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2022年濟(jì)寧泗水縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公告
2022-04-07 00:51:02閱讀()泗水縣人民政府根據(jù)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,面向社會引進(jìn)部分急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)數(shù)量
計劃招聘實行備案制管理的事業(yè)單位工作人員29名(具體崗位需求見附件1)。
二、引進(jìn)范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)年齡不超過40周歲(1981年4月24日以后出生),具有高級職稱的年齡不超過45周歲(1976年4月24日以后出生);
(六)具備崗位要求的其他資格條件。
在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須經(jīng)定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料,一般應(yīng)于報名前(2022年4月24日)取得,對按時出具確有困難的,最遲于面試前現(xiàn)場資格審查時出具并提供。
泗水縣在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員及實行總量控制備案管理人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
三、引進(jìn)程序
(一)個人報名
報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
報名時間:2022年4月24日9:00-4月27日16:00
查詢時間:2022年4月24日11:00-4月28日16:00
報名網(wǎng)站:泗水縣人民政府網(wǎng)站(www.sishui.gov.cn)
應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站,如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳近期照片以及國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)聘人員實際取得的??萍耙陨纤袑W(xué)歷學(xué)位證書均須上傳,含全日制學(xué)歷及非全日制學(xué)歷;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;其他人員應(yīng)聘的,提交2022年4月24日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書)。急需緊缺人才引進(jìn)與綜合類、衛(wèi)生類(含備案制)統(tǒng)一報名系統(tǒng),每人限報1個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息,報名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。2022年4月27日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報名信息。應(yīng)聘人員提交報名申請材料不準(zhǔn)確、不齊全,由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
應(yīng)聘人員使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實后取消其本次報名資格。
(二)單位初審
初審時間:2022年4月24日11:00-4月28日16:00
引才單位負(fù)責(zé)資格初審工作,在規(guī)定的報名時間內(nèi),及時查看網(wǎng)上報名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格初審。對具備報名資格并符合報名條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回報名人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報名期間,咨詢電話安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。
報名人員提交報名信息后及時查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員于2022年4月28日16:00前,下載打印《2022年泗水縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報名登記表》《誠信承諾書》,以備資格審查時使用。
(三)資格審查
現(xiàn)場資格審查由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施,現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。
報名人員提供以下材料原件及復(fù)印件:(1)《2022年泗水縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報名登記表》;(2)《誠信承諾書》;(3)有效期內(nèi)的二代身份證;(4)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);(5)在職人員報名的,須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的《同意報名證明信》,已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆高校畢業(yè)生報名的,須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》(附件3);(6)國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。(7)與報名時一致的1寸同底版照片2張,以及崗位資格條件需要的其他材料。
資格審查部門根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認(rèn)是否符合報名條件,同時審查報名人員的任職回避情況。
資格審查貫穿全過程,對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,取消報名或聘用資格。
(四)考試
考試不受報名比例限制,不設(shè)置筆試環(huán)節(jié),采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的,可先通過面談等方式按1 : 3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選,也可直接面試,面談成績不計入面試成績。面試可根據(jù)崗位實際,采取靈活方式進(jìn)行。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分。
面談、面試由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。面談結(jié)果、面試方案、面試成績通過泗水縣人民政府網(wǎng)站面向社會公布。
考試時間、地點另行通知。
(五)考察體檢
根據(jù)面試成績和引進(jìn)計劃,由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等,并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的,不得辦理聘用手續(xù)。
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。
博士研究生的報名按有關(guān)政策和程序組織考察測評,同意聘用的由事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。
(六)公示聘用
對考察、體檢合格人員,由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門在泗水人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對應(yīng)屆畢業(yè)生,先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學(xué)校三方簽字),待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。受聘人員在泗水縣服務(wù)年限不低于5年。
四、服務(wù)和待遇
1、引進(jìn)人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式,納入人員控制總量實名制管理。
2、試用期滿,聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的,可按照職稱評聘的有關(guān)規(guī)定優(yōu)先聘到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。
3、全職引進(jìn)的碩士、博士研究生,按規(guī)定享受相關(guān)待遇。
五、其他
1、此次引進(jìn)工作實施過程中的有關(guān)通知、公告、公示等將在中國泗水政府網(wǎng)站公布,請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息,報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位人事綜合管理部門的統(tǒng)一安排,其在引才期間的表現(xiàn),將作為人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。對違反干部人事紀(jì)律及有關(guān)規(guī)定的行為予以制止和糾正;對違反人才引進(jìn)政策規(guī)定的單位及個人依法依規(guī)處理。
3、此次引才考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
4、引才期間,應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí),自覺做好自身健康管理。
泗水縣公立醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年4月6日
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