2022年聊城臨清市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《聊城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(聊人字〔2007〕42號(hào))、《中共聊城市委 聊城市人民政府關(guān)于加快提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力的意見(jiàn)》(聊發(fā)〔2019〕13號(hào))、《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(魯人社字〔2020〕44號(hào))等規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)將2022年臨清市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(三)具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位或技能條件;

(四)年齡在40周歲以下(1981年8月5日以后出生);

(五)具有招聘崗位所需的其他資格條件;

(六)取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位;

(七)有工作單位的(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的)人員應(yīng)聘須征得所在單位及用人管理權(quán)限部門(mén)同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意;

(八)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，須在2022年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2022年8月5日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期(兩年)內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的普通高校畢業(yè)生可報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生具體是指2020、2021年畢業(yè)未曾落實(shí)工作單位(落實(shí)工作單位情況以是否繳納過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)為準(zhǔn))。

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào))和《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))要求，“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”，其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求一致。

不能應(yīng)聘的情形：(1)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員;(4)未滿最低服務(wù)年限的人員;(5)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;(7)臨清市事業(yè)單位在編人員(含實(shí)行總量控制備案管理的人員);(8)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避的情形;(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件。

三、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：臨清市人民政府網(wǎng)(http://www.linqing.gov.cn/)

1、個(gè)人報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：2022年8月5日9:00-8月7日16:00

查詢時(shí)間：2022年8月5日11:00-8月8日16:00

報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)名信息資料，本次招聘設(shè)置事業(yè)編和備案制崗位，每人限報(bào)事業(yè)編或備案制中的一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)上傳本人一寸近期正面免冠證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。報(bào)名人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。填報(bào)信息無(wú)誤后，請(qǐng)考生及時(shí)提交報(bào)名信息，提交報(bào)名信息后審核部門(mén)方可進(jìn)行審核。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。報(bào)名人員須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢截止時(shí)間前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

2、資格初審：

初審時(shí)間：2022年8月5日11:00-8月8日16:00

招聘主管部門(mén)對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并及時(shí)在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)：

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月5日11:00-8月8日18:00。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，并下載打印《2022年臨清市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(資格審查時(shí)使用)。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，具體請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

擬享受減免筆試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，本人或委托他人于8月5日-8月8日到臨清市衛(wèi)生健康局312室辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，辦理確認(rèn)時(shí)須攜帶有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，或者出具省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到面試比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或者調(diào)整招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)請(qǐng)密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息，并及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生和綜合兩大類，衛(wèi)生類崗位考試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，綜合類崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)應(yīng)聘崗位計(jì)劃人數(shù)和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試招聘崗位和招聘人數(shù)在筆試最低合格線內(nèi)由高分到低分按比例依次確定擬進(jìn)入面試人員，筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定，并通過(guò)臨清市人民政府網(wǎng)面向社會(huì)公布。

(二)資格復(fù)審

由臨清市衛(wèi)生健康局對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及方式請(qǐng)密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，向臨清市衛(wèi)生健康局提交本人相關(guān)證明材料。

相關(guān)證明材料包括：

1.《2022年臨清市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》各一份。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件一份、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;擇業(yè)期(2020屆、2021屆畢業(yè))內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件一份。

3.其他考生提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(shū)一份及就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件一份。

4.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明信。

5.有效期內(nèi)的二代身份證;限臨清戶籍報(bào)考的請(qǐng)?zhí)峁?yīng)聘人員戶口本(索引頁(yè)、目錄頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè))。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按崗位筆試成績(jī)?cè)诠P試最低合格線內(nèi)由高到低依次遞補(bǔ)，達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)資格復(fù)審合格，確定進(jìn)入面試人員在臨清市人民政府網(wǎng)公布。

(三)面試

面試由臨清市衛(wèi)生健康局嚴(yán)格組織實(shí)施，具體崗位面試時(shí)間和地點(diǎn)在臨清市人民政府網(wǎng)公布。

進(jìn)入面試范圍的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《面試通知書(shū)》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。未按時(shí)打印《面試通知書(shū)》或面試抽簽前未到場(chǎng)的，視為自愿放棄。

面試結(jié)束后，按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按招聘崗位和計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢、考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)?cè)诠P試最低合格線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)，仍相同的，采取加試的方式確定，最終按1：1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。

五、考察和體檢

(一)考察：按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位要求，考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清和未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。凡不能按時(shí)提供個(gè)人人事檔案材料，影響考察的考生，視為自動(dòng)放棄?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。

(二)體檢：對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按本崗位考生考試總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)，若考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)?cè)诠P試最低合格線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)，仍相同的，采取加試的方式確定。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)在臨清市人民政府網(wǎng)擇期公布。

六、公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在臨清市人民政府網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，由臨清市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織選崗，報(bào)考基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)事業(yè)編的考生，按所報(bào)考崗位的最終名次，從高分到低分依次選崗;報(bào)考備案制的考生，根據(jù)定向報(bào)考的單位和崗位進(jìn)行定崗。臨清市衛(wèi)生健康局將招聘結(jié)果報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案，無(wú)異議的發(fā)放《聘用通知書(shū)》，憑《聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)年限為3或5年(含試用期)，未滿最低服務(wù)年限離職的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

實(shí)行人員控制總量備案管理的聘用人員，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定，納入聘用單位人員控制總量，按照備案制事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

七、其他

1、對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2、本次公開(kāi)招聘不指定筆試和面試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的筆試和面試輔導(dǎo)或培訓(xùn)班。

3、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，保持信息暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

簡(jiǎn)章附件與本簡(jiǎn)章具備同等效力，凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡(jiǎn)章及附件的相應(yīng)規(guī)定。

附件1：2022年臨清市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表(事業(yè)編)

附件2：2022年臨清市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表(備案制)

附件3：2022年臨清市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知

附件4：?jiǎn)挝煌鈶?yīng)聘證明信

咨詢電話：0635-7101857;監(jiān)督電話：0635-7121745。

臨清市衛(wèi)生健康局

2022年7月27日

附件1：2022年臨清市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表（事業(yè)編）.pdf

附件2：2022年臨清市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表（備案制）.pdf

附件3：2022年臨清市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

附件4：?jiǎn)挝煌鈶?yīng)聘證明信.doc