2022年聊城冠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)我縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(魯人社規(guī)[2017]21號(hào))、《關(guān)于全面深化新時(shí)代全省教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(魯發(fā)[2018]44號(hào))、《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(魯教師函[2022]6號(hào))、《關(guān)于2022年上半年受疫情影響推遲中小學(xué)教師資格筆試考生參加教師公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯教師函[2022]24號(hào))、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)(2017)53號(hào))、《聊城市委辦公室印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)〉〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村村級(jí)黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)〉》(聊辦發(fā)[2017]49號(hào))等相關(guān)規(guī)定要求，經(jīng)縣委、縣政府同意，確定為我縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)符合招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)年齡應(yīng)為40周歲以下(1981年 6月21日以后出生)，面向優(yōu)秀農(nóng)村(社區(qū))黨組織書(shū)記崗位年齡放寬至45周歲以下(1976年6月21日以后出生);

(六)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，面向優(yōu)秀農(nóng)村(社區(qū))黨組織書(shū)記崗位放寬至高中、中專學(xué)歷(含技工學(xué)校全日制畢業(yè)生);

(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的不能應(yīng)聘;通過(guò)不實(shí)信息獲得招生錄取資格的不能應(yīng)聘;有違法犯罪記錄及曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的不能應(yīng)聘;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的不能應(yīng)聘;因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的不能應(yīng)聘;冠縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編(含備案制)人員不能應(yīng)聘;已簽訂合同(協(xié)議)而單位不同意報(bào)考的不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，我省2012年(含)以前選聘的大學(xué)生村官、2016年(含)以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員、2020年(含)以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及外省2020年(含)以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(shū)(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。

對(duì)暫未取得教師資格證的高校畢業(yè)生，根據(jù)人社部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)[2022]21號(hào))要求,對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。中小學(xué)幼兒園凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業(yè)生的，不得將取得上述教師資格作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘被聘用為從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，應(yīng)當(dāng)在試用期1年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，未取得的取消聘用資格。

對(duì)2021年及2022年已通過(guò)教師資格面試，因疫情影響未取得普通話證書(shū)而不能進(jìn)行教師資格認(rèn)定的考生，參照以上規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘中面向應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位，是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))于2022年畢業(yè)的學(xué)生，以及2020、2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(若繳納過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)即視為已落實(shí)工作單位)。

根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號(hào))文件精神：“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”。其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2022年6月21日。

二、招聘崗位設(shè)置

招聘人數(shù)、崗位具體條件由用人單位及主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)《2022年冠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1、2)

三、報(bào)名時(shí)間和方式

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年6月21日 9:00-6月23日16:00

查詢時(shí)間：2022年6月21日11:00-6月24日12:00

報(bào)名網(wǎng)址： 冠縣人才網(wǎng)(http://gx.lcrcw.com)、冠縣就業(yè)網(wǎng)(http://gx.0635easy.com)

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠照片。應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在單位初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)考面向優(yōu)秀農(nóng)村(社區(qū))黨組織書(shū)記招聘崗位考生，先下載填寫(xiě)《2022年冠縣面向優(yōu)秀農(nóng)村(社區(qū))黨組織書(shū)記報(bào)名推薦表》，持推薦表、畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件各1份，于2022年6月20日到人社局考試中心(冠縣人民政府4樓406室 )進(jìn)行報(bào)名審核，審核合格后方可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(二)單位初審

初審時(shí)間：2022年6月21日11:00-6月24日10:00

綜合類考生由人社局負(fù)責(zé)初審、衛(wèi)生類考生由衛(wèi)健局負(fù)責(zé)初審;教育類考生由教體局負(fù)責(zé)初審。負(fù)責(zé)初審的單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看相應(yīng)類別考生的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，報(bào)名信息不能更改。網(wǎng)上報(bào)名期間，初審部門要安排專人值班，接聽(tīng)咨詢電話、提供咨詢服務(wù);同時(shí)，要嚴(yán)格把握公開(kāi)招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，做好資格初審工作，確保審核公正、公平。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2022年6月21日11:00-6月24日16:00

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄冠縣人才網(wǎng)或冠縣就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，應(yīng)立即下載打印《冠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘冠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。2022年6月29日9：00- 7月2日14：00考生登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

根據(jù)魯發(fā)改成本〔2022〕5號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，在通過(guò)資格初審后，于6月21日9：00-- 6月24日12：00工作時(shí)間內(nèi)，將減免材料(見(jiàn)《應(yīng)聘須知》)進(jìn)行拍照或掃描后，發(fā)送至郵箱gxrsjkszx@lc.shandong.cn,并撥打電話0635-5231061轉(zhuǎn)808進(jìn)行確認(rèn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理確認(rèn)且又未繳費(fèi)的視為放棄。

報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。合并招聘單位內(nèi)某一崗位因報(bào)名人數(shù)不足取消或核減的招聘計(jì)劃，縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)將取消或核減的計(jì)劃調(diào)劑到該合并招聘單位內(nèi)報(bào)考比例較高的崗位;取消、核減和調(diào)劑的招聘計(jì)劃及時(shí)在冠縣人才網(wǎng)或冠縣就業(yè)網(wǎng)公布。對(duì)取消招聘崗位的人員，按規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件崗位。

四、考試與資格審查

考試分筆試、面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、教育、衛(wèi)生三大類，各類均考一科。綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí))和綜合寫(xiě)作;教育類的筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%;衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí))和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%，其中，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時(shí)間：2022年7月2日，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(二)面試人選確定和資格審查

筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)按1:3的比例由高分到低分依次確定面試人選。筆試成績(jī)、面試人選名單按規(guī)定程序，在冠縣人才網(wǎng)或冠縣就業(yè)網(wǎng)公布。

取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行資格審查，所需提報(bào)的材料見(jiàn)《應(yīng)聘須知》。

面試人選未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡提報(bào)有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)有權(quán)取消其面試資格。

(三)面試

應(yīng)聘綜合類、衛(wèi)生類的考生采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行面試，應(yīng)聘教育類的考生采取試講的方式進(jìn)行面試。

面試工作由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試考官全部異地聘請(qǐng)。

根據(jù)魯發(fā)改成本〔2022〕5號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。

面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的取消聘用資格。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬考察體檢人員名單，對(duì)于考試總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)的高低確定，筆試成績(jī)?cè)傧嗤牟扇〖釉嚨姆绞酱_定。擬進(jìn)入考察體檢范圍的人員名單在冠縣人才網(wǎng)或冠縣就業(yè)網(wǎng)公布。

五、考察體檢

考察體檢人員確定后，綜合類考生由組織、人社部門組織考察，教育類由教體局組織考察，衛(wèi)生類由衛(wèi)健局組織考察，考察主要了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)，按照檔案專項(xiàng)審核的要求審核檔案材料。

體檢在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因放棄面試、考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，先按本崗位考生考試總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)，若本崗位考生人數(shù)不足遞補(bǔ)的，則從同一合并招聘單位內(nèi)其他崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，若考試總成績(jī)相同則按筆試成績(jī)的高低確定，筆試成績(jī)?cè)傧嗤牟扇〖釉嚨姆绞酱_定。

六、公示聘用

經(jīng)考察、體檢合格，擬確定的聘用人員，對(duì)報(bào)名時(shí)沒(méi)有明確具體單位的人員，按考試總成績(jī)(若考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低確定)由高分到低分依次自主選擇具體單位(合并招聘單位內(nèi)不同崗位考生成績(jī)混排確定順序)，應(yīng)聘其他崗位的按實(shí)際應(yīng)聘單位確定。所有擬聘用人員單位確定后，在冠縣人才網(wǎng)或冠縣就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《聘用通知書(shū)》，憑《聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

實(shí)行人員控制總量備案管理的聘用人員，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定，納入聘用單位人員控制總量，按照備案制事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

所有人員聘用后須在聘用單位最低服務(wù)5年，未滿最低服務(wù)年限離職的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

七、相關(guān)待遇

對(duì)聘用的博士研究生，“雙一流”高校(高校名單以教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2022〕1號(hào))為準(zhǔn))和全球QS排名前400高校的碩士研究生、全日制本科生分別給予每人每月3000元、2000元、1500元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最高為3年;對(duì)符合條件的，提供免租金人才公寓，拎包入住，最多支持3年。

八、其他

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

特別提示：

冠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘期間的公告、公示等事項(xiàng)均在冠縣人才網(wǎng)或冠縣就業(yè)網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，以免影響報(bào)考。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0635-5231061轉(zhuǎn)808(綜合類)

0635-5286098(教育類)

0635-5105530(衛(wèi)生類)

公開(kāi)招聘監(jiān)督電話:0635—5237676

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：5231061-808

九、本方案解釋權(quán)歸冠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件：

冠縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

二0二二年六月十日

1、2022年冠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員初級(jí)崗位匯總表（事業(yè)編制）.xls

2、2022年冠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員初級(jí)崗位匯總表（備案制）.xls.xls

3、2022年冠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

4、2022年冠縣面向優(yōu)秀農(nóng)村（社區(qū))黨組書(shū)記報(bào)名推薦表.doc