2025年青島市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務員簡章

為全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真落實習近平總書記關心關愛基層干部的重要指示要求，2025年我市繼續(xù)采取組織推薦、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法，實施面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、組織推薦

區(qū)市黨委組織部根據(jù)基層工作實際和干部隊伍現(xiàn)狀，按照規(guī)定程序和要求，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委研究提出推薦人選。

(一)推薦人選基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，政治過硬，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公，作風扎實，實績突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策;

3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

4.年齡為1983年11月至2006年11月期間出生;

5.村(社區(qū))黨組織書記具有高中、中專(含我省技工學校全日制畢業(yè)生)及以上文化程度;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員和優(yōu)秀社區(qū)工作者具有大學?？萍耙陨衔幕潭?

6.已滿最低服務期限。

在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不屬于推薦人選范圍。

(二)推薦人選范圍

任現(xiàn)職且任職3年以上的村(社區(qū))黨組織書記、當?shù)毓ぷ?年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員和優(yōu)秀社區(qū)工作者，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦、區(qū)市黨委組織部審核，可參加所在區(qū)市面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員和優(yōu)秀社區(qū)工作者相應職位的公務員招考。其任職時間和工作時間足年足月累計計算，時間截止到2024年11月。

二、招考程序

(一)報名程序

1.職位查詢。優(yōu)秀本土人才招錄職位，詳見附件《2025年青島市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務員職位表》。

如需詳細了解招考簡章相關政策、學歷、回避情形、資格條件以及備注信息等情況，可直接聯(lián)系附件表格中區(qū)市黨委組織部咨詢電話。

2.網(wǎng)上報名。經(jīng)組織推薦、審定同意后，推薦人選須在2024年11月14日9:00至11月15日16:00期間登陸燈塔-青島組工網(wǎng)站(http://zzb.qingdao.gov.cn)“錄用公務員”專題相關“本土人才招錄”鏈接模塊，提交報名申請，限報所在區(qū)市一個職位。報名人員必須使用有效居民身份證進行報名與考試，姓名、身份證件號碼等個人信息必須真實一致。

面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務員職位，不接受未經(jīng)組織推薦、審查的個人報名。推薦人選不能報考與本人有應回避親屬關系的公務員所在的同一機關(單位)，不能報考錄用后即構(gòu)成公務回避情形的機關(單位)或相應職位。

3.查詢資格初審結(jié)果。報名人員須于2024年11月14日11:00至11月16日12:00期間登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。未通過資格初審的，在2024年11月15日16:00前可以更改、補充報名信息，也可以申請改報其他職位。其中，招錄機關要求補充信息的，應當及時完整地補充報名信息。2024年11月15日16:00以后不能更改、補充報名信息，也不能申請改報其他職位。

資格審查工作貫穿招考全過程，在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進行資格復審，發(fā)現(xiàn)報考人員申請材料信息不實或者不符合職位資格條件的，將按規(guī)定給予相應處理。

4.網(wǎng)上繳費確認。招錄機關于2024年11月16日12:00前完成資格初審工作。報名人員通過資格初審后，須于2024年11月14日11:00至11月16日16:00登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費確認。逾期不辦理網(wǎng)上繳費確認手續(xù)的，視作放棄報考資格。報考者應繳納考務費每人每科50元。

5.網(wǎng)上打印報名資料和準考證。報名繳費成功后，要及時打印《2025年青島市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務員報名登記表》《報考公務員誠信承諾書》等報名資料(在面試前資格審查時提供)，簽署《報考公務員誠信承諾書》，并于2024年12月5日9:00至12月8日14:30登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。筆試準考證保存到公示擬錄用人員階段。

6.錄用計劃核減及職位改報。最終報名確認并繳費人數(shù)與職位錄用計劃的比例達不到3︰1開考比例的招錄職位，按比例核減或取消錄用計劃。其中，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，原則上按比例相應核減錄用計劃。

對于取消錄用計劃職位的報名人員，按照規(guī)定，本人可申請改報所在區(qū)市其他符合條件的職位。規(guī)定時間內(nèi)只可改報一次。

報考人員在整個報考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯(lián)系招錄機關變更聯(lián)系電話，以免錯失錄用機會。

(二)考試內(nèi)容

1.筆試。

12月8日上午9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗

12月8日下午14:00-17:00 申論(C類)

報考者按照準考證上確定的時間和地點，同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)參加考試。

閱卷結(jié)束后，按照行政職業(yè)能力測驗、申論考試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員筆試成績。筆試合格分數(shù)線由市公務員主管部門研究確定。

2.面試。

市公務員主管部門從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按照面試人數(shù)與錄用計劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定各職位參加面試人選。筆試成績合格人數(shù)未達到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績合格人員為面試人選;最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時確定為面試人選。面試方法以結(jié)構(gòu)化面試為主，采取百分制計分辦法，實行考官和考生雙抽簽。面試成績在本場面試結(jié)束后以適當方式向面試人員公布。

考試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例，采用百分制計算報考人員綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序在燈塔-青島組工網(wǎng)站(http://zzb.qingdao.gov.cn)“錄用公務員”專題上發(fā)布。

(三)體檢和考察

區(qū)市黨委組織部負責體檢和考察工作。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢前，體檢實施機關在指定網(wǎng)站發(fā)布體檢公告，告知體檢有關事項。體檢費用由考生承擔。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察工作突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，原則上在確定考察人選后30日內(nèi)完成?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)?？疾烊诉x達不到公務員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

在擬錄用人員公示前，對報考人員放棄或因體檢考察問題形成空缺的職位，區(qū)市黨委組織部從該職位符合條件的人員中按照綜合成績從高到低的順序依次遞補。如同一職位出現(xiàn)報考者綜合成績相同，則依次按照筆試、行政職業(yè)能力測驗成績由高到低的順序確定。報考者的面試成績達到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察對象的面試成績，不得低于本次面試形成競爭的職位進入體檢考察范圍人員面試最低成績。

三、公示和報到

擬錄用人員由區(qū)市黨委組織部按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績和考察情況，從體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定。擬錄用人員在工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))分別進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或者問題不影響錄用的，按照有關規(guī)定辦理審批錄用手續(xù)。報考者應當在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學位證書等材料辦理報到手續(xù)。非因不可抗力因素未按規(guī)定要求報到的，視為放棄錄用資格。

對于公示或錄用后無故放棄錄用的人員，市公務員主管部門按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P情況報省公務員主管部門記錄在案。

四、試用

新錄用的公務員試用期為一年，自報到之日起計算。招錄機關和用人單位對新錄用公務員進行悉心培養(yǎng)、嚴格管理、全面考核。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務員有不具備公務員條件、不符合報考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務員在機關最低服務年限為5年(含試用期)。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關公務員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關最低服務年限為5年(含試用期)，在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到上級機關，上級機關也不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)使用。

特別提示：

1.本次公務員招錄不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2.本次公務員招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級別、本基數(shù)、本年度、本月份。

政策咨詢：詳見招錄職位表各招錄機關聯(lián)系方式

報名技術支持和筆試考務咨詢電話：15588683585

招錄工作監(jiān)督電話：15698110179

咨詢時間：2024年11月5日至11月16日，工作日每日9:00-12:00、13:30-17:30

青島市公務員局

2024年11月

附件：2025年青島市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務員職位表.xlsx