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2021年濟(jì)寧魚臺縣消防文員招生簡章
2021-02-15 19:22:01閱讀()魚臺縣人民政府為滿足魚臺縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展對消防力量的需求,彌補(bǔ)消防執(zhí)法力量不足,現(xiàn)擬面向社會(huì)招收消防文員數(shù)名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考察,擇優(yōu)聘用的辦法。
二、崗位職責(zé)及用工性質(zhì)
(一)崗位職責(zé):從事辦公室文案工作
(二)用工性質(zhì):消防文員員為勞務(wù)派遣人員;派遣至魚臺縣消防大隊(duì),參照消防文職人員管理辦法管理。
三、招聘數(shù)量與條件
(一)消防文員,共招聘10人。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好,有一定的政策理論水平,遵紀(jì)守法、品行端正;
2、熱愛消防工作,對群眾富有感情,具有較強(qiáng)的吃苦精神和組織紀(jì)律觀念,愛崗敬業(yè),服從管理、聽從指揮;
3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)實(shí)踐能力和法律政策知識及計(jì)算機(jī)操作技能;
4、身體健康,五官端正,聽力正常,口齒清楚,無色盲,無傳染病,具備適應(yīng)崗位要求的良好的心理素質(zhì)和具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、具有全日制普通高校專科(含)以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1991年1月1日后出生);
6、具有魚臺縣戶籍并在縣城區(qū)居住(有房產(chǎn)證明或租房合同),其中,配偶是魚臺戶籍并在魚臺縣城區(qū)內(nèi)常住的可放寬至魚臺縣外戶籍;
7、退伍復(fù)員軍人、具有文秘崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先聘用。
(三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職、黨籍,在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員。
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。
4、國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿3年、辭職未滿1年的人員。
5、法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
6、我縣各單位正在使用的尚在合同期內(nèi)的勞務(wù)派遣人員,不得應(yīng)聘。
四、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2021年2月18日—2月26日(周六、周日正常報(bào)名)
2、上午8:30-11:30下午14:00-17:00
3、報(bào)名地點(diǎn):魚臺縣湖凌三路大橋北河堤向西300米。(濟(jì)寧市華強(qiáng)人力資源服務(wù)有限公司院內(nèi))。
4、報(bào)名時(shí)需提供的材料:
(1)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、身份證、戶口簿等證件原件及復(fù)印件;房產(chǎn)證明或租房合同。
(2)有工作經(jīng)歷人員,需提供工作派遣手續(xù)、勞動(dòng)合同、單位工資臺帳(復(fù)印件加蓋單位紅章)等體現(xiàn)工作經(jīng)歷的材料;
(3)近期正面免冠一寸彩色同版照片5張;
(4)下載填寫完備后打印的《報(bào)名表》一式兩份。
根據(jù)報(bào)名時(shí)提交的材料進(jìn)行審核,現(xiàn)場初審合格的,交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試和聘用資格。
(5)報(bào)名期間嚴(yán)格執(zhí)行防疫規(guī)定,提供健康碼,佩戴口罩。
五、考試內(nèi)容和方法
1、采取筆試和面試相結(jié)合的方式,按筆試占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算總成績。
2、筆試委托專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、閱卷,采用閉卷考試形式,筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、職業(yè)素養(yǎng)等。筆試滿分為100分。
3、應(yīng)聘人數(shù)如超過計(jì)劃數(shù)的2倍,根據(jù)筆試成績高低,按1:2的比例確定參加面試人員,應(yīng)聘人數(shù)如達(dá)不到計(jì)劃數(shù)的2倍,所有人員均參加面試。
4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測試考生的言談舉止、儀表氣質(zhì)、分析問題解決問題的能力、組織和協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置突發(fā)事件能力等綜合素質(zhì)。面試滿分100分。
六、體檢和政審
1、根據(jù)招聘計(jì)劃按考試總成績從高到低等額確定體檢和政審人員,最后一名總成績并列者,筆試成績高的優(yōu)先錄用。
2、體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。政審要全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度等方面的情況。因體檢和政審不合格致使聘用人員達(dá)不到招聘人數(shù)的,按照考試總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
七、聘用
經(jīng)考試、體檢、政審合格的擬聘用人員,由濟(jì)寧市華強(qiáng)人力資源服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù),派遣到所在單位相應(yīng)崗位,并發(fā)放工資,繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。聘期3年(含試用期3個(gè)月),聘用合同到期后,經(jīng)考核合格續(xù)簽聘用合同,不合格者不再續(xù)簽聘用合同。合同期內(nèi)不服從用人單位管理、違反相關(guān)規(guī)定的,用人單位將其退回濟(jì)寧市華強(qiáng)人力資源服務(wù)有限公司并與其解除勞動(dòng)合同。
八、待遇
每月基本工資1550元(不包含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分),績效工資600元,繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及其他相關(guān)保險(xiǎn)。
咨詢電話:0537-6467169
濟(jì)寧市華強(qiáng)人力資源服務(wù)有限公司
2021年2月10日
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