2021年青島理工大學公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

青島理工大學是一所以工為主，土木建筑、機械制造、環(huán)境能源學科特色鮮明，理工經(jīng)管文法藝等學科協(xié)調發(fā)展的多科性大學。是國家首批地方高校“111計劃”建設單位、全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、山東省重點建設的應用基礎型人才培養(yǎng)特色名校、山東省首批高水平大學“強特色”建設高校。

學?，F(xiàn)轄市北、黃島、臨沂三個校區(qū)，擁有本科、碩士、博士完整的人才培養(yǎng)體系，涵蓋理工經(jīng)管文法藝等7大學科門類，現(xiàn)有教職工2469人，其中專任教師1654人，具有博士學位的746人，高級專業(yè)技術人員825人;全日制在校生34398人。擁有2個一級學科博士后科研流動站、2個博士學位授權一級學科，21個碩士學位授權一級學科、11個碩士學位授權專業(yè)(類別)，59個本科專業(yè);3個學科入選省一流學科(含培育)，土木工程獲批省高峰學科、機械工程獲批省優(yōu)勢特色學科。工程學ESI全球排名前1%;12個專業(yè)入選國家一流本科專業(yè)建設點，23個專業(yè)入選山東省一流專業(yè)建設點。擁有國家實驗教學示范中心、國家地方聯(lián)合工程中心等4個國家級教學科研平臺，擁有教育部、山東省工程研究中心、重點實驗室等26個省部級科研平臺和4個協(xié)同創(chuàng)新中心。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2020〕155號)《關于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號)要求，結合工作需要，青島理工大學擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術崗位工作人員38名、管理崗位工作人員4名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

三、招聘條件

應聘人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

4.年齡應在40周歲以下(1980年7月27日以后出生)，其中輔導員崗位應聘人員年齡應在35周歲以下(1985年7月27日以后出生);

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具備招聘崗位所需要的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

國家規(guī)定擇業(yè)期內(二年)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國(境)外教學科研機構學習，與國(境)內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員(含擇業(yè)期內未落實過工作單位的)，可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、青島理工大學官方網(wǎng)站(http://www.qut.edu.cn)和青島理工大學人事處網(wǎng)站(http://rshch.qut.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名、初審

1.個人報名

報名時間：2021年7月27日9:00—2021年8月4日18:00。

報名方式：報名人員登錄青島理工大學人才招聘網(wǎng)上報名平臺(https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443/New_qtech/index.html#/index)，選擇相應報名崗位，如實填寫、提交相關個人信息資料，并及時關注審核狀態(tài)。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能更改。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

報名材料包括：

(1)本人身份證、國家承認的學歷和學位證書掃描件;海外留學人員應聘的，須提交經(jīng)教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書掃描件;對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國(境)外學歷學位認證書。

(2)全日制普通高校畢業(yè)生應聘的，須提交就業(yè)推薦表掃描件，并于2021年7月31日前取得相應學歷學位證書。

(3)在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察體檢時提供。

(4)應聘體育教師崗位還須提供崗位所要求的運動員資格證、裁判員證等材料。

(5)應聘輔導員崗位還須提供：①中共黨員證明。中共黨員證明由所在黨組織(黨委或黨支部)開具并加蓋公章;②主要學生干部任職證明。主要學生干部是指本科階段擔任過班長、團支書、黨支部書記、學生會部長及以上職務。院級、班級(團支部)任職由所在院系開具并加蓋公章，校級及以上任職由學校團委等相關職能部門開具并加蓋公章。

(6)招聘崗位對研究方向有要求，學歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，須提交畢業(yè)院校出具的研究方向證明。

(7)應聘崗位中要求的其他相關證明材料。

以上材料原件及復印件和《青島理工大學初級崗位應聘登記表》(報名成功后，網(wǎng)上報名平臺自動生成)需在現(xiàn)場資格確認時提供，學校審核后退回原件，留存復印件。

2.資格初審

初審時間：2021年7月27日9:00—2021年8月5日18:00。

資格初審為系統(tǒng)審查，應聘人員可登錄招聘網(wǎng)上報名平臺查看報考信息審核狀態(tài)，資格初審通過人員審核狀態(tài)顯示為“審核通過”。

(三)招聘計劃核減

報名結束后，對通過資格初審人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，將在青島理工大學人事處網(wǎng)站予以公布。

(四)考試確認、準考證打印

1.考試確認

初審通過并確定參加筆試的應聘人員，須在規(guī)定時間內登錄青島理工大學人才招聘網(wǎng)上報名平臺，進行考試確認。未在規(guī)定時間內確認的，視為放棄考試資格，不予安排筆試考場?？荚嚧_認具體時間安排將在青島理工大學人事處網(wǎng)站另行通知。

2.準考證打印

應聘人員須在規(guī)定時間內，登錄青島理工大學人才招聘網(wǎng)上報名平臺，打印準考證，準考證上除打印內容外不準有其它字跡。準考證打印具體時間安排將在青島理工大學人事處網(wǎng)站另行通知。

(五)現(xiàn)場資格確認

確認參加考試并打印準考證的應聘人員，須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格確認，逾期視為自動放棄應聘資格?，F(xiàn)場資格確認時間和地點將在青島理工大學人事處網(wǎng)站另行通知。

(六)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經(jīng)查實，學校有權取消其考試或錄用資格，相關責任由應聘人員承擔。

(七)考試

1.筆試

(1)筆試考試內容

筆試主要內容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，主要測試應聘人員所必需的基礎知識和與崗位相適應的專業(yè)知識。教師崗位考試內容主要為專業(yè)基礎知識;輔導員崗位考試內容為公共基礎知識和大學生教育管理、輔導員專業(yè)技能等知識;實驗、會計、圖書、心理健康教育崗位考試內容為公共基礎知識和與崗位相適應的專業(yè)知識;管理崗位考試內容主要為基礎性知識和綜合寫作。筆試總分為100分，設定最低合格分數(shù)線60分。

(2)筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

2.面試

(1)面試人選

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按1:3的比例以筆試成績由高分到低分依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

(2)面試方式

數(shù)學教師、英語教師崗位面試采取試講方式進行，主要考察應聘人員的教學水平、專業(yè)理論知識、科學研究能力等。

體育教師崗位面試采取試講和技能測試的方式進行，試講、技能測試成績各占50%，主要考察應聘人員的教學水平、技能水平、專業(yè)理論知識等。

輔導員崗位面試采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員的思想政治素質、活動組織與創(chuàng)新能力、管理和協(xié)調能力、心理解惑能力、交流溝通能力、應急應變能力等。輔導員崗位應聘人員面試前須參加學校組織的心理測試，心理測試結果作為錄用參考。

實驗、會計、圖書、心理健康教育崗位采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、技能水平及綜合素質等。

管理崗位面試采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、應急應變能力、計劃組織協(xié)調能力等。

(3)面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的才有資格進入考察范圍。面試結束后，當場公布成績。

筆試、面試具體時間和地點，將在青島理工大學人事處網(wǎng)站另行通知。

3.按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。

(八)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，按照1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察?？疾觳扇€別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、心理健康、團隊協(xié)作能力、業(yè)務能力和工作實績等情況。

對于考察合格人員，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(九)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，由省人力資源和社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑此通知書辦理相關手續(xù)，并按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格人員予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。

五、待遇

按照國家、省、市及學校有關規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人 ：董老師 韋老師

電 話：0532-85071082 85071078

地 址：青島市市北區(qū)撫順路11號

郵 編：266033

七、其他

本次招聘報名情況、考試具體安排及后續(xù)相關通知，均通過青島理工大學人事處網(wǎng)站(http://rshch.qut.edu.cn)發(fā)布，不再進行電話通知，請應聘人員自行關注查詢，因個人原因未及時查看相關通知消息而影響報名或考試的，責任自負。

未盡事宜，按照《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2020〕155號)、《關于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

青島理工大學

2021年7月27日