2022年聊城莘縣事業(yè)單位第二次優(yōu)秀青年人才引進公告

為全面貫徹落實省、市關(guān)于人才引進工作的部署和要求，深入實施人才強縣戰(zhàn)略，推動全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定引進第二批優(yōu)秀青年人才，現(xiàn)將2022年莘縣事業(yè)單位第二次優(yōu)秀青年人才引進有關(guān)事項公告如下：

一、引進范圍和資格條件

(一)引進范圍

 國內(nèi)普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構(gòu)和經(jīng)教育部學歷認證的國(境)外高校應屆及未就業(yè)的全日制碩士及以上研究生。

應屆畢業(yè)生是指國內(nèi)普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機構(gòu))，并于2022年畢業(yè)的學生。未就業(yè)是指未在山東省內(nèi)繳納過社會保險。

根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件精神，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等效力。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，自覺遵守黨紀國法，政治思想素質(zhì)好，具有良好的道德品行;

2.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

3.符合引進崗位要求的專業(yè)、學歷學位及其他資格條件;

4.碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年10月13日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1981年10月13日以后出生);

5.在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷與相應學位證書。

6.有下列情形之一的人員不得報名：

(1)因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

(2)在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員;

(3)在讀非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;

(4)莘縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含試用期人員、總量控制備案人員);

(5)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避的情形;

(6)其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

三、報名

報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、單位初審的方式進行。每人限報一個崗位。

(一)報名

報名時間：2022年10月13日09:00-10月15日16:00

查詢時間：2022年10月13日11:00-10月16日16:00

報名網(wǎng)址：莘縣人民政府網(wǎng)(www.sdsx.gov.cn)

應聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2022年10月15日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應聘人員按照報名系統(tǒng)要求上傳以下材料(PDF或JPG格式，確保上傳材料清晰可辨，信息完整)：(1)有效期內(nèi)第二代居民身份證(正反面在同一頁);(2)學歷及學位證書，教育部學信網(wǎng)驗證期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國(境)外學歷需同時提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷認證書》;(3)對暫未取得教師資格證的高校畢業(yè)生，根據(jù)人社部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)[2022]21號)文件執(zhí)行，并上傳2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單(見附件2);(4)招聘崗位要求的其他證書。

(二)單位初審

初審時間：2022年10月13日11:00—10月16日11:00

招聘單位或其主管部門指定專人負責網(wǎng)上初審工作 (含節(jié)假日)，及時查看本單位的網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名，并盡快確認初審結(jié)果。

莘縣事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進資格審查工作，貫穿引進工作的全過程，初審結(jié)果不作為確定符合報考條件的最終依據(jù)，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假、不符合應聘資格條件等情形的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

應聘人員要仔細閱讀《公告》及附件，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2022年10月13日11:00—10月16日16:00

通過資格初審的應聘人員，要在規(guī)定的繳費時間內(nèi)登錄莘縣人民政府網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標準，通過資格初審的，按每人70元標準繳納面試考務費，擬享受減免考務費的應聘人員，按規(guī)定要求辦理(見附件2)。

繳費成功后，請考生及時下載打印《報名登記表》和《誠信承諾書》。

報名結(jié)束后，因報名人數(shù)不足取消或核減的招聘計劃，根據(jù)實際需要，調(diào)整到其他招聘崗位，調(diào)整情況在莘縣人民政府網(wǎng)或莘縣人社微信公眾號進行公示。

四、面試

本次優(yōu)秀青年人才引進采取直接面試的方式，不設開考比例。若資格初審合格人數(shù)較多，可先進行筆試或面談，根據(jù)筆試或面談成績按1:3比例確定面試人選。

面試具體時間、地點、方式在莘縣人民政府網(wǎng)站或莘縣人社微信公眾號另行通知。

面試采用百分制計算成績,計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，確定進入考察范圍人員。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設定最低合格分數(shù)線70分，達到合格分數(shù)線的進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。

面試成績和考察人員名單，在莘縣人民政府網(wǎng)站或莘縣人社微信公眾號上公布。

五、考察和體檢

(一)考察

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員面試成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。

考察工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排下，由招聘單位或招聘主管部門成立考察工作小組，考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，全面了解引進人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況，并對引進人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次等額遞補。

(二)體檢

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。所有人員聘用后須在聘用單位最低服務3年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行，在最低服務期限內(nèi)，其他單位不得以借用、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的或報考教育類的按文件要求未取得相應教師資格證的，解除聘用合同。

對于實行人員控制總量備案管理的聘用人員，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定，納入聘用單位人員控制總量，按照備案制事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定進行管理。

無故放棄考察、體檢、聘用資格的，記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫，不得再參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試。

七、疫情防控

在人才引進組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，調(diào)整情況在莘縣人民政府網(wǎng)或莘縣人社微信公眾號及時公布，請應聘人員理解、支持和配合。

八、其他

此次引進考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班，社會上以任何名義舉辦的各種輔導班與招聘主管機關(guān)無關(guān)。

此公告未盡事宜，由中共莘縣縣委組織部、莘縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0635-7328158　7321221

附件：

1.2022年莘縣事業(yè)單位第二次優(yōu)秀青年人才引進崗位匯總表

2.2022年莘縣事業(yè)單位第二次優(yōu)秀青年人才引進應聘須知

中共莘縣縣委組織部

莘縣人力資源和社會保障局

2022年9月30日

附件:

附件1：2022年莘縣事業(yè)單位第二次優(yōu)秀青年人才引進崗位匯總表.xlsx

附件2：2022莘縣事業(yè)單位第二次優(yōu)秀青年人才引進應聘須知.doc