2022年濟(jì)南高新區(qū)城市社區(qū)專(zhuān)職工作者招考簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)居委會(huì)專(zhuān)職工作力量，提升社區(qū)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，根據(jù)《中共濟(jì)南市委、濟(jì)南市人民政府關(guān)于深入推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實(shí)施意見(jiàn)》和《濟(jì)南市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)招考城市社區(qū)專(zhuān)職工作者，現(xiàn)將招考有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)名條件

1.政治素質(zhì)好,自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。

2.志愿從事社區(qū)工作，有較強(qiáng)的群眾觀念和奉獻(xiàn)精神，熱愛(ài)社區(qū)事務(wù)和公益事業(yè)，熱心為社區(qū)黨員群眾服務(wù);具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理工作的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3.具有濟(jì)南高新區(qū)(代管區(qū)域)常駐戶籍，以戶口簿為準(zhǔn)。

4.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的內(nèi)在和外在條件，形象氣質(zhì)佳。夏季衣物無(wú)遮蓋處無(wú)紋身(包括但不限于面部、脖頸、雙肘及雙膝以下部位)。

5.年齡40周歲以下(1982年7月5日以后出生)。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且具備2年以上(含2年)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上(含1年)社區(qū)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷(社區(qū)工作實(shí)踐經(jīng)歷)，工作經(jīng)歷(社區(qū)工作實(shí)踐經(jīng)歷)年限按足年足月累計(jì)，需提供相應(yīng)經(jīng)歷證明。應(yīng)聘人員具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的，不限工作經(jīng)歷。

7.在職人員報(bào)考需征得所在單位同意，定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，須征得定向、委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能報(bào)考;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考;現(xiàn)任社區(qū)“兩委”成員不得報(bào)考。

二、招考計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘19人。崗位需求詳見(jiàn)《2022年濟(jì)南市高新區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作人員招聘崗位表》(附件1)。

三、報(bào)名和資格初審

報(bào)名和資格初審均在網(wǎng)上進(jìn)行，通過(guò)濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

本次報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月5日09:00—7月8日16:00。

審核時(shí)間：2022年7月6日09:00—7月10日12:00。

報(bào)名、審核網(wǎng)址：

http://ideal.51job.com/jngwh2022/

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員必須使用二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須在報(bào)名網(wǎng)站仔細(xì)閱讀《招考簡(jiǎn)章》并同意《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，按要求填寫(xiě)信息、提交材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)應(yīng)聘人員盡可能提早報(bào)名，逾期不再受理。

3.網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)申請(qǐng)加分項(xiàng)時(shí)，必須嚴(yán)格按照《2022年濟(jì)南高新區(qū)城市社區(qū)專(zhuān)職工作者招考筆試加分政策》(附件2)要求，所申請(qǐng)加分項(xiàng)務(wù)必屬實(shí)，報(bào)名成功后不可更改，資格審查時(shí)若無(wú)法提供相應(yīng)材料或提交材料不符合要求的，視為資格審查不合格，取消面試資格。

(三)資格初審

招聘工作承辦單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并將初審結(jié)果及時(shí)通知應(yīng)聘人員。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績(jī)采取百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3.應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加考試。

(二)面試

1.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按照1:3比例依次確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選確定后，在濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。面試人選須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，按招聘公告及崗位要求，提交相關(guān)證明材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。逾期不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

3.經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。凡發(fā)現(xiàn)與公告要求不符者、材料弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.面試人選在現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員在綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、溝通表達(dá)等方面的素質(zhì)能力。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)采取百分制計(jì)算。

本次面試為同一崗位多個(gè)考場(chǎng)，為最大程度實(shí)現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)，采用“修正系數(shù)”辦法，計(jì)算考生的面試成績(jī)。

6.面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜見(jiàn)面試通知書(shū)。

五、體檢及考察

(一)體檢

1.面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)所有應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。

2.應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人選，若出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按重新組織面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。

3.體檢應(yīng)在區(qū)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

4.應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消考試資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)因棄權(quán)和體檢考察不合格造成的人員空缺，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

對(duì)通過(guò)考試、體檢、考察的擬聘用人員在濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，確定為聘用人員。

七、疫情防控

(一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加本次考試的考生須提前申領(lǐng)山東省電子健康通行卡(簡(jiǎn)稱(chēng)“健康碼”)，“健康碼”為綠碼且持有48小時(shí)之內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生可參加筆試和面試。

(二)“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史但無(wú)發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱(chēng)相關(guān)癥狀)的考生，須提供考前 7 天內(nèi)2 次(間隔24小時(shí)以上)核酸檢測(cè)陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽(yáng)性) 證明方可參加筆試和面試。

(三)“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的考生，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測(cè)排查，經(jīng)核酸檢測(cè)陰性后方可參加筆試和面試。

(四)凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問(wèn)、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

八、管理和待遇

(一)簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用的社區(qū)專(zhuān)職工作者不納入機(jī)構(gòu)編制管理，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。社區(qū)專(zhuān)職工作者經(jīng)城市社區(qū)“兩委”選舉，依法依規(guī)當(dāng)選城市社區(qū)“兩委”專(zhuān)職成員后，按照相關(guān)規(guī)定以所在街道為單位與第三方人力資源公司簽訂合同，專(zhuān)職從事社區(qū)工作。

(二)人員待遇。擬聘用的社區(qū)專(zhuān)職工作者，經(jīng)城市社區(qū)“兩委”選舉，依法依規(guī)當(dāng)選城市社區(qū)“兩委”專(zhuān)職成員的，從當(dāng)選次月起按崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬。

(三)成績(jī)有效期。本次招聘考試成績(jī)有效期為1年，擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起一年內(nèi)，社區(qū)專(zhuān)職工作者出現(xiàn)空缺，根據(jù)工作需要，可視情況從參加面試人員中，按本次考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

考試工作實(shí)行回避制度。對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)或行政處分;對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消資格。

監(jiān)督電話：0531—88871861。

十、其他事項(xiàng)

1.本次招聘由前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司濟(jì)南分公司全程辦理。本公告由前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司濟(jì)南分公司負(fù)責(zé)解釋。

2.因新冠肺炎疫情或其他客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注公告，在整個(gè)招聘期間保持通訊暢通。

3.本次公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員考試不收任何費(fèi)用，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0531-83532929-672，0531-83532929-678 (正常工作日9:00—17:00)。

濟(jì)南高新區(qū)發(fā)展保障部

2022年7月4日

附件：01高新區(qū)招聘計(jì)劃表.xlsx

02招考筆試加分政策.docx

03應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

04社區(qū)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明.docx

05同意報(bào)考證明.docx

06退役軍人申請(qǐng)加分表.docx