2024年聊城陽谷縣博濟橋街道鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告

根據(jù)《聊城市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動實施方案》(聊政辦字〔2022〕4號)、《聊城市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理辦法》(聊人社發(fā)〔2024〕3號)、《關(guān)于開展城鄉(xiāng)公益性崗位“質(zhì)效提升年”活動的通知》(陽人社字〔2024〕2號)等有關(guān)文件規(guī)定，為促進就業(yè)困難人員就業(yè)，提高農(nóng)村低收入群體收入，增進民生福祉，結(jié)合本街道公益性崗位需求和實際工作需要，本著“公開、公平、公正”的原則，決定在全街道公開招聘2024年鄉(xiāng)村公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置我街道脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45—65周歲)、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、登記失業(yè)16-24歲青年及登記失業(yè)二孩媽媽等有勞動能力、能適應(yīng)崗位工作要求的人員。鄉(xiāng)村公益性崗位人員上崗年齡一般不超過69周歲。

1.脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)，是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員;

2.農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記認定的相應(yīng)人員;

3.農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員;

4.農(nóng)村大齡人員(45—65周歲)，計算日期從發(fā)布招聘公告之日算起;

5.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員，是指戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;

6.登記失業(yè)16-24歲青年，是指在人力資源社會保障部門進行失業(yè)登記的16至24周歲相應(yīng)人員;

7.登記失業(yè)二孩媽媽，是指在人力資源社會保障部門進行失業(yè)登記,符合生育政策、撫養(yǎng)2個或2個以上未滿18周歲子女的相應(yīng)女性人員。

以上七類人員，符合其中一項即可。

(二)招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，具有招用崗位所規(guī)定的其他條件。

3.有營業(yè)執(zhí)照或是股東、監(jiān)事的，是公職人員及村兩委成員的，已經(jīng)享受過公益性崗位扶持政策且享受期限已滿三年的，不在本次招聘范圍內(nèi)。

對公職人員或村(社區(qū))干部親屬報名且符合條件的，需填寫備案承諾書、如實說明親屬關(guān)系，經(jīng)村(社區(qū))民主評議和信息公示無異議后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)研究通過，并報縣人力資源社會保障部門備案同意后按程序上崗，對未如實說明的，按申報材料虛假失實予以清退。

二、崗位開發(fā)名稱、數(shù)量及職責

本次開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位均為政府出資設(shè)立的非營利性崗位，共計35個，其中公共服務(wù)類崗位31個、設(shè)施維護類崗位4個，招聘人數(shù)為35人，具體情況見《博濟橋街道2024年度鄉(xiāng)村公益性崗位設(shè)置一覽表》(附件1)，工作地點為設(shè)崗的村居或社區(qū)。

(一)公共服務(wù)類

1.村容保潔服務(wù)崗

崗位數(shù)量：31個

崗位職責：負責區(qū)域內(nèi)村容村貌、環(huán)境衛(wèi)生整治、長效保潔工作，從事政策宣傳、綠化管理、文明勸導等工作。配合有關(guān)部門積極開展環(huán)境綜合整治志愿服務(wù)，同時做好村“兩委”安排的其他工作。

(二)設(shè)施維護類崗位

2.“四好農(nóng)村路”管護崗位

崗位數(shù)量：4個

崗位職責：服從所在村居的管理和安排，做好公路巡查養(yǎng)護工作。負責農(nóng)村公路的日常管理養(yǎng)護，協(xié)助做好路況巡查、病害調(diào)查統(tǒng)計及路政管理工作。對各自劃定的路段，定期經(jīng)常性上路巡查，及時對公路路面碎石進行清掃、對坑槽進行填補、對路基進行修整，確保包段公路路面整潔、路基完好、交通安全標識完整。服從村“兩委”的安排，配合做好單位部門的工作。

三、崗位招聘程序

本次鄉(xiāng)村公崗招聘嚴格按照“發(fā)布公告、報名申請、民主評議、公開公示、縣級審批、協(xié)議簽訂、培訓上崗”等步驟組織實施。

(一)發(fā)布公告

2024年9月26日至10月8日在縣政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，同時在街道、村(社區(qū))公開欄張貼。

(二)報名和資格審查

1.報名材料：《陽谷縣鄉(xiāng)村公益性崗位人員信息登記表》一式二份;本人身份證、戶口本原件及復印件二份;是殘疾人的提供《中華人民共和國殘疾人證》原件及復印件二份;撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員提供離婚或喪偶相關(guān)證明材料原件及復印件二份。

2.報名時間：2024年10月9日至10日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

3.報名地點：報名人員戶籍所在地村(社區(qū))委員會。

4.報名方式：本人現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

5.資格審查：資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，

(三)民主評議

10月17日民主評議。對資格審查合格的人員，由所在的村(社區(qū))對其進行民主評議，確定擬安置上崗人員。街道人社所要指導村(社區(qū))成立民主評議小組，并掌握評議全過程，評議結(jié)果及時在村宣傳欄張榜公示。

(四)復審公示

10月22日復審。鄉(xiāng)村公益性崗位擬安置上崗人員由村居(社區(qū))報經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道審核。

10月23日—25日公示。審核合格后及時反饋給村(社區(qū))，在安置對象所在村居(社區(qū))進行公示，時間不少于3天。

(五)縣級審批

10月25日報縣級審批。公示期間，同時報縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審批。審批結(jié)果予以反饋，并由各鎮(zhèn)(街)工作人員按要求將崗位、人員等信息錄入山東省公益性崗位管理平臺。

(六)簽訂協(xié)議、培訓上崗

自10月29日起對擬安置人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，進行崗前培訓，有序組織上崗。

四、日常管理

鄉(xiāng)公益性崗位人員實行退出機制，一旦退出將即時解除勞務(wù)協(xié)議或勞動合同。

(一)自然退出

鄉(xiāng)村公益性崗位人員有下列情形之一的，由街道辦事處督促退出：

1.通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的;

2.自愿退出崗位的;

3.公益性崗位已滿規(guī)定期限的;

4.不能堅持正常工作的;

5.其他須退出崗位的情況。

(二)人員清退

鄉(xiāng)村公益性崗位人員有下列情形之一的，由街道辦事處負責對其清退：

1.申報材料虛假失實的;

2.本人未提供相應(yīng)勞動、他人頂替上崗的;

3.無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;

4.不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的;

5.工作質(zhì)量、標準達不到要求，經(jīng)整改仍不到位的;

6.在崗期間被依法追究刑事責任的;

7.其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。

五、崗位待遇

本次開發(fā)的鄉(xiāng)村公益性崗位待遇統(tǒng)一實行政府補貼。安置人員每月工作累計不低于18天且累計不少于36小時、工作質(zhì)量達到崗位要求的，補貼標準按680元/月發(fā)放，同一人員崗位補貼期限一般不超過3年。統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業(yè)保險，已購買的不再重復購買。

六、其他

(一)報名應(yīng)聘人員應(yīng)保證材料真實，如發(fā)現(xiàn)材料虛假失實，將取消報名資格;已經(jīng)錄用的，將按照管理辦法予以清退。

(二)本公告由博濟橋街道辦事處負責解釋。

(三)監(jiān)督電話：0635-6368187

附件:

1.博濟橋街道2024年度鄉(xiāng)村公益性崗位設(shè)置一覽表

2.陽谷縣鄉(xiāng)村公益性崗位個人報名申請表

3.社會關(guān)系備案表

4.承諾書

博濟橋街道辦事處

2024年9月26日

附件1  2024年度鄉(xiāng)村公益性崗位設(shè)置一覽表.doc

附件2  陽谷縣鄉(xiāng)村公益性崗位個人申請報名表.doc

附件3  鄉(xiāng)村公益性崗位報名人員(社會關(guān)系)備案表.doc

附件4  承諾書.doc