- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀委監(jiān)委公務(wù)員專項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2024年臨沂沂河新區(qū)第一批城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告
2024-09-04 16:50:42閱讀()臨沂沂河新區(qū)管理委員會為深入貫徹落實上級關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)的部署要求,根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案》《臨沂市城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督實施細則》和《沂河新區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督實施辦法》等文件精神,經(jīng)研究,2024年沂河新區(qū)區(qū)直部門公開招聘部分就業(yè)困難人員,從事輔助性、臨時性、非營利性的城鎮(zhèn)公益性崗位?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘共90個崗位。(詳見附件1)
二、招聘人員范圍及條件
(一)招聘人員范圍
有勞動能力和就業(yè)愿望的臨沂市戶籍或常住人口,在人力資源社會保障部門登記管理的就業(yè)困難人員:
1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員;
2.符合就業(yè)困難人員條件的登記失業(yè)的16-24歲青年;
3.符合就業(yè)困難人員條件的登記失業(yè)“二孩媽媽”;
4.困難家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;
5.撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員;
6.享受城鎮(zhèn)低保的失業(yè)人員;
7.持證殘疾失業(yè)人員;
8.連續(xù)失業(yè)一年以上等經(jīng)人社部門認定的就業(yè)困難人員;
9.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性40周歲、男性50周歲以上至法定退休年齡的人員)。
城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和其他類型就業(yè)困難人員,是指人社部門登記管理的相應(yīng)人員。
符合就業(yè)困難人員條件的登記失業(yè)16-24歲青年,是指在人社部門進行失業(yè)登記且符合就業(yè)困難人員條件的16-24周歲相應(yīng)人員。
符合就業(yè)困難人員條件的登記失業(yè)“二孩媽媽”,是指在人社部門進行失業(yè)登記且符合就業(yè)困難人員條件,符合生育政策、撫養(yǎng)2個或2個以上未滿16周歲子女的相應(yīng)人員。
(二)招聘條件
1.遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀行為;
2.有吃苦耐勞、樂于奉獻精神;
3.能夠服從組織安排,有一定的工作能力;
4.身體能夠適應(yīng)從事的工作,能夠完成工作任務(wù);
5.公職人員或村干部的親屬(本人配偶、父母、子女及其配偶、岳父母/公婆、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女和其他共同生活的家庭成員)報名且符合條件的,報名申請前要上報備案并說明情況,未如實說明的按申報材料虛假失實予以清退并追回已發(fā)放補貼資金。
(三)有下列情形之一的人員不得報名和應(yīng)聘
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
2.除合作社成員外,有工商注冊信息的(包括企業(yè)法人、董事、監(jiān)事、股東、合作社法人、個體經(jīng)營者等);
3.已經(jīng)享受社保補貼期滿的(包括企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補貼、靈活就業(yè)社保補貼和公益性崗位社保補貼)和已經(jīng)從事鄉(xiāng)村公益性崗位期滿的;
4.各類單位在職職工、公職人員(含已享受退休待遇的公職人員)、享受企業(yè)職工退休待遇的;
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)備案且受財政供養(yǎng)或村居集體經(jīng)濟補貼的干部;
6.不符合公益性崗位聘用的其他情形。
三、招聘程序
1.宣傳發(fā)動。各招聘單位要廣泛發(fā)動轉(zhuǎn)發(fā)新區(qū)公益性崗位招聘公告,鼓勵各單位、各鎮(zhèn)街利用各自宣傳媒體予以轉(zhuǎn)發(fā)宣傳。
2.申請報名。報名日期為9月2日-9月25日(周六、周日以及法定節(jié)假日除外),上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。報名人員攜帶身份證等材料先到沂河新區(qū)政務(wù)大廳一樓大廳C10窗口報名,現(xiàn)場查詢是否符合就業(yè)困難人員認定條件,符合條件的每人僅限報名一個崗位(多報視為全部無效),并提交以下材料:
(1)本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;
(2)《沂河新區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表》(附件2)一式兩份,近期免冠1寸照片貼在報名登記表內(nèi);
(3)撫養(yǎng)未成年子女單親家庭人員應(yīng)聘的,還需提供撫養(yǎng)未成年子女單親家庭證明;
(4)殘疾失業(yè)人員應(yīng)聘的,還需提供殘疾證原件、復(fù)印件;
(5)困難家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,還需提供困難家庭證明;
(6)非臨沂戶籍的常住臨沂城鎮(zhèn)居民,還需提供房產(chǎn)證(不動產(chǎn)證)、購房合同或房屋租賃合同原件、復(fù)印件;
(7)應(yīng)聘崗位有學(xué)歷要求的,提供相應(yīng)的學(xué)歷證明原件、復(fù)印件。
3.材料初審。各招聘單位協(xié)助社會發(fā)展服務(wù)中心對報名人員進行材料初審(重點審查年齡、學(xué)歷以及其它需要提供的證明材料等事項),城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、“二孩媽媽”需提供戶口簿首頁、索引頁和相關(guān)家庭成員頁,撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員還需提供離婚或喪偶證明。
4.人員確定。各招聘單位對經(jīng)社會發(fā)展服務(wù)中審核通過后的人員綜合考慮崗位工作內(nèi)容、人員類型、身體狀況、學(xué)歷、個人能力等因素,根據(jù)實際情況,采取面談、評議等方式確定擬上崗人員。
5.公示備案。各招聘單位將擬上崗人員信息報沂河新區(qū)社會發(fā)展服務(wù)中心備案,新區(qū)統(tǒng)一在沂河新區(qū)政府門戶網(wǎng)站等平臺公示擬聘用人員名單,公示期3個工作日。
6.合同簽訂。公示期滿無異議的,用人單位與上崗人員簽訂書面勞動合同,約定雙方權(quán)利、義務(wù),具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點、工作內(nèi)容、工作時長、補貼標準及發(fā)放方式等內(nèi)容。除初次核定其享受補貼時距法定退休年齡不足5年的,可延長至法定退休年齡外,其余人員最長不超過三年(已享受過社保補貼的人員,按享受月數(shù)抵減在崗時間),到期后解除勞動合同。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
7.上崗培訓(xùn)。各招聘單位負責(zé)公益性崗位人員的崗前培訓(xùn)工作,培訓(xùn)擬聘用崗位所需基本規(guī)范和技能,明確其崗位職責(zé)和崗位要求,提高安全生產(chǎn)意識,增強公益性崗位人員職業(yè)道德和職業(yè)自豪感。
8.安排上崗。培訓(xùn)結(jié)束后,各用人單位負責(zé)及時組織各崗位人員到崗工作,根據(jù)崗位職責(zé)做好考勤、考核、表彰等相關(guān)后續(xù)管理工作。
四、崗位待遇
城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼,工資按照不低于新區(qū)年度最低工資標準2010元/月執(zhí)行(含個人繳納社保部分)并依法繳納社會保險和醫(yī)療保險。
五、崗位管理
(一)按照“誰用人、誰管理、誰負責(zé)”的原則,由用人單位履行用工主體責(zé)任,依法提供勞動保護和勞動條件,承擔(dān)日常考勤和管理工作,負責(zé)做好公益崗人員的社保補貼、崗位補貼申報工作。
(二)落實動態(tài)調(diào)整機制,因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的,可按照《沂河新區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督實施辦法》等有關(guān)程序報沂河新區(qū)社會發(fā)展服務(wù)中心及時補充符合條件的人員。
(三)公益性崗位人員實行退出機制,一旦退出將即時解除勞動合同,從解除勞動合同的下月起停止發(fā)放補貼。
1.自然退出。公益性崗位人員有下列情形之一的督促退出:
(1)通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的;
(2)自愿退出崗位的;
(3)公益性崗位已滿規(guī)定期限的;
(4)不能堅持正常工作的;
(5)其他須退出崗位的情況。
2.人員清退。公益性崗位人員有下列情形之一的進行清退:
(1)申報材料虛假失實的;
(2)本人未提供相應(yīng)勞動、他人頂替上崗的;
(3)無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;
(4)不服從崗位管理或違反崗位管理辦法,造成不良影響的;
(5)工作質(zhì)量、標準達不到要求,經(jīng)整改仍不到位的;
(6)在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;
(7)其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。
(四)監(jiān)督管理。對應(yīng)聘人員的資格審核貫穿安置工作全過程,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合安置人員條件,即終止公益性崗位安置,本項工作接受社會各界的監(jiān)督。
政策咨詢電話:0539-6012571
監(jiān)督舉報電話:0539-8800707
附件:1.2024年臨沂沂河新區(qū)第一批城鎮(zhèn)公益性崗位招用計劃匯總表
2.臨沂沂河新區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位申請報名表
3.誠信承諾書
臨沂沂河新區(qū)社會發(fā)展服務(wù)中心
2024年8月31日
附件【附件1:2024年臨沂沂河新區(qū)第一批城鎮(zhèn)公益性崗位招用計劃匯總表.pdf】
附件【附件2:臨沂沂河新區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位申請報名表.doc】
附件【附件3:誠信承諾書.doc】
掃一掃,手機繼續(xù)看
部分數(shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-