2022年濟(jì)南市天橋區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，為全面建設(shè)新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)提供人才智力支持，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合濟(jì)南市天橋區(qū)所屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2022年濟(jì)南市天橋區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)年齡在40周歲以下(1981年8月8日以后出生)，天橋區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記崗位年齡放寬到45周歲以下(1976年8月8日以后出生);

(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)和技能條件;

(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;

(七)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

對(duì)天橋區(qū)符合年齡條件，連續(xù)任職社區(qū)黨組織書(shū)記滿6年，且表現(xiàn)優(yōu)秀、符合招聘條件的在崗社區(qū)黨組織書(shū)記，實(shí)行定向招聘。任職時(shí)間足年足月足日累計(jì)計(jì)算，累計(jì)時(shí)間截止到2022年8月8日。

應(yīng)聘人員須在2022年8月8日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等(2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放，經(jīng)學(xué)校出具證明后，可待取得學(xué)歷學(xué)位后再辦理聘用手續(xù))。

定向、委培人員應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征得有用人管理權(quán)限單位及人事主管部門(mén)同意，并提供同意應(yīng)聘證明。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘。現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

應(yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘范圍為2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生)。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2022年8月8日。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘155人，詳見(jiàn)《2022年濟(jì)南市天橋區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名和資格初審

本次招聘通過(guò)濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)(http://www.tianqiao.gov.cn)首頁(yè)通知公告欄發(fā)布相關(guān)招聘信息。

(一)報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日9:00-8月10日16:00;

查詢時(shí)間：2022年8月8日11:00-8月11日16:00;

繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月12日9:00-8月13日16:00。

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址見(jiàn)濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)(http://www.tianqiao.gov.cn)。

(二)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳本人近期清晰免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證(有效期內(nèi))進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

符合報(bào)考條件的天橋區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記，應(yīng)當(dāng)由本人填寫(xiě)《2022年濟(jì)南市天橋區(qū)面向本土優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記招聘報(bào)名推薦表》(附件2)，按照個(gè)人申請(qǐng)、街道推薦、區(qū)級(jí)主管機(jī)關(guān)審查的程序進(jìn)行，符合條件的報(bào)名人員在網(wǎng)上填報(bào)報(bào)名信息后，攜帶報(bào)名推薦表以及崗位所需材料，于2022年8月8日9:00-11:30到濟(jì)南市天橋區(qū)委組織部2303房間(天橋區(qū)堤口路53號(hào))參加現(xiàn)場(chǎng)審核?，F(xiàn)場(chǎng)審核合格后，確認(rèn)繳費(fèi)?，F(xiàn)場(chǎng)審核期間，報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)遵守秩序、服從管理、配合工作。逾期未參加現(xiàn)場(chǎng)審核的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(三)資格初審。招聘單位或其主管部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名平臺(tái)反饋初審結(jié)果。

(四)初審結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。

(五)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每人40元，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功人員于2022年8月23日9：00至筆試開(kāi)考后半小時(shí)，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2022年濟(jì)南市天橋區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》和《2022年應(yīng)聘濟(jì)南市天橋區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。

(六)考務(wù)費(fèi)減免。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，于2022年8月12日9:00至8月13日16:00將證明材料電子版(拍照或掃描)發(fā)送至指定郵箱：jntqrsjrskszx@jn.shandong.cn，郵件名稱命名為“姓名+身份證號(hào)”，并撥打電話0531-85905763進(jìn)行確認(rèn)。證明材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。

(七)招聘計(jì)劃核減取消及調(diào)整辦法。本次招聘筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)予以公布。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

四、考試和資格審查

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

1.筆試形式及內(nèi)容

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試類型為綜合類(A類)，筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間擬定于2022年8月27日9:00-11:00，地點(diǎn)等具體事宜詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證(根據(jù)疫情防控需要，筆試時(shí)間如有變動(dòng)，將提前通過(guò)濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)予以公告)。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的筆試疫情防控相關(guān)規(guī)定，并準(zhǔn)備好相關(guān)材料等。

3.確定面試人選

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例依次確定面試人選，成績(jī)并列的，一并納入面試范圍;未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，通過(guò)濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)公布。面試人選須在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)(濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)另行通知)進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

進(jìn)入面試的報(bào)考人員，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)，按招聘簡(jiǎn)章及崗位要求，向招聘單位提交筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的本人二代身份證、《2022年濟(jì)南市天橋區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、《2022年應(yīng)聘濟(jì)南市天橋區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期同底版免冠照片2張及其他相關(guān)證明材料，其他相關(guān)證明材料主要包括：

1.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》);

2.招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(出具工作經(jīng)歷證明、簽訂勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致);

3.在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人管理權(quán)限單位及人事主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘證明;

4.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

5.招聘崗位要求的其他資格條件所需材料。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。取得面試資格人員在資格審查通過(guò)后繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期不繳費(fèi)、不領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的視為自動(dòng)放棄，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)上公示。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的方可列為進(jìn)入考察體檢范圍人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，按招聘人數(shù)1:1的比例組織考察體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按最后面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

五、考察體檢

考察體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

(一)考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次復(fù)審。對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位或其主管部門(mén)應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

(二)體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，在進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選內(nèi)，按照考試總成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員在濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按管理權(quán)限報(bào)組織人事部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因個(gè)人原因不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)或無(wú)法與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

七、疫情防控

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)另行通知。

八、其他

1.有關(guān)重大事項(xiàng)均在濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)首頁(yè)通知公告欄公布，應(yīng)聘人員須及時(shí)查看，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，如更換手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)及時(shí)致電招聘咨詢電話更新登記。

4.在本次公開(kāi)招聘的過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守新冠疫情防控的相關(guān)規(guī)定。

5.本簡(jiǎn)章由濟(jì)南市天橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0531-85905763(工作日上午8:30-11:30;下午14:00-17:00)

附件：

濟(jì)南市天橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年8月1日

1.2022年濟(jì)南市天橋區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

2.2022年濟(jì)南市天橋區(qū)面向本土優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記招聘報(bào)名推薦表.docx

3.2022年應(yīng)聘濟(jì)南市天橋區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc