2022年濟(jì)南市鋼城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡40周歲以下(1981年8月8日以后出生);

(三)遵守憲法和法律;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員須在2022年8月8日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職(大專)、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合資格條件的崗位。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考須征得有用人管理權(quán)限單位及人事主管部門同意。

根據(jù)省委組織部等11部門《關(guān)于鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)的若干意見》(魯組字〔2019〕32號(hào))規(guī)定，鋼城區(qū)為重點(diǎn)扶持區(qū)域，可按不超過50%的比例面向具有本地戶籍或本地生源高校畢業(yè)生招聘，凡應(yīng)聘要求招聘簡章發(fā)布前具有濟(jì)南市鋼城區(qū)戶籍崗位的考生，須在2022年8月8日前取得濟(jì)南市鋼城區(qū)戶籍。

我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官、2016年(含)以前選聘的“三支一扶”計(jì)劃人員、2020年(含)以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及外省2020年(含)以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的;以及從我市入伍的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的退役士兵(指2019年、2020年、2021年退役的)應(yīng)聘的，可以應(yīng)聘定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次報(bào)考定向招聘崗位。

海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后，可報(bào)考同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2022年8月8日。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次計(jì)劃招聘114人。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘對(duì)象及條件要求見《2022年濟(jì)南市鋼城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

(一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日9:00-8月10日16:00;

查詢時(shí)間：2022年8月8日11:00-8月11日16:00;

繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月12日9:00-8月13日16:00。

報(bào)名、查詢、繳費(fèi)網(wǎng)址：濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.gangcheng.gov.cn)

1.填寫提交報(bào)考信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期免冠正面照片。本次考試采取統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試的形式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證(有效期內(nèi))進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位具體聯(lián)系方式請(qǐng)查看《2022年濟(jì)南市鋼城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)

2.資格初審。各招聘單位或主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，確認(rèn)初審結(jié)果。

3.查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過資格初審后，請(qǐng)于2022年8月12日17:00前將減免材料的電子版(對(duì)材料進(jìn)行拍照或掃描即可)發(fā)送至郵箱gcrsjgbk@jn.shandong.cn，郵件以“姓名+身份證號(hào)”命名。郵件發(fā)送后撥打0531-75873011進(jìn)行確認(rèn)。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：(1)本人身份證;(2)最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。未通過審核認(rèn)定人員需于網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

5.打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》(資格審查時(shí)使用)，并于2022年8月23日9:00至筆試開考后半小時(shí)，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)崗位核減取消

報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。不愿改報(bào)崗位的考生，將為其辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理改報(bào)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

四、考試和資格審查

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

(一)筆試

1、筆試形式及內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績采取百分制計(jì)分。根據(jù)專業(yè)要求不同分為綜合類(A類)、醫(yī)學(xué)類(B類)、護(hù)理類(C類)、中醫(yī)類(D類)。綜合類(A類)筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;醫(yī)學(xué)類(B類)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);護(hù)理類(C類)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);中醫(yī)類(D類)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2022年8月27日9:00-11:00，地點(diǎn)等具體事宜詳見筆試準(zhǔn)考證。(根據(jù)疫情防控需要，筆試時(shí)間如有變動(dòng)，將提前通過報(bào)名網(wǎng)站予以公告)

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，依次確定面試人選(筆試成績相同的，均確定為進(jìn)入面試范圍人選)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，在濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

(二)資格復(fù)審

對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。資格復(fù)審由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)。

被確定為面試人選的應(yīng)聘人員，須按規(guī)定時(shí)間和要求(鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不進(jìn)行資格復(fù)審的或者未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)棄權(quán)。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員向?qū)彶閱挝惶峤槐救讼嚓P(guān)證明材料(原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存)，相關(guān)證明材料主要包括：①本人身份證;②《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》;③《誠信承諾書》;④國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。學(xué)歷證書、學(xué)位證書須在2022年8月8日前取得;專業(yè)要求主要參考教育部制定的高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以報(bào)考者所獲國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn);⑤留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;⑥在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;⑦報(bào)考限鋼城戶籍崗位的考生須出具鋼城戶籍證明材料(須在2022年8月8日之前取得); ⑧以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生，應(yīng)提交書面承諾。⑨招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(包括勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)證明)。⑩崗位要求的其他材料。

經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。

取得面試資格人員在資格復(fù)審?fù)ㄟ^后繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采取結(jié)構(gòu)化面試形式并按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試成績采取百分制計(jì)算。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、方法和程序等具體事宜見面試通知書或網(wǎng)上公告。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績;筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例依次確定考察范圍人選，并依次等額組織考察體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對(duì)成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

五、考察和體檢

(一)考察?？疾煊筛髡衅竼挝桓鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。嚴(yán)格審核考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

(二)體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)公示沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按管理權(quán)限報(bào)同級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次招聘的事業(yè)單位工作人員，在單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

七、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。相關(guān)信息將及時(shí)在濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.gangcheng.gov.cn)發(fā)布。

八、其他

本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)考者在整個(gè)招聘期間須保持通訊通暢，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

有關(guān)重大事項(xiàng)均在濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄發(fā)布，請(qǐng)考生適時(shí)查詢相關(guān)通知，并保持電話(手機(jī))24小時(shí)暢通。

政策咨詢電話：0531-75873011

監(jiān)督電話：0531-75873009

附件：2022年濟(jì)南市鋼城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

中共濟(jì)南市鋼城區(qū)委組織部

濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月1日