才誠信承諾書