2020年聊城莘縣公開招聘“雙一流”高校畢業(yè)生公告

為實(shí)現(xiàn)“雙一流”高校畢業(yè)生來莘就業(yè)倍增計(jì)劃，吸引集聚更多優(yōu)秀人才到莘縣就業(yè)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為莘縣部分事業(yè)單位公開招聘“雙一流”高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)對象和應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

2.須為“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上畢業(yè)生，具體標(biāo)準(zhǔn)見崗位計(jì)劃、報(bào)名條件和組織形式。(“一流大學(xué)”建設(shè)高校和“一流學(xué)科”建設(shè)高校相關(guān)專業(yè)，詳細(xì)名單見附件1。)

3.年齡應(yīng)在35周歲以下 (1985年1月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡可以放寬到40周歲以下(1979年1月1日以后出生);

4.有下列情形人員不得報(bào)名：

“雙一流”高校的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、函授生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生。

2020年參加莘縣企事業(yè)單位公開招聘并已被確定聘用的“雙一流”高校畢業(yè)生。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、莘縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

二、崗位計(jì)劃、報(bào)名要求和組織形式

(一)崗位計(jì)劃

此次招聘計(jì)劃共22個(gè)，具體崗位為：

中共莘縣縣委辦公室下屬事業(yè)單位2人;

中共莘縣縣委組織部下屬事業(yè)單位2人;

中共莘縣縣委政法委員會下屬事業(yè)單位2人;

中共莘縣縣委編制辦公室下屬事業(yè)單位2人;

莘縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2人;

莘縣人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位2人;

莘縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位2人;

莘縣審計(jì)局下屬事業(yè)單位2人;

莘縣第一中學(xué)2人;

莘縣實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)2人;

莘縣人民醫(yī)院2人。

(二)報(bào)名要求

雙一流建設(shè)高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生(具體是指2018年、2019年、2020年畢業(yè)未曾落實(shí)工作單位，就業(yè)情況以繳納社會保險(xiǎn)為準(zhǔn))和現(xiàn)在省外就業(yè)的“雙一流”高校畢業(yè)生(2020年前未在山東省內(nèi)有社會保險(xiǎn)繳納記錄);

超過招聘計(jì)劃的考生，特別優(yōu)秀的可使用周轉(zhuǎn)編制辦理聘用手續(xù)。

(三)組織形式

此次公開招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，不設(shè)開考比例，采取直接面試的方式進(jìn)行。

招聘程序包括報(bào)名和資格審查、面試、考察體檢、公示聘用等步驟。

三、報(bào)名和資格審查

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：從2020年12月10日至2020年12月15日

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名郵箱：sxrsjsyk@lc.shandong.cn

(二)資格審查

應(yīng)聘人員將相關(guān)報(bào)名材料生成PDF格式的電子文檔，以“姓名+手機(jī)號碼”的形式命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱。報(bào)名結(jié)束后，集中進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^情況，及時(shí)回復(fù)。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，初審合格不代表最終審查結(jié)果。

所需提供報(bào)名資格審查相關(guān)材料主要包括：

1.《2020年莘縣公開招聘“雙一流”高校畢業(yè)生登記表》掃描件(見附件2)。

2.應(yīng)聘人員須提交身份證掃描件(正反面掃描在同一頁)、崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。

3.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件(見附件3)。

四、面試

面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分依次按1:1的比例，確定考察人選，面向社會公布，組織考察。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，約定不低于三年的最低服務(wù)年限，在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借用、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走，不得參加其他錄(聘)用考試和升學(xué)。受聘人員實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

此次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，社會上以任何名義舉辦的各種輔導(dǎo)班與招聘主管部門無關(guān)。

此簡章由中共莘縣縣委組織部、莘縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 0635—7321297 ?

監(jiān)督電話： 0635-7322148

中共莘縣縣委組織部

莘縣人力資源和社會保障局

2020年12月10日

附件1：“雙一流”建設(shè)高校名單.doc

附件2：2020年莘縣公開招聘“雙一流”高校畢業(yè)生報(bào)名登記表.xls

附件3：應(yīng)聘同意應(yīng)聘介紹信.doc